**key account manager (b2b)**: zona de trabajo: cali. importante multilatina de consumo masivo. sus principales responsabilidades serán: - analizar el mercado y prospectar oportunidades de negocios. - desarrollar clientes nuevos en canal institucional (b2b). - captar nuevos negocios de productos tangibles. nos encontramos en la búsqueda de profesionales con experiência de 4-6 años en la comercialización de tangibles en compañías de consumo masivo, alimentos o afines (mínimo 2 años en canal institucional b2b). buscamos un perfil con excelente actitud comercial, habilidades de negociación, planeación y organización. - comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales +45 en la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
Descripción del trabajo se busca un profesional con experiencia en liderazgo de áreas de relaciones laborales y administración de personal para trabajar en la compañía multinacional de alimentos numan srl. responsabilidades y requisitos - administración de personal y recursos humanos - liderazgo y gestión de áreas - conocimientos y experiencias en el sector de consumo masivo - perfil con habilidades en liderazgo, persuasión e influencia, visión estratégica, orientación a la acción, capacidad de negociación y relacionamiento formación y experiencia el candidato debe tener mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de áreas de relaciones laborales y administración de personal....
Resumen de la compañía numan srl es una compañía multinacional de alimentos que busca a un profesional experimentado para liderar su área de relaciones laborales y administración de personal. información adicional el perfil ideal cuenta con conocimientos y experiencias en el sector de consumo masivo, y debe ser capaz de liderar un equipo multidisciplinario con visión estratégica y orientación a la acción. aspectos importantes - compromiso con la igualdad de género y la diversidad etaria - desarrollo de habilidades en líderes y equipos - incremento de la presencia de mujeres y profesionales + 45 años en la industria...
**supervisor/a nacional de comunicaciones**: zona de trabajo**:bogotá** compañía multinacional de alimentos reportando a la gerencia de personas, sus principales responsabilidades serán: - proponer e implementar acciones que favorezcan el bienestar integral y calidad de vida de los colaboradores, afianzando la apropiación de la cultura organizacional y el sentido de pertenencia con la compañía - liderar el programa de sustentabilidad ayudando al cumplimiento del propósito de la compañía - definir e implementar la estrategia de comunicación interna a través de planes y campañas nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios (inglés intermedio-avanzado), experto en comunicaciones y con deseos de fortalecer su carrera en el área de gestión humana. con conocimiento y experiência en el sector de consumo masivo. perfil con persuasión e influencia, visión estratégica, orientación a la acción, capacidad de negociación y relacionamiento. contar con disponibilidad de viajes a nível nacional. - comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
**regional chemical industry manager (colombia-argentina-chile)** zona de trabajo: cali, colombia importante compañía de ingeniería (automatización e instrumentación) reportando a la gerencia de marketing y al ceo, sus principales responsabilidades serán: - definir e implementar las acciones estratégicas para la unidad de negocio (industria química), por medio de la generación de planes comerciales y de mercadeo que incrementen el posicionamiento. - garantizar la inteligencia de mercado regional para la industria, realizando un análisis de las tendencias y segmentación del mercado por sub-industrias y a nível regional. - apoyar a la fuerza de ventas en el cierre exitoso de las oportunidades. - ejecutar y dar cumplimiento al presupuesto de ventas anual asignada a la industria a nível regional. nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios bilingües (mínimo b2), con experiência en cargos estratégicos y de liderazgo de áreas comerciales o de negocio, en compañías de instrumentación y automatización o industria química. trayectoria en la gestión comercial y de crecimiento, con resultados comprobados en presupuesto de ventas y demás indicadores de gestión. importante contar con conocimiento en crm, así como disponibilidad alta de viajes nacionales y regionales. perfil con habilidades comerciales, comunicación asertiva, liderazgo, creatividad y energía. interesados, por favor contactarse con - comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales +45 en la in...
**jefatura de relaciones laborales**: zona de trabajo**:bogotá** compañía multinacional de alimentos reportando a la gerencia de personas, sus principales responsabilidades serán: - garantizar una adecuada administración de personal (más de 4000 colaboradores) - administrar el relacionamiento con organizaciones sindicales y llevar a cabo las negociaciones de acuerdos colectivos - controlar las acciones judiciales y no judiciales sobre reclamaciones de orden laboral nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios (inglés avanzado), con mínimo 8 años de experiência en el liderazgo de áreas de relaciones laborales y administración de personal, con conocimiento y experiência en el sector de consumo masivo. perfil con liderazgo, persuasión e influencia, visión estratégica, orientación a la acción, capacidad de negociación y relacionamiento. contar con disponibilidad de viajes a nível regional. - comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
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