Join to apply for the asesor comercial cali role at mercadeo efectivo. ¿tienes habilidades excepcionales en ventas, persuasión y cierre comercial? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto que impulsa el acceso a soluciones financieras a trav...
5 puestos tiempo completo buscamos dermoconsejera para mercadeo efectivo s. a.s. si tienes habilidades naturales para la comunicación y persuasión, y un profundo conocimiento en productos de belleza, esta oportunidad es para ti. tu rol implica asesor...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: realizar y mantener la información, facturación, inventarios y documentos contables del punto de venta, en orden y al día. * funciones del cargo: empresa del sector manufactura ubicada en la región de urabá requiere para su equipo de trabajo administrador/a punto de venta, con experiencia mínima de 1 año en roles como asesor comercial o en la administración de puntos de venta, responsable de garantizar el adecuado funcionamiento del punto, velando por el cumplimiento de metas, la atención al cliente y la gestión operativa del establecimiento. formación académica: técnica o tecnología en mercadeo, ventas, administración o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, planeación, organización. algunas funciones: - custodia de la información y el efectivo. - realizar y mantener la información, facturación, inventarios y documentos contables de...
Job title: field sales manager objetivo del cargo planear y ejecutar el presupuesto de ventas del canal field sales, liderando y acompañando al equipo comercial para lograr el cierre efectivo de negocios, la retención de clientes y el crecimiento sostenible del portafolio. responsabilidades principales 1. gestión comercial y de equipos * dirigir el rendimiento del equipo de field sales a nivel nacional. * ejecutar los planes comerciales y objetivos estratégicos del canal. * aplicar esquemas de incentivos alineados al plan de ventas. * supervisar el cumplimiento del índice de ventas del equipo. * liderar el equipo en bogotá y administrar el portafolio de cuentas (business customers). * acompañar, formar y entrenar al equipo en captación, retención y desarrollo de clientes. * diseñar la estrategia de ventas para el segmento bc junto con el director comercial y los station managers regionales. 2. calidad y medio ambiente * cumplir y hacer cumplir las normas iso 9001, iso 14001, thermonet, y buenas prácticas de manufactura y distribución. * dar seguimiento a kpis de calidad y medio ambiente. * liderar planes de acción ante desviaciones, quejas o irregularidades operativas. * apoyar auditorías internas y externas; identificar y reportar oportunidades de mejora. 3. seguridad y continuidad del negocio * cumplir normas de seguridad, salud en el trabajo y políticas del sg-sst. * participar en simulacros, capacitaciones y gestión de incidentes (bcm). * reportar riesgos o situaciones que afecten la seguridad física, reputacional o de activos. * apoyar el ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de asesor/a de ventas. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en mercadeo, administración o áreas afines. funciones específicas: -realizar ventas al por mayor y al detal tanto en mostrador como por canales digitales. -cotizar productos y realizar seguimiento a clientes potenciales. -captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. -ejecutar estrategias para atraer clientes nuevos y fidelizar existentes. -dar seguimiento a procesos comerciales hasta el cierre efectivo de la venta. conocimientos: -destrezas en ventas. salario: $1.800.000 + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: rionegro antioquia. * requisitos: -con 6 meses de experiencia * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1800000 * ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial externo/a con seis (6) meses de experiencia en el área comercial externa. formación académica: bachiller graduado/a. se valoran estudios en áreas administrativas, ventas, mercadeo o afines. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • técnicas de venta y prospección. • comunicación comercial efectiva. misión del cargo: colocar productos financieros a través de la gestión comercial externa, abordando clientes en frío y realizando cierre de ventas efectivas, para contribuir al cumplimiento de metas organizacionales. funciones: • realizar abordaje en frío para la prospección de clientes potenciales. • gestionar el ciclo completo de la venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre. • cumplir con los objetivos comerciales asignados. • brindar atención respetuosa y orientada al servicio en cada contacto con clientes. • mantener seguimiento a las oportunidades comerciales ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: administrador/a punto de venta para bajo cauca * funciones del cargo: empresa del sector comercial en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnología en áreas administrativas, contable o afines con 12 meses de experiencia mínima en administración de pequeños negocios, manejo de personal, ventas, atención al cliente, inventarios y manejo de caja. nivel de estudios requerido: técnico/a o tecnólogo en áreas administrativas, contable o afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: gestión comercial y atención al cliente, supervisar el equipo de trabajo, exhibición de la mercancía, surtido, manejo de inventario y control de ingresos y egresos. conocimientos o requisitos específicos: manejo de paquete office, manejo de personal, conocimiento en mercadeo y ventas, manejo de efectivo y sentido de pertenencia. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: de lunes sábado de 07:30 am - 6:00 pm. lugar de trabajo: el bagr...
Importante empresa del sector de empaques flexibles busca conectar con talento comercial que cuente con tres (3) años de experiencia en el sector. si cuentas con una trayectoria sólida en ventas dentro de la industria de empaques para alimentos, esta es una gran oportunidad para tu crecimiento profesional como asesor/a comercial de empaques flexibles. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas comerciales, mercadeo, marketing, ventas, administrativas o carreras afines. misión del cargo: planear y ejecutar actividades comerciales orientadas a la vinculación y desarrollo de clientes y prospectos, cumpliendo con los lineamientos del proceso de gestión de ventas y contribuyendo al cumplimiento de las metas individuales y organizacionales para mantener la presencia en el mercado. funciones: - abrir nuevos mercados para ampliar la presencia comercial de la organización. - ejecutar procesos de venta con capacidad de cierre efectivo de negocios. - mantener una comunicación clara y asertiva con clientes y prospectos. - adaptarse a los cambios del entorno para cumplir los objetivos comerciales. - gestionar resultados con orientación al servicio y responsabilidad. conocimiento: - manejo de herramientas y conocimientos técnicos en empaques flexibles. competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, adaptabilidad, iniciativa, manejo de crisis y tolerancia a la presión del trabajo. salario: $1.559.280 + auxilio de transporte + comisiones por ventas + prestaciones legales vigentes. tipo de contrato: indefinido. horario: lunes...
Subdirector nacional de marketing nuestra empresa está en busca de un profesional experimentado para liderar la estrategia nacional de marketing. si eres alguien con pasión por el análisis de mercado y habilidades analíticas, queremos conocerte. responsabilidades - diseñar y ejecutar la estrategia nacional de marketing. - liderar el análisis de categoría y proponer crecimiento nacional. - asegurar una narrativa coherente de la marca en todas las ciudades. - liderar equipos multidisciplinarios y coordinar agencias creativas. - medir y aumentar la disponibilidad mental de cada marca local. requisitos - especialización/maestría en marketing administración o campos relacionados. - experiencia previa en roles de liderazgo en marketing. - habilidad comprobada en diseño y ejecución de estrategias de marketing. - fuertes habilidades analíticas y de medición de mercado. otras habilidades - pensamiento estratégico. - liderazgo efectivo. sectores laborales - mercadeo y publicidad. cargo - subdirector nacional de marketing....
Funcionario comercial para agentes buscamos un profesional con experiencia en liderazgo y gestión comercial para apoyar la creación de valor en nuestros procesos comerciales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los agentes, garantizando el crecimiento continuo de la empresa. responsabilidades clave implementar la estructura y recursos necesarios para que los agentes puedan alcanzar sus metas. 1. acompañar a los coordinadores y asesores en terreno, brindando herramientas para mejorar su desempeño. 2. analizar resultados de ventas y desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos establecidos. 3. realizar charlas motivadoras y capacitaciones para el equipo comercial, enfocadas en aumentar la productividad y eficiencia. 4. hacer seguimiento a los compromisos con los agentes comerciales y realizar auditorías periódicas. necesitamos ver: - tener habilidades de liderazgo y tomar decisiones basadas en datos. - experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y manejo de equipos. - conocimientos intermedios en administración de equipos comerciales y ventas. - profesionales en administración, economía o mercadeo. otras habilidades deseables - gestión de equipos - análisis de ventas - liderazgo efectivo - toma de decisiones...
