Oferta laboral – impulsador(a) de licores en cartagena nos encontramos en la búsqueda de impulsador(a) para la ciudad de cartagena , con experiencia en ventas de licores, excelente presentación personal, actitud positiva, fluidez verbal, compromiso, responsabilidad y puntualidad. experiencia mínima de 6 meses en impulso o ventas de licores (requisito obligatorio). impulsar y vender el portafolio de licores de la marca número 1 en licores . realizar limpieza y surtido diario del punto de venta. entregar muestras de degustación (trial). enviar reportes diarios de ingreso, salida y ventas a los grupos asignados. condiciones laborales: domingos laborados: bonificación adicional de $20.000 actividad hasta el 31 de diciembre de 2025 horarios: días de labor: jueves, viernes, sábados y 2 domingos al mes lugar de trabajo: supermercados de cadena y megatiendas. uniforme proporcionado por el cliente. envía un mensaje al 323 698 3511 con el texto: “impulsadora licores – cartagena” incluye en tu mensaje: edad estatura talla de camisa, pantalón y calzado breve resumen de las marcas de licores que has impulsado 2 fotos en actividades de impulso o promotoría (como evidencia) valued menos de 1 año about mercadeo efectivo s.a.s. ¿quiénes somos? somos una agencia de marketing integral que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper marketing, btl y operación logística de personal. nuestro propósito: generar resultados impactantes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales, hacer sus marcas mas relevantes , estrechar relaciones de confianza e impul...
Oferta laboral – impulsador(a) de licores en cartagena nos encontramos en la búsqueda de impulsador(a) para la ciudad de cartagena , con experiencia en ventas de licores, excelente presentación personal, actitud positiva, fluidez verbal, compromiso, responsabilidad y puntualidad. requisitos experiencia mínima de 6 meses en impulso o ventas de licores (requisito obligatorio). funciones del cargo impulsar y vender el portafolio de licores de la marca número 1 en licores. realizar limpieza y surtido diario del punto de venta. entregar muestras de degustación (trial). enviar reportes diarios de ingreso, salida y ventas a los grupos asignados. condiciones laborales valor por turno: $85.000 + $10.000 auxilio de transporte. domingos laborados: bonificación adicional de $20.000 actividad hasta el 31 de diciembre de 2025 horarios: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. 11:00 a.m. a 8:00 p.m. días de labor: jueves, viernes, sábados y 2 domingos al mes lugar de trabajo supermercados de cadena y megatiendas. vestuario uniforme proporcionado por el cliente. calzado: tenis blancos o negros. ¿te interesa participar? envía un mensaje al 323 698 3511 con el texto: “impulsadora licores – cartagena” incluye en tu mensaje edad estatura talla de camisa, pantalón y calzado breve resumen de las marcas de licores que has impulsado 2 fotos en actividades de impulso o promotoría (como evidencia) #j-18808-ljbffr...
Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de tecnologo o profesional en carreras administrativas para desempeñarse como administrador punto de venta en tienda ubicada en el barrio ciudad jardín, mínimo 2 años de experiência en cargos similares: cumplir con los objetivos en: ventas, gastos, manejo de personal, mallas de trabajo, solicitar, verificar y controlar los insumos de su tienda; entre otros. disponibilidad d-d con día compensatorio entre semana. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.900.000 al mes...
Chief operating officer – u.s. personalized & specialty care services location: reports to: group chief operating officer, raffles medical group (singapore hq) business scope: private concierge medicine | specialty clinic operations | cardiology, preventive & executive health | care coordination | cross-border patient services position summary: as part of raffles medical group’s u.s. expansion, the chief operating officer – u.s. will play a critical role in leading the operational delivery of high-end, personalized, and specialty healthcare services across the united states. this role is ideal for a healthcare executive with extensive experience in multi-specialty clinical operations, concierge medicine, and model transformation—with a commitment to serving hnwi, vip clients, international patients, and c-level executives. the coo will oversee the implementation of scalable and differentiated medical services, integrating digital platforms, remote monitoring, and cross-border physician collaboration into a seamless luxury healthcare experience. key responsibilities: 1. operations leadership 2. lead end-to-end operations of raffles' personalized and specialty clinical services in the u.s., including concierge programs, executive physicals, diagnostic services, and ambulatory specialty centers. 3. establish world-class service workflows balancing clinical quality, patient experience, and operational efficiency. 4. ensure facilities are compliant with u.s. federal/state regulations (hipaa). 1. strategic planning & service line growth 2. collaborate with the u.s. pre...
