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ASISTENTE DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE [F-810]

Importante empresa dedicada a la comercialización de gases medicinales requiere para su equipo de trabajo asistente de ventas y servicio al cliente, para laborar en la ciudad de palmira - valle del cauca. **requisitos**: **edad**:23 - 38 años **nível educativo**:preferiblemente auxiliar de enfermeria o técnico - tecnólogo en mercadeo y ventas, servicio al cliente con _**conocimientos en atención de servicios de salud, equipos médicos y/o insumos y servicios para el apoyo diagnostico y terapeutico.**_ **funciones**: 1. recepción y atención de pacientes/clientes en oficina. 2. manejo del software de ventas propio de la organización, kardex y oficce en excelente nível. 3. facturación, manejo de caja. 4. capacitación a usuarios de los diferentes equipos médicos y/o insumos y servicios para el apoyo diagnostico y terapeutico. 5. ventas en mostrador. 6. apoyo en el proceso de atención al usuario de pacientes requirientes de oxigeno medicinal y equipos respiratorios. tramites de ordenes de servicio y seguimiento a los mismos y lo correspondiente al trámite administrativo de las cuentas médicas. **competencias**: aptitud de servicio, trabajo en equipo, comunicación, amabilidad y empatia. **si está interesado y cumple con los requisitos postúlese de lo contrario absténgase de hacerlo.** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes...


X407 | OPERARIO DE DISTRIBUCION

**requerimientos**:bachiller, técnico o tecnólogo con conocimientos en atención al cliente. experiência mínima de 2 años como conductor y ventas. conocimientos básicos de bpm, conocimiento en preparación y respuesta ante emergencias, conocimiento en identificación de peligros y riesgos, conocimiento en uso y mantenimiento de elementos de protección. **condiciones**: licencia vigente en **categorÍa c2**. curso vigente de **transporte de sustancias peligrosas** **obligaciones**: 1. manejo del vehículo y su mantenimiento. 2. entrega de remisiones a clientes, cargue y descargue de cilindros. 3. entrega de facturas a clientes y cobro de las mismas. obtención de firmas en documentos remisiones y facturas de venta de la empresa. 4. elaboración de recibos de vacíos y obtención de firmas. 6. recepción de órdenes de servicio y/o fórmulas médicas de pacientes expedidas por las diferentes eps. 7. elaboración de recibos de recaudo y recepción de efectivo o cheques. 8. entrega de recaudo de efectivo y/o cheques a contabilidad una vez finalizado la entrega de pedidos en la ruta. 9. viaje a otros municipios para entrega de pedidos de oxígeno con su respectiva factura o documento remisorio. 11. apoyo a producción en caso de que se requiera. 12. las demás funciones inherentes a su cargo. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato fecha de inicio prevista: 05/10/2020...


[QZX-155] - COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

Distinguida empresa dedicada a la producción y comercialización de gases medicinales, requiere para su equipo de trabajo **ingeniero biomÉdico** para laborar en la ciudad de palmira - valle. **requisitos** edad: 21 a 35 años experiencia: 2 años en mantenimiento de equipos, normas de calidad, ccaa. conocimientos: en normas de calidad, ccaa, mantenimiento de equipos, manejo de redes hospitalarias, metrología entre otros. funciones principales: - cumplir con el cronograma de calibración de los equipos patrón y con la calibración de otros equipos médicos. - supervisar los procedimientos y dar visto bueno de los equipos biomedicos. - realizar mantenimientos correctivos y preventivos de equipos biomédicos. se ofrece vinculación directa con la empresa. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido puede trasladarse/mudarse: - palmira, valle del cauca: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)...


COORDINADOR DE SST Y TALENTO HUMANO (VBU858)

Importante empresa comercializadora y productora de gases medicinales requiere para su equipo de trabajo **coordinador(a) de sst y talento humano**,para laborar en la ciudad de palmira - valle del cauca. **funciones principales**: 1. realizar los procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal. (diligenciar formatos de ingreso, afiliaciones al sistema de seguridad social como: salud, pensión, arl, caja de compensación). 2. garantizar el cumplimiento en la entrega de la dotación al personal, entregarla, dejar la respectiva acta y archivarlas. 3. reportar oportunamente las condiciones de retiro (fecha de retiro y motivo) y legalizarlo por medio de los soportes de liquidación (carta de renuncia, aceptación de la renuncia). 5. realizar revisión de biométrico, validando retardos, ausencias, no marcación de biométrico y salidas anticipadas. 7. garantizar el reporte oportuno y veraz al sistema de nómina de las novedades como: cambios de salario, días laborados, incapacidades, permisos, licencias, horas extras. 8. coordinar la realización de las diferentes actividades que se coordinen con el área de salud y seguridad en el trabajo. 9. promover y realizar actividades de bienestar laboral para los trabajadores. 10. coordinar la programación de cursos, formaciones y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de las competencias del personal. 11. mantener contacto directo y personalizado con cada uno de los asesores de las eps, afp arl para las afiliaciones y soluciones de inconvenientes que se pueda presentar. 12. reportar oportunamente todos los i...


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