Responsibilities la gestión del sales agronomist en yara es asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, brindando a los clientes/canal las mejores soluciones de nutrición agrícola para que incrementen su rentabilidad y a su vez generar rentabilidad a la compañía, ejecutando los planes de desarrollo de canal, planificación y desarrollo de las estrategias y ejecución de las acciones que permitan afianzar la comunicación, el reconocimiento y el posicionamiento de la marca, fertilizantes y servicios, con el fin de lograr fidelización de los clientes e implementación de la ofertas de valor. presupuesto de ventas : cumplir el volumen de ventas en todas sus líneas, manteniendo indicadores de cartera establecidos por la compañía con el fin de contribuir a la rentabilidad del negocio. gestión de ventas : prospección de los clientes de la zona comprendida entre la virginia, cartago, anserma nuevo, el cairo, el Águila, la tulia, obando, la victoria, la unión, toro, roldanillo, bolívar, barragán, la uribe, zarzal, la paila y trujillo. investigar el mercado objetivo para programar la actividad comercial e identificar las necesidades de los agricultores y canales, para ofrecerles soluciones eficientes. gestión de clientes: planear y realizar las visitas de ventas y asesoría técnica para garantizar el cierre de los negocios, buscando siempre la satisfacción y fidelización del cliente. gestión de mercadeo : ejecución de las actividades de generación de demanda de acuerdo con la zona y cultivos asignados, días de campo, activaciones de marca en puntos de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos vincular talento con alto compromiso para el cargo de asesor/a comercial en calle. esta oportunidad está dirigida a personas con al menos seis (6) meses de experiencia en labores comerciales en campo, específicamente en captación en frío preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. si buscas conexión con el crecimiento profesional y quieres posicionarte en un entorno retador, esta vacante es para ti. formación académica: bachiller académico/a o técnico/a en áreas comerciales, mercadeo, ventas o carreras afines. misión del cargo: realizar captación en frío siendo efectivo/a en la venta de los productos y servicios móviles del portafolio comercial del operador, con el fin de lograr el posicionamiento de la marca en el sector asignado. funciones: - contactar frecuentemente a los clientes mediante llamadas y visitas para lograr fidelización. - cumplir con las metas comerciales establecidas por la empresa. - negociar con el c...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en administración, mercadeo, publicidad, ventas, comunicador visual y especialista áreas de administración, ingeniería o similares, con experiencia cinco (5) años en artes gráficas y manufactura, desempeñando cargos afines. misión: generar ingresos para la empresa mediante la venta de productos o servicios a clientes potenciales o existentes. alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, así como contribuir al crecimiento y la rentabilidad del negocio. funciones: • identificar, prospectar y visitar clientes potenciales para ampliar la base comercial. • elaborar cotizaciones de acuerdo con los requerimientos del cliente y los lineamientos técnicos del servicio. • realizar seguimiento continuo a las propuestas presentadas para asegurar el cierre efectivo de las ventas. • registrar y actualizar permanentemente las gestiones comerciales y ventas en el crm. • mantener una relaci...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de empaques flexibles busca conectar con talento comercial que cuente con tres (3) años de experiencia en el sector. si cuentas con una trayectoria sólida en ventas dentro de la industria de empaques para alimentos, esta es una gran oportunidad para tu crecimiento profesional como asesor/a comercial de empaques flexibles. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas comerciales, mercadeo, marketing, ventas, administrativas o carreras afines. misión del cargo: planear y ejecutar actividades comerciales orientadas a la vinculación y desarrollo de clientes y prospectos, cumpliendo con los lineamientos del proceso de gestión de ventas y contribuyendo al cumplimiento de las metas individuales y organizacionales para mantener la presencia en el mercado. funciones: - abrir nuevos mercados para ampliar la presencia comercial de la organización. - ejecutar procesos de venta con capacidad de cierre efectivo de negocios. - mantener una ...
Descripción del empleo desarrollar en conjunto con el gerente de sector la estrategia comercial y enfoque hacia el mercado health and nutrition. es el responsable del diseño de la táctica de ventas y su cumplimiento efectivo para cada una de las personas del equipo comercial a su cargo. así como del cumplimiento del presupuesto de ventas, rentabilidad bruta de los negocios ejecutados en los sectores asignados y el seguimiento a la gestión comercial en las diferentes regiones del negocio de h&n en colombia, cam, el caribe y latam. para esto debe: analizar las condiciones de la situación comercial de los mercados a su cargo a través de la evaluación de las tendencias y condiciones del mercado y la identificación de necesidades de desarrollo de nuevos productos y nuevas oportunidades. dar cumplimiento al plan estratégico establecido por la gerencia del sector para los negocios de alimentos, farmaceutico y cosmético. realizar la planeación para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo, así como para la generación de nuevas oportunidades de negocio, por medio de: establecimiento de objetivos de ventas específicos para su grupo y el desarrollo de estrategias para lograrlos. desarrollo de planes, creación y fortalecimiento de acuerdos y convenios con agremiaciones del mercado y organismos del estado. asistencia a eventos y ferias locales, con el fin de evaluar su potencial; organizar recursos para participar en los mismos, buscando aprovechar al máximo los recursos invertidos.identificación de los sectores económicos clave para el incremento constante de las ventas y...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: kinnesis solutions s.a.s, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de ejecutiva/o comercial. formación académica: profesional en ingeniería de control, ingeniería electricista, ingeniería electrónica, telecomunicaciones, administración de empresas, mercadeo o afines. funciones específicas: - asegurar el cumplimiento de las metas de venta en clientes asignados para el corto, mediano y largo plazo. - asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión y de resultados asignados a su cargo. - desarrollar integralmente a los clientes, construyendo en ellos la capilaridad necesaria para penetrar con todas las áreas que representen oportunidad para el portafolio de negocios de la compañía. - realizar apertura de nuevos clientes conforme al direccionamiento estratégico de la compañía. - apoyar el proceso de recaudo efectivo de la cartera otorgada por la compañía a sus clientes. conocimientos: - dominio de in...
Sede: malambo sector: comercio combustibles profesiÓn: profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas, carreras afines. experiencia: experiencia mínima 5 años en cargos similares preferiblemente en el sector oil & gas y logística. abierto a otros sectores. sólidos conocimientos de tesorería, procedimientos, funciones y obligaciones legales. amplio conocimiento de las opciones de financiación corporativa y productos bancarios de financiación del comercio y la apreciación del análisis de riesgos. sólidos conocimientos de los principios de contabilidad y estado de flujos de efectivo. conocimientos de los mercados financieros, de divisas (fx) y cobertura de tipos de interés, el análisis de la exposición fx, la atenuación de los productos básicos, la gestión de riesgos. conocimiento en normas niif. funciones: •asegurar la entrega de la información financiera de la empresa de manera oportuna y ejecutar las acciones determinadas por la gerencia o la junta directiva. •analizar los eeff mensuales y proponer las acciones o correctivos necesarios. •control permanente a los costos y gastos de la compañía. •desarrollar indicadores clave (benchmarks) para el control del negocio. •identificar oportunidades de crecimiento y de mejoramiento de la rentabilidad del negocio (reducción de costos y optimización de la operación). •realizar la planeación financiera corporativa, alineada con la estrategia del negocio. •gestión de impuestos: pago oportuno y planeación tributaria. •autorizar las líneas de crédito de los clientes en conjunto con la ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar los procesos administrativos, logísticos y financieros de la institución garantizando la calidad del servicio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - recibir de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) a los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento, así mismo a los proveedores, visitantes y llamadas entrantes de la institución. atención personalizada, responsabilidad comunicación interna y externa recibir llama...
* misión del cargo: apoyo operativo a las actividades administrativas que dan soporte a procesos educativos, logísticos, de mantenimiento e infraestructura * funciones del cargo: -comunicarse de manera asertiva con los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento. -recibir a los padres de familia que vienen a conocer la institución y remitirlos amablemente con el funcionario correspondiente (coordinadora de admisiones y promoción institucional o directora) -suministrar información general (horarios, recorrido a la institución, esquema de formación) a los padres de familia interesados. -recibir a proveedores y visitantes de la institución y direccionarlos a la dependencia correspondiente. -atender asertiva y oportunamente las llamadas recibidas en el conmutador, direccionarlas y tramitarlas adecuadamente. -recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna y externa. -redactar y transcribir correspondencia y documentos varios de la sede el poblado. -brindar apoyo logístico en actividades especiales (open campus, actividades de mercadeo y ventas y todo lo conducente a la promoción institucional y al ingreso de nuevos estudiantes). -custodiar y administrar la caja menor de la institución, bajo aprobación de la dirección administrativa y operativa, y enviar la relación de gastos a la sede el retiro según procedimiento establecido. -verificar minutas para realizar pedidos semanales y asegurar su cumplimiento. -recepción de implementos o bienes comprados (dotación, útiles es...
Funciones principales recibir los clientes y brindar la asesoría requerida (propietario, cliente nuevo, inmobiliaria, clientes en seguimiento), hacer el recorrido en el inmueble modelo y lotes, suministrar información del proyecto, aclarar inquietudes. realizar perfilamiento del cliente de acuerdo a los criterios establecidos por el modelo de experiencia, toma de contactos adecuadamente en el crm, agendar seguimiento del cliente y lograr un cierre efectivo. en caso de ejeutar el cierre efectivo; debe realizar todo el proceso para la separacion del inmueble con su respectiva documentacion segun perfil del cliente. presentaciÓn de las salas de ventas e inmuebles modelo: -mantener en condiciones de armonía y orden el sitio de trabajo. -reportar daños y velar por optimas condiciones de las salas de ventas. -vigilar que los elementos de las casa modelo estén siempre en su lugar y reportar daños, eventualidades a la coordinación comercial. importante constructora de risaralda. busca asesores comerciales, minimo tecnic@ en ciencias administrativas, en mercadeo o áreas afines. con experiencia minima de 1 año en ventas de servicios y productos ó preferiblemente en ventas en el sector inmobiliario o constructor. también con experiencia en servicio al cliente. horario labora: lunes de 8:00am a 5:00pm, de martes a sabado desde las 9:00am a 5:00pm y los domingos de 10:00am a 5:00pm, con derecho aun dia de descanso en semana. se laboran 3 fines de semana consecutivos y el cuarto fin de semana se descansa completo. básico; 1.423.500+ auxilio de transporte + comisiones sin techo (excelen...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal bachiller y/o técnico/a en mercadeo, administración, negocios y/o afines, con experiencia de dos (2) años desempeñando cargos como asesor/a comercial y/o relacionados, para el sector confección, industria, textil, manufactura o similares. misión: ofrecer asesoramiento personalizado y orientación a los clientes sobre los productos de la empresa, promoviendo una experiencia de compra satisfactoria y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. funciones: • identificar las necesidades de los clientes y recomendar productos que se ajusten a sus requerimientos. • fomentar relaciones de confianza con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad. • gestionar y controlar el inventario del punto de venta, asegurando la disponibilidad de productos. • elaborar y enviar informes y reportes de ventas según las directrices establecidas. • mantener el punto de venta en condiciones óptimas de orden y li...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: manejo de indicadores y exhibición de mercancías, seguimiento y manejo de inventario. * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la administración de tienda con experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos retail, liderazgo de personal, inventario, manejo de efectivo y caja menor. formación académica: técnica o tecnología en área administrativas, ventas, mercadeo o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas y habilidades en ventas. competencias laborales: habilidades comunicativas, espíritu comercial, orientación al resultado, liderazgo, proactividad. algunas funciones: - manejo de indicadores. - exhibición de mercancías, seguimiento y manejo de inventario. - cumplimiento de ventas según indicadores de gestión por marca. - servicio al cliente. - manejo del equipo de tienda. salario: $1.600.936 más comisiones ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector comercial ubicada en el municipio de frontino, requiere para su equipo de trabajo cajero/a punto de venta **funciones del cargo**: empresa del sector comercial ubicada en el municipio de frontino, requiere para su equipo de trabajo cajero/a punto de venta con experiência mínima de 18 meses realizando labor comercial idealmente en el sector de las telecomunicaciones y con capacidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, persuasión, planeación, organización, negociación y capacidad empática para brindar excelente atención a los clientes, en la recepción, entrega y envió de dinero en efectivo, transferencias y giros, ofreciendo información clara y oportuna a clientes y fidelizarlos a través de una excelente prestación del servicio. **nível de estudios requerido**: bachiller, técnico en ventas, mercadeo o áreas afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - realizar apertura e ingreso al sistema de recaudo. - verificar y organizar la base de caja. - recibir pagos en efectivo, tarjeta de crédito, débito automática. - registrar los dos cortes del día. - organizar y preparar la bolsa para entrega a la ...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación. nuestras soluciones formativas han sido desarrolladas por expertos en cada una de las materias para ayudar a las empresas y a los empleados a mejorar sus competencias y habilidades personales, factores clave en el desarrollo empresarial sostenible y la ventaja frente a la competencia descripción del empleo desarrollar en conjunto con el jefe comercial la estrategia comercial y enfoque hacia el mercado para la estrategia de ventas a través del canal call center. es el responsable del control de las actividades de las asistentes comerciales bajo su cargo y el cumplimiento efectivo para cada una de las personas del equipo comercial. realizar la planeación para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo, así como para la generación de nuevas oportunidades de negocio. establecimiento de objetivos de ventas específicos para su grupo y el desarrollo de estrategias para lograrlos. seguimiento y control a los indicadores establecidos. supervisar las operaciones del equipo de ejecutivos comerciales call center dirigidas a mejorar su desempeño a través del establecimiento de las directrices y pautas necesarias, buenas condiciones de motivación para alcanzar un alto desempeño en ventas. evaluar permanentemente el desempeño de las ventas creando y administrando estándares y sistemas de medición y evaluación. verificar la efectividad de cada ejecutivo comercial con objetivos de medición claros en términos de cuota de ventas, número de clientes, número de ofertas, vis...
Oferta laboral – impulsador(a) de licores en cartagena nos encontramos en la búsqueda de impulsador(a) para la ciudad de cartagena, con experiencia en ventas de licores, excelente presentación personal, actitud positiva, fluidez verbal, compromiso, responsabilidad y puntualidad. requisitos: experiencia mínima de 6 meses en impulso o ventas de licores (requisito obligatorio). funciones del cargo: impulsar y vender el portafolio de licores de la marca número 1 en licores. realizar limpieza y surtido diario del punto de venta. entregar muestras de degustación (trial). enviar reportes diarios de ingreso, salida y ventas a los grupos asignados. condiciones laborales: valor por turno: $85.000 + $10.000 auxilio de transporte. domingos laborados: bonificación adicional de $20.000 actividad hasta el 31 de diciembre de 2025 horarios: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. 11:00 a.m. a 8:00 p.m. lugar de trabajo: supermercados de cadena y megatiendas. vestuario: uniforme proporcionado por el cliente. calzado: tenis blancos o negros. ¿te interesa participar? envía un mensaje al 3 2 3 6 9 8 3 5 1 1 con el texto: “impulsadora licores – cartagena” incluye en tu mensaje: edad estatura talla de camisa, pantalón y calzado breve resumen de las marcas de licores que has impulsado 2 fotos en actividades de impulso o promotoría (como evidencia)...
**funciones o actividades del contrato**: consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría. elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega. identificar y contactar clientes potenciales. informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios. promover las ventas con los clientes. recuperar cartera vencida. revisar y actualizar la información en cuanto a innovaciones de productos, competidores y condiciones de mercadeo. cumplir con el objetivo mensual de ventas atender a los clientes con la frecuencia requerida para la toma de pedidos, manteniendo el nível de surtido óptimo y evitando el faltante reportar los cobros y sus soportes de manera detallada y forma veraz en cuanto se hagan efectivo, así como también atender las solicitudes de la gerencia **habilidades** servicio al cliente. conocimiento de buenas prácticas de manufactura.**competencias **calidad de trabajo productividad conocimiento del puesto iniciativa nível de compromiso - disciplina control de costos relaciones con los compañeros tolerancia a la presión orientación al cliente adaptabilidad al cambio× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 45 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a sábado **¿es exploración y/o producción de hidroc...
Importante empresa del sector de bebidas de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un desarrollador de mercadeo, persona graduada en carreras afines a administración de empresas, ingeniería industrial o mercadeo y publicidad. responsabilid...
Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper, btl y operación logística de personal. buscamos incorporar a nues...
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