Senior corporate travel agent. remote work: at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,0...
David kennedy recruitment is working with a leading tech company who is looking to recruit a brazilian portuguese speaker games presenter to join their team in bogota, colombia. - position: games presenter - location: bogota, colombia - employment type: full-time, fixed term 12 months - work model: on-site - benefits: base salary duties and responsibilities: - host online players through the game with confidence and professionalism, ensuring a smooth and engaging experience that aligns with company standards. - maintain composure and professionalism on camera, demonstrating coordination and adaptability, skills developed through training. - exhibit self-discipline and a positive attitude, working effectively with both local management and an international team. - foster an energetic atmosphere, continuously improving performance to provide a captivating experience that encourages player return. requirements: - fluent at native level in brazilian portuguese (c2), with strong proficiency in both written and spoken communication, as well as english fluency (at least b2). - ability to adapt to flexible working hours and shift schedules. - represent the company with enthusiasm, strong gaming knowledge, and high-quality interaction with players. - present the game professionally, consistently demonstrating excellent presentation skills in line with company performance standards. benefits: - working schedule: rotational shifts 24/7 - 7 am to 3 pm, 3 pm to 11 pm, 11 pm to 7 am. - competitive fixed monthly salary. - performance-based bonus opportunities. - complimentary d...
About the role as a human resources business partner(hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role inshaping a strong organizational culture and implementing hrstrategies that support sports services south america, a subsidiaryof leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of peopleoperations us and colombia, you will be responsible for fosteringtalent management, employee engagement, and workforce planninginitiatives. as the hr leader in the region, this is an excitingopportunity where your leadership, vision, and expertise will drivea high-performing hr function. you will collaborate closely withmanagement and key stakeholders across the business to ensure hrpractices align with corporate goals, comply with colombian labourlaws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: 1. fostering a positive workenvironment by addressing employee concerns, resolving conflicts,and managing disciplinary actions in compliance with colombianlabor law. 2. supporting managers with employee relations issues,conducting investigations where necessary, and recommendingcorrective actions. 3. collaborating with the talent acquisitionteam to align hiring needs with business strategies and ensure asmooth onboarding process for new employees. 4. developing talentretention strategies that align with the company’s needs. 5. driving the performance appraisal process by coaching managers andensuring that performance feedback is consistent, timely, andaligned with organizational goals. 6. ensuring company hr policiesare well commu...
David kennedy recruitment is working with a leading tech company who is looking to recruit a brazilian portuguese speaker games presenter to join their team in bogota, colombia. - position: games presenter - location: bogota, colombia - employment type: full-time, fixed term 12 months - work model: on-site - benefits: base salary duties and responsibilities: - host online players through the game with confidence and professionalism, ensuring a smooth and engaging experience that aligns with company standards. - maintain composure and professionalism on camera, demonstrating coordination and adaptability, skills developed through training. - exhibit self-discipline and a positive attitude, working effectively with both local management and an international team. - foster an energetic atmosphere, continuously improving performance to provide a captivating experience that encourages player return. requirements: - fluent at native level in brazilian portuguese (c2), with strong proficiency in both written and spoken communication, as well as english fluency (at least b2). - ability to adapt to flexible working hours and shift schedules. - represent the company with enthusiasm, strong gaming knowledge, and high-quality interaction with players. - present the game professionally, consistently demonstrating excellent presentation skills in line with company performance standards. benefits: - working schedule: rotational shifts 24/7 - 7 am to 3 pm, 3 pm to 11 pm, 11 pm to 7 am. - competitive fixed monthly salary. - performance-based bonus opportunities. - complimentar...
Palabras clave: auxiliar de distribución, operario de reparto, meals de colombia, crem helado, grupo nutresa auxiliar de distribución - operario de reparto palabras clave: - auxiliar de distribución - operario de reparto - meals de colombia - crem helado - grupo nutresa Únete al equipo de meals de colombia, parte del prestigioso grupo nutresa, como auxiliar de distribución. buscamos personas dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo de reparto. ofrecemos un ambiente laboral ameno con beneficios corporativos únicos, pagos quincenales, y un salario competitivo. además, disfruta de acceso ilimitado a los productos que fabricamos, parqueadero gratis y un casino para tus refrigerios. trabaja con nosotros en la floresta morato y forma parte de una empresa líder en consumo masivo. responsabilidades: - realizar cargue y descargue de productos. - repartir productos en las rutas asignadas. - manejar dinero y realizar cobros. - conocer y manejar nomenclaturas locales. requerimientos: - bachillerato completo. - experiencia mínima reciente de 1 año en cargue descargue y repartición. - habilidad para manejar dinero. - conocimiento en nomenclaturas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - producción operarios y manufactura - bodega logística y transporte - servicio al cliente y afines cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo efectivo habilidades interpersonales: - responsabilidad - trabajo en equipo habilidades manejo efectivo responsabilidad trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! ma...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior corporate travel agent at bairesdev we are looking for a senior corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: - research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. - provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. - maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. - lead the execution of the visa strategy. - conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and insurance co...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior corporate travel agent at bairesdev we are looking for a senior corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: - research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. - provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. - maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. - lead the execution of the visa strategy. - conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and insurance co...
Auxiliar de distribución - operario de reparto palabras clave: - auxiliar de distribución - operario de reparto - meals de colombia - crem helado - grupo nutresa Únete al equipo de meals de colombia, parte del prestigioso grupo nutresa, como auxiliar de distribución. buscamos personas dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo de reparto. ofrecemos un ambiente laboral ameno con beneficios corporativos únicos, pagos quincenales, y un salario competitivo. además, disfruta de acceso ilimitado a los productos que fabricamos, parqueadero gratis y un casino para tus refrigerios. trabaja con nosotros en la floresta morato y forma parte de una empresa líder en consumo masivo. responsabilidades: - realizar cargue y descargue de productos. - repartir productos en las rutas asignadas. - manejar dinero y realizar cobros. - conocer y manejar nomenclaturas locales. requerimientos: - bachillerato completo. - experiencia mínima reciente de 1 año en cargue descargue y repartición. - habilidad para manejar dinero. - conocimiento en nomenclaturas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - producción operarios y manufactura - bodega logística y transporte - servicio al cliente y afines cargo: - auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo efectivo habilidades interpersonales: - responsabilidad - trabajo en equipo...
**propÓsito / misiÓn**: **rol multicanal, cet y alternativo**:implementar planes comerciales en el canal asignado, a traves de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numerica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organizacion para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **responsabilidades** **finalidad / entregables ***responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecucion impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualizacion y depuracion constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribucion la minimizacion de los reintegros, de acuerdo con la politica de la compañia 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reduccion en el porcentaje de cambios 9. asegurar la custodia y buen uso de la herrami...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de cadena de abastecimiento propÓsito / misiÓn coordinar, controlar y hacer seguimiento al proceso logístico y recursos asignado en relación con cuartos fríos, para obtener un nível de servicio adecuado en la cadena de abastecimiento. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: gestion logistica 1. planear, coordinar y controlar los inventarios y analizar las diferencias, para asegurar la calidad y confiabilidad del inventario de producto y embalajes. 2. evaluar y analizar la capacidad instalada de almacenamiento y anticipar los planes de accion para el uso optimo de los espacios 3. hacer seguimiento al control de temperatura de los cuartos frios. 4. controlar y administrar el retorno de los materiales de embalaje a la planta de produccion. 5. controlar el correcto funcionamiento de los equipos, para asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la operacion. 6. coordinar y hacer seguimiento al cierre oportuno de la operacion de transporte nacional, validando los traslados y movimientos, para asegurar la confiabilidad del inventario y el proceso de facturacion de las regionales. 7. controlar y gestionar al registro de las devoluciones. 8. gestionar el cumplimiento de los programas de autocontrol y cumplimiento de horas extras del personal a cargo 9. incentivar en los colaboradores el desarrollo de ideas de innovacion para el proceso logistico distribucion primaria y secundaria 1. coordinar las actividades logísticas en f...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsitos responsabilidades 1.soportar y hacer seguimiento al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas y a la información suministrada por los diferentes sistemas de información para garantizar su confiabilidad ecom / nodrizza / arcgis / cw. 2.identificar y comunicar las necesidades de cambio en las herramientas tecnológicas 3.ejecutar las actividades asignadas en cada una de las etapas de los proyectos de tecnología, junto con los usuarios, para asegurar su implementación y calidad. 4.generar información de georreferenciación para garantizar una adecuada reestructuración de las zonas comerciales y ejercicios geográficos. 5.reportar periódicamente el seguimiento a la ejecución de los proyectos a cargo, para contribuir al cumplimiento de los mismos en (alcance, costo, tiempo y calidad). 6.dar soporte a la gestión de la información de las diferentes herramientas tecnológicas. evaluar y proponer las necesidades de información de las regionales, canales y areas transversales, para suministrar informes con la periodicidad y profundidad necesaria. 7.consolidar la información de las herramientas de terceros. 8.realizar visitas programadas a los clientes para mejorar los puntos de atención, garantizar 9.la data quality y tecnologías del negocio. 10.administrar el hardware, software y comunicaciones de los equipos de la regional (responde por su inventario). 12.realizar las capacitaciones pertinentes al manejo de herramientas tecnológicas, software y hardware. conocimientos modelos...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsitos responsabilidades 1.soportar y hacer seguimiento al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas y a la información suministrada por los diferentes sistemas de información para garantizar su confiabilidad ecom / nodrizza / arcgis / cw. 2.identificar y comunicar las necesidades de cambio en las herramientas tecnológicas 3.ejecutar las actividades asignadas en cada una de las etapas de los proyectos de tecnología, junto con los usuarios, para asegurar su implementación y calidad. 4.generar información de georreferenciación para garantizar una adecuada reestructuración de las zonas comerciales y ejercicios geográficos. 5.reportar periódicamente el seguimiento a la ejecución de los proyectos a cargo, para contribuir al cumplimiento de los mismos en (alcance, costo, tiempo y calidad). 6.dar soporte a la gestión de la información de las diferentes herramientas tecnológicas. evaluar y proponer las necesidades de información de las regionales, canales y areas transversales, para suministrar informes con la periodicidad y profundidad necesaria. 7.consolidar la información de las herramientas de terceros. 8.realizar visitas programadas a los clientes para mejorar los puntos de atención, garantizar 9.la data quality y tecnologías del negocio. 10.administrar el hardware, software y comunicaciones de los equipos de la regional (responde por su inventario). 12.realizar las capacitaciones pertinentes al manejo de herramientas tecnológicas, software y hardware. conocimientos mode...
PropÓsito: implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades: diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. generar los pedidos del cliente. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. requisitos: _ técnico /t...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables responsabilidades: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamiento sin fron...
About the role as a human resources business partner(hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role inshaping a strong organizational culture and implementing hrstrategies that support sports services south america, a subsidiaryof leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of peopleoperations us and colombia, you will be responsible for fosteringtalent management, employee engagement, and workforce planninginitiatives. as the hr leader in the region, this is an excitingopportunity where your leadership, vision, and expertise will drivea high-performing hr function. you will collaborate closely withmanagement and key stakeholders across the business to ensure hrpractices align with corporate goals, comply with colombian labourlaws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: 1. fostering a positive workenvironment by addressing employee concerns, resolving conflicts,and managing disciplinary actions in compliance with colombianlabor law. 2. supporting managers with employee relations issues,conducting investigations where necessary, and recommendingcorrective actions. 3. collaborating with the talent acquisitionteam to align hiring needs with business strategies and ensure asmooth onboarding process for new employees. 4. developing talentretention strategies that align with the company’s needs. 5. driving the performance appraisal process by coaching managers andensuring that performance feedback is consistent, timely, andaligned with organizational goals. 6. ensuring company hr policiesare well commu...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. pt: producto terminado t°: temperaturas opl: operador logístico responsabilidades 1.acompañar la recepción y almacenamiento de producto terminado 2.generar y analizar los informes del cumplimiento de las temperaturas de almacenamiento y cargue 3.administrar el control de las entradas y salidas de producto terminado 4.participar en la planeación y control de la programación diaria de distribución secundaria 5.gestionar el cumplimiento de requisitos de calidad y bpm en el transporte 6.apoyar los procesos de implementación de buenas practicas logísticas y reestructuración de zonas 7.planificar y ejecutar auditorias aleatorias a los vehículos 8.soportar el proceso de ruteo 9.apoyar el control de los inventarios de producto terminado analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 10.asegurar las practicas logísticas (inventario cíclicos, mensuales, rotación de producto, alistamientos y despacho, picking) 11.reportar a red de frio las novedades de los componentes de cuarto frio 13.analizar las novedades reportadas por calidad o incumplimiento de la red de frio 14.hacer seguimiento de las novedades de devolución reportadas por cartera 15.reportar las diferencias de producto que se evidencie en la entrega 16.asegurar la entrega y recepción de turno y apoyar la programación de los mismos 17.asegur...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos responsabilidades 1.soportar y hacer seguimiento al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas y a la información suministrada por los diferentes sistemas de información para garantizar su confiabilidad ecom / nodrizza / arcgis / cw. 2.identificar y comunicar las necesidades de cambio en las herramientas tecnológicas 3.ejecutar las actividades asignadas en cada una de las etapas de los proyectos de tecnología, junto con los usuarios, para asegurar su implementación y calidad. 4.generar información de georreferenciación para garantizar una adecuada reestructuración de las zonas comerciales y ejercicios geográficos. 5.reportar periódicamente el seguimiento a la ejecución de los proyectos a cargo, para contribuir al cumplimiento de los mismos en (alcance, costo, tiempo y calidad). 6.dar soporte a la gestión de la información de las diferentes herramientas tecnológicas. evaluar y proponer las necesidades de información de las regionales, canales y areas transversales, para suministrar informes con la periodicidad y profundidad necesaria. 7.consolidar la información de las herramientas de terceros. 8.realizar visitas programadas a los clientes para mejorar los puntos de atención, garantizar 9.la data quality y tecnologías del negocio. 10.administrar el hardware, software y comunicaciones de los equipos de la regional (responde por su inventario). 12.realizar las capacitaciones pertinentes al manejo de herramientas tecnológicas, software y hardware. conocimientos ...
About the role as a human resources business partner(hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role inshaping a strong organizational culture and implementing hrstrategies that support sports services south america, a subsidiaryof leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of peopleoperations us and colombia, you will be responsible for fosteringtalent management, employee engagement, and workforce planninginitiatives. as the hr leader in the region, this is an excitingopportunity where your leadership, vision, and expertise will drivea high-performing hr function. you will collaborate closely withmanagement and key stakeholders across the business to ensure hrpractices align with corporate goals, comply with colombian labourlaws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: 1. fostering a positive workenvironment by addressing employee concerns, resolving conflicts,and managing disciplinary actions in compliance with colombianlabor law. 2. supporting managers with employee relations issues,conducting investigations where necessary, and recommendingcorrective actions. 3. collaborating with the talent acquisitionteam to align hiring needs with business strategies and ensure asmooