Estamos en búsqueda de un ingeniero de sistemas con sólida experiencia en la administración, diseño e implementación de soluciones tecnológicas, para formar parte de nuestro equipo. el candidato ideal será una persona con conocimientos en sistemas de información, integraciones, lenguajes de programación y administración de plataformas, que busque constantemente optimizar los procesos de la organización mediante el uso de tecnologías innovadoras. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas. mínimo 4 años de experiencia en el área. conocimientos en: administración de sistemas de información como erp y otros. análisis, diseño e implementación de requerimientos y mejoras que resuelvan problemas en los procesos. lenguajes de programación como json, xml, javascript, visual. creación, implementación, control y administración de integraciones como web services, api, entre otros. configuración y administración de plataformas windows server e hyper-v....
Estamos en búsqueda de un ingeniero eléctrico para unirse a nuestro equipo de trabajo. el candidato ideal deberá contar con experiencia en plantas de asfalto astec y plantas de trituración móviles. además, deberá tener habilidades en la supervisión y mantenimiento de los sistemas eléctricos de estas plantas. requisitos: experiencia mínima de 3 años en el área, con énfasis en plantas de asfalto astec y plantas de trituración móviles. conocimientos en mantenimiento eléctrico y programación de sistemas. disponibilidad para cambio de residencia. título universitario en ingeniería eléctrica o afines. habilidades de comunicación efectiva....
Oferta laboral: abogado/a de relaciones laborales buscamos abogado/a especializado/a en derecho laboral para unirse a nuestro equipo. el candidato/a será responsable de los asuntos de carácter laboral, especialmente litigios laborales, asesorar a clientes internos en asuntos laborales entre otros temas jurídicos, negociaciones y cumplimiento normativo dentro de la organización. funciones: asesoramiento legal en derecho laboral y relaciones laborales, relacionamiento con empleados y contrataciones. brindar asesoramiento a gestión humana sobre la implementación de mejores prácticas y la prevención de riesgos legales. responsable de los litigios laborales y otros temas jurídicos. respuesta en tutelas, peticiones y/o requerimientos de organismos administrativos y judiciales entre otros. asesoría virtual a distintas áreas de la organización en la aplicación de la normativa laboral y en la toma de decisiones estratégicas en materia de relaciones laborales. realizar análisis y reportes periódicos a la gerencia respecto de contingencias laborales, litigios en curso y cambios regulatorios relevantes. asesorar a sst en prevención de riesgos laborales y seguimiento de trabajadores con estabilidad laboral reforzada. apoyo en el desarrollo de procesos disciplinarios hasta su decisión. requisitos: título universitario en derecho, con especialización en derecho laboral. experiencia mínima de 3 años en el área de relaciones laborales. conocimiento actualizado de la legislación laboral. capacidad para negociar y gestionar conflictos de manera efectiva. comunicación oral y escrita, con capac...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo