Responsable de la elaboración, supervisión y validación de la correcta realización de los registros contables velando por el mejor funcionamiento, control interno y cumplimiento de las normas e instrucciones vigentes con el fin de obtener los informes contables y estados financieros de la empresa. 1.registro en el sistema de contable interno (sian) de todas las transacciones y hechos económicos generados de acuerdo con lo normativa vigente y respaldando toda la información relacionada. 2. clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera de conformidad con los lineamientos de trabajo establecidos. 3. mantener los análisis contables y la documentación ordenada y al día. 4. realizar los cierres contables de la empresa 5. realizar conciliaciones bancarias 6. elaborar y presentar oportunamente los estados financieros, de acuerdo a la las niifs, nics y normatividad pertinente. preparar y presentar informes sobre la situación financiera que exijan los entes de control 7. preparar y presentar las declaraciones tributarias que estén obligado. 8. realizar inventario de los activos fijos de la empresa 9. elaboración de informes a cerca de rendición de cuentas y gestión financiera 10. ejecutar el pago de impuestos correspondientes a la empresa 11. supervisar conciliaciones bancarias. 12. coordinar el pago a proveedores. 13. organizar y mantener archivo con documentación tributaria. 14. asegurar el desempeño eficaz y obtención de resultados del proceso de contabilidad, disponiendo la actualización de la documentación, la atención de auditorías, la ejecución opor...
Descripción del puesto contribuir e implementar programas de bienestar para mejorar continuamente el bienestar del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. deseos y responsabilidades gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. gestionar solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarlos con la premisa de prestar un servicio de alta calidad. realizar el ingreso de novedades y calcular la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador. tareas específicas elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. generar reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación). realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. otras tareas mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. controlar los soportes docu...
Importante empresa dedicada al transporte logístico marítimo esta en búsqueda de un analista de contenedores, realizando una buena gestión de las funciones asignadas. - apoyar la realización de facturas en los periodos establecidos para cada línea. - revisar las facturas y soportes antes de proceder a realizar él envió a cada cliente. - elaborar informe de relación de facturas generadas. - conocer y aplicar las políticas del manual de cartera - evaluar coherencia de la información para la liquidación de los servicios y emisión de las facturas. - actualizar la información de cartera existente en la base de datos. - notificar cualquier novedad a cargo que se presente durante el desarrollo de sus actividades a su jefe inmediato. - realizar las diferentes tareas delegadas por su jefe inmediato. en general cualquier otras tareas afines a la categoría del puesto y que le sean encomendadas por sus superiores y resulten necesarias por razones del servicio....
Descripción de la oferta rol: administrador de infraestructura requisitos: profesionales de ingeniería de sistemas o carreras afines. experiência de dos (2) a cinco (5) años. conocimientos en base de datos. : conocimientos de medidas de seguridad en sistemas tecnológicos. capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.- capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y coordinar tareas con diferentes departamentos de la compañia. funciones: garantizar que la infraestructura tecnológica de la compañia funcione eficientemente y sin interrupciones. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. modalidad de trabajo: presencial (se puede revisar la opción de manejar un esquema híbrido) tipo de contrato: a término indefinido. salario: $3,000,000 - $4,000,000. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora red navemar cuenta con más de 60 años de experiência en servicio para la cadena logística, con presencia directa, instalaciones y equipos propios en colombia, costa rica y venezuela. hemos desarrollado soluciones especializadas para el sector, contando siempre con personal altamente capacitado, tecnología de punta e innovación a través de un software especializado que integra todas las soluciones necesarias del sector. en colombia tenemos presencia en bogotá, cali y medellín y atendemos en los principales puertos del país ver todo >...
De la oferta rol: administrador de infraestructura requisitos: profesionales de ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia de dos (2) a cinco (5) años. conocimientos en base de datos. conocimientos de medidas de seguridad en sistemas tecnológicos. capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y coordinar tareas con diferentes departamentos de la compañía. funciones: garantizar que la infraestructura tecnológica de la compañía funcione eficientemente y sin interrupciones. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. modalidad de trabajo: presencial (se puede revisar la opción de manejar un esquema híbrido). tipo de contrato: a término indefinido. salario: $3,000,000 - $4,000,000. red navemar cuenta con más de 60 años de experiencia en servicio para la cadena logística, con presencia directa, instalaciones y equipos propios en colombia, costa rica y venezuela. hemos desarrollado soluciones especializadas para el sector, contando siempre con personal altamente capacitado, tecnología de punta e innovación a través de un software especializado que integra todas las soluciones necesarias del sector. en colombia tenemos presencia en bogotá, cali y medellín y atendemos en los principales puertos del país....
Descripción de la oferta rol: - desarrollador pl/sql oracle **requisitos**: - capacidad para establecer objetivos y prioridades, seleccionando y distribuyendo eficazmente tareas y recursos. - capacidad para identificar, comprender y satisfacer con eficiencia las necesidades de las empresas de clientes actuales y potenciales. - capacidad de alienarse con las ideas, los valores y la estrategia de la empresa. - habilidad para relacionarse interpersonalmente, participando activamente de las acciones propias para la consecución de la meta del área. - ampliar conocimientos acerca de la propia especialización, ocupación o profesión. - conocer información actualizada sobre el ámbito profesional en el que se mueve, mostrando conductas orientadas al desarrollo de carrera y al éxito. - capacidad de utilizar y ampliar el conocimiento técnico o de conseguir que los demás adquieran conocimientos relacionados con el trabajo. - **ingles técnico.** funciones: - mejorar programas existentes. - realizar seguimiento de la evolución en la ejecución y actuando ante las posibles desviaciones que tengan lugar con respecto a lo planificado. - analizar los requerimientos y sugerencias de los usuarios. - crear soluciones para fallas existentes. - implementar las soluciones. - realizar el mantenimiento correspondiente en los sistemas existentes, realizando el monitoreo y corrección de los defectos detectados: - ejecutar el código para medir su eficiencia. - reescribir el código para detectar errores. - realizar pruebas hasta garantizar que el programa esté libre de errores. - ela...
Contribuir e implementar programas de bienestar en pro de mejoramiento continuo del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. - gestionar las solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarla teniendo como premisa la prestación del servicio de la más alta calidad. - realizar el ingreso de novedades y el cálculo de la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. - generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador - elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. - generar los reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. - realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación) - realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. - realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. - mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. - atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. - controlar los soportes documentales de los reportes de pila (seguridad soci...
Descripción del puesto contribuir e implementar programas de bienestar para mejorar continuamente el bienestar del personal de acuerdo a la normativa, asegurando estabilidad en las relaciones laborales. deseos y responsabilidades - gestionar actividades relacionadas con capacitación, recepción y registro de novedades de los colaboradores fomentando la cultura organizacional. - gestionar solicitudes, quejas, reclamos y requerimientos del cliente y procesarlos con la premisa de prestar un servicio de alta calidad. - realizar el ingreso de novedades y calcular la nómina de los trabajadores de la red navemar mensualmente. - generar reportes de liquidación de nómina, seguridad social, aportes voluntarios y otros para el colaborador. tareas específicas 1. elaborar la liquidación y documentación consecuencia del retiro del trabajador de la empresa y realizar entrega al trabajador de dichos documentos cuando aplique. 2. generar reportes que apliquen para la contabilización de la nómina. 3. realizar solicitud de cargue de bonos o tarjetas big pass (auto, alimentación, dotación). 4. realizar cargue de pagos en el banco de liquidaciones, nomina, anticipos. 5. realizar seguimiento de solicitudes recibidas de parte de las entidades por cobro de presunta mora en aportes de seguridad social. otras tareas - mantener actualizada la historia laboral en la carpeta física de cada colaborador. - atender las validaciones y requerimientos de revisores fiscales y auditores en los procesos correspondientes a impuestos por salario y demás requerimientos relacionados con el área. - controlar l...
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