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**megatiendas' chief operating officer – u.s. personalized & specialty care services the ideal candidate will play a critical role in leading the operational delivery of high-end, personalized, and specialty healthcare services across the united states. this role is ideal for a healthcare executive with extensive experience in multi-specialty clinical operations, concierge medicine, and model transformation—with a commitment to serving hnwi, vip clients, international patients, and c-level executives. the coo will oversee the implementation of scalable and differentiated medical services, integrating digital platforms, remote monitoring, and cross-border physician collaboration into a seamless luxury healthcare experience. key responsibilities: 1. operations leadership 2. lead end-to-end operations of megatiendas' personalized and specialty clinical services in the u.s., including concierge programs, executive physicals, diagnostic services, and ambulatory specialty centers. 3. establish world-class service workflows balancing clinical quality, patient experience, and operational efficiency. 4. ensure facilities are compliant with u.s. federal/state regulations (hipaa). 1. strategic planning & service line growth 2. collaborate with the u.s. president and singapore hq to develop scalable care models in cardiology, preventive medicine, endocrinology, women's health, and longevity services. 3. analyze market opportunities and propose new specialty programs based on hnwi needs and international patient trends. 4. expand relationships with referring physicians, specialist...
Chief operating officer – u.s. personalized & specialty care services location: reports to: group chief operating officer, raffles medical group (singapore hq) business scope: private concierge medicine | specialty clinic operations | cardiology, preventive & executive health | care coordination | cross-border patient services position summary: as part of raffles medical group's u.s. expansion, the chief operating officer – u.s. will play a critical role in leading the operational delivery of high-end, personalized, and specialty healthcare services across the united states. this role is ideal for a healthcare executive with extensive experience in multi-specialty clinical operations, concierge medicine, and care model transformation — with a commitment to serving hnwi, vip clients, international patients, and c-level executives. the coo will oversee the implementation of scalable and differentiated medical services, integrating digital platforms, remote monitoring, and cross-border physician collaboration into a seamless luxury healthcare experience. key responsibilities: operations leadership: lead end-to-end operations of raffles' personalized and specialty clinical services in the u.s., including concierge programs, executive physicals, diagnostic services, and ambulatory specialty centers. ensure facilities are compliant with u.s. federal/state regulations (hipaa). strategic planning & service line growth: collaborate with the u.s. president and singapore hq to develop scalable care models in cardiology, preventive medicine, endocrinology, women's health, ...
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Importante empresa del sector requiere persona bachiller para desempeñar el cargo de mercaderista. canal: directo/tradicional (cadenas, centros de hogar, hipermercados y megatiendas, tales como jumbo, Éxito, entre otros). salario: 1.423.500 + comisiones + aux de movilización + aux transporte + prestaciones de ley horarios: lunes a sábado - disponibilidad domingos vehículo: opcionalel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
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Oferta de trabajo: lider mantenimiento locativo estimados candidatos, en nombre de personal suministros sas, nos complace anunciar una emocionante oportunidad laboral para el cargo de jefe de mantenimiento. si te apasiona el mantenimiento de infraestructuras y tienes el perfil adecuado, ¡nos encantaría conocerte! responsabilidades: 1. cumplir con el programa de mantenimiento asignado por el director de mantenimiento y proyectos y/o jefe de mantenimiento corporativo. 2. responder por el mantenimiento de infraestructura de las sedes de megatiendas asignadas. 3. realizar rondas de funcionamiento de los sistemas de agua potable, alcantarillado, iluminacion de manera periodica. 4. visitar de una manera organizada las sedes asignadas para su mantenimiento según cronograma establecido. 5. realizar en labores de reparaciones locativas tales como: curar goteras, entejar, resanar, aplicar inmunizantes de acuerdo con las instrucciones uso y fichas técnicas de producto. 6. ejecutar el mantenimiento preventivo de canales, sifones y sanitarios 7. realizar reporte técnico de fallas que se presente en las instalaciones, donde se especifique posibles causas, soluciones y acciones de mejora. 8. disponibilidad para todas las demás funciones que correspondan al área de mantenimiento, independiente de su formación cuando esto sea necesario, con el fin de ser polifuncional en el momento que se requiera. 9. responder por las herramientas, equipos y dotación suministrados para la correcta realización de su trabajo. 10. demás funciones establecidas por su jefe inmediato. requisitos: exper...
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