Importante empresa del sector agrícola requiere auxiliar administrativo y comercial. **responsabilidades principales**: - gestión de compras y manejo de proveedores. - venta total de la producción diaria tanto a clientes ya establecidos como a clientes nuevos. - manejo de inventario físico, verificando rotación de alimentos perecederos. - inspección y verificación del área de empaque y cuartos fríos. - manejo de programación del personal del área de empaque. - atención de visitas externas (secretaria de salud, bomberos, alcaldía municipal entre otros). - atender y orientar personal o telefónicamente, a los usuarios, tanto internos como externos suministrando la información general que requieran de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos propios de la dependencia o área funcional asignada. - control de equipos (impresoras, computadores, selladora, programación de mantenimientos preventivos y correctivos de los mismos - control de servicio al cliente y despacho adecuado de pedidos. - garantizar la aplicación de normas de higiene, seguridad y salud en el trabajo establecidas. - participar en la elaboración de las directrices del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - reportar a las directivas y/o a la dirección de seguridad y salud en el trabajo sospechas y toda clase riesgos que puedan afectar los objetivos de la operación y/o la salud de los trabajadores. - participar activamente en las actividades programadas por la dirección general y la dirección de seguridad y salud en el trabajo. - contribuir ...
Importante empresa del sector agrícola requiere jefe de capital humano y seguridad y salud en el trabajo (jefe de capital humano & sst) descripción responsabilidades principales: - liderar proceso de vinculación del personal que se incorpora a la empresa mycel group sas en las modalidades de trabajadores fijos y tiempo parcial, según políticas empresariales. así como de las modalidades contractuales con áreas como contabilidad, jurídica y sg-sst - dirigir las actividades administrativas propias del departamento de talento humano, como lo son contratación, nómina, novedades de trabajadores, supervisión de personal, programación de turnos, atención a los requerimientos de los colaboradores y demás áreas de la compañía que así lo requieran. así como de las demás actividades administrativas solicitadas. - dirigir y coordinar la ejecución de los procesos de gestión del área de talento humano y seguridad y salud en el trabajo; levantamiento de perfil de cargo, reclutamiento y selección de personal, garantizar los requisitos legales establecidos por compañía en materia del proceso administrativo de contratación, compensación, beneficios, bienestar, participación del comité de convivencia, copasst, diseño y ejecución - definir los indicadores de gestión por área, garantizando su cumplimiento a fin de realizar acciones de mejora. - hacer seguimiento y velar por el cumplimiento vacacional de los colaboradores. - preservar, mantener y custodiar la documentación e información inherente a las hojas de vida registros de nómina y soportes de pagos al sistema de seguridad social...
**descripción del empleo** importante empresa del sector agrícola requiere auxiliar administrativo y comercial. **responsabilidades principales**: - gestión de compras y manejo de proveedores. - venta total de la producción diaria tanto a clientes ya establecidos como a clientes nuevos. - manejo de inventario físico, verificando rotación de alimentos perecederos. - inspección y verificación del área de empaque y cuartos fríos. - manejo de programación del personal del área de empaque. - atención de visitas externas (secretaria de salud, bomberos, alcaldía municipal entre otros). - atender y orientar personal o telefónicamente, a los usuarios, tanto internos como externos suministrando la información general que requieran de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos propios de la dependencia o área funcional asignada. - control de equipos (impresoras, computadores, selladora, programación de mantenimientos preventivos y correctivos de los mismos. - control de servicio al cliente y despacho adecuado de pedidos. - garantizar la aplicación de normas de higiene, seguridad y salud en el trabajo establecidas. - participar en la elaboración de las directrices del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - reportar a las directivas y/o a la dirección de seguridad y salud en el trabajo sospechas y toda clase riesgos que puedan afectar los objetivos de la operación y/o la salud de los trabajadores. - participar activamente en las actividades programadas por la dirección general y la dirección de seguridad y salud...
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