Trabaja con nosotros y desarrolla tus habilidades mediaart busca a tres ejecutivos(as) comerciales experimentados para unirse a nuestra equipe. tus responsabilidades incluirán: gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales. crear y implementar estrategias de marketing y ventas efectivas. colaborar con otros departamentos para lograr metas comerciales. para ser considerado para este papel, debes tener: experiencia significativa en ventas y servicios al cliente. habilidad para analizar datos e informes para tomar decisiones informadas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. nuestros beneficios ofrecen: salario competitivo y comisiones generosas. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. todos los beneficios prestacionales....
Resumen del puesto servicios de aseo y limpieza nuestro equipo busca a una persona responsable para realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería en nuestras oficinas. responsabilidades - asear las oficinas y áreas asignadas antes del ingreso de los funcionarios. - mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza. - clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. - mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas. - prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas. - velar por la buena presentación y orden de las oficinas y zonas comunes de la dependencia asignada. - orientar a los usuarios y suministrar la información que le sea solicitada. requisitos del puesto - tipo de puesto: tiempo completo, indefinido - salario: $100.000.000 al mes...
Descripción del cargo ser el soporte de la gerencia general en temas relacionados con el manejo efectivo de los recursos de la agencia, así como en la administración y gestión de las políticas y directrices trazadas asegurando su cumplimiento. responsabilidades principales: - coordinar y monitorear la implementación y el avance de los programas y proyectos administrativos y financieros aprobados por la gerencia. - promover el compromiso y la toma de conciencia de los colaboradores de la empresa frente a sus funciones roles y responsabilidades, así como para la implementación eficaz de los cambios aprobados. - planificar e implementar el estado de pérdidas y ganancias por proyectos. - programar los pagos a proveedores de acuerdo a los saldos disponibles para aprobación por la gerencia. - revisar la gestión de cartera de clientes. objetivos específicos: - supervisar y controlar el cumplimiento de los programas que corresponden a cada dependencia administrativa. - velar por el cumplimiento de la presentación a tiempo de los impuestos, ante los entes regulatorios de fiscalización a nivel nacional y distrital. - supervisar la administración y controlar los recursos (gastos, costos, consumos, etc.) de la agencia. - asegurar que los procesos de contabilidad, tesorería y compras se gestionen de manera eficaz y eficiente. tareas y actividades: - monitorear el desempeño de los colaboradores y proveedores del área administrativa y contable. - presentar informes mensuales de la situación contable y financiera de la compañía con sugerencias y recomendaciones para el respectivo an...
Agencia de publicidad y comunicaciones ubicada cerca al centro comercial hacienda santa bárbara (usaquén) busca tres **ejecutivos(as) comerciales**, tecnólogo o estudiante universitario de administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación social, o afines. experiência mínima de dos años en manejo de cuentas, fidelización y mantenimiento de clientes. persona carismática, servicio al cliente, excelentes habilidades de comunicación, negociación con clientes y proveedores. fluidez verbal, organización y trabajo en equipo. preferiblemente esbelta, de contextura atlética y hábitos saludables. salario con toda la carga prestacional. comisiones sin techo. estamos esperándote, si cumples con el perfil aplica y sé parte de la familia mediaart. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $110.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: cumplir protocolos de bioseguridad, estar vacunado....
Realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería, para brindar comodidad a los funcionarios en los sitios de trabajo del área a la cual está prestando los servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes. 1. asear las oficinas y áreas asignadas, antes del ingreso de los funcionarios y velar que se mantengan aseadas. 2. mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza y con la dotación necesaria. 3. clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas. 4. mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas. 5. prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las reuniones que se lleven a cabo en las oficinas de su área de trabajo. 6. velar por la buena presentación y orden de las oficinas y zonas comunes de la dependencia asignada. 7. orientar a los usuarios y suministrar la información que le sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos. 8. realizar labores propias de los servicios generales que demande la entidad. 9. cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad, y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. 11. desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes al desarrollo de la dependencia. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $100.000.000 al mes...
Ser el soporte de la gerencia general en temas relacionados con el manejo efectivo de los recursos de la agencia, así como en la administración y gestión de las políticas y directrices trazadas asegurando su cumplimiento. actuar como enlace entre la gerencia general y los responsables de los procesos, comunicando y retroalimentando las decisiones relacionadas con la gestión económica y administrativa de la agencia. - coordinar y monitorear la implementación y el avance de los programas y proyectos administrativos y financieros aprobados por la gerencia. - promover el compromiso y la toma de conciencia de los colaboradores de la empresa frente a sus funciones roles y responsabilidades, así como para la implementación eficaz de los cambios aprobados. - planificar e implementar el estado de perdidas y ganancias por proyectos. - programar los pagos a proveedores de acuerdo a los saldos disponibles para aprobación por la gerencia. - revisar la gestión de cartera de clientes. - planificar y comunicar a los responsables de los procesos, las reuniones y comités, con el fin de asegurar la gestión eficaz de los objetivos y proyectos implementados en la agencia. - supervisar y controlar el cumplimiento de los programas que corresponden a cada dependencia administrativa. - velar por el cumplimiento de la presentación a tiempo de los impuestos, ante los entes regulatorios de fiscalización a nível nacional y distrital. - supervisar la administración y controlar los recursos (gastos, costos, consumos, etc.) de la agencia. - asegurar que los procesos de contabilidad, tesorería ...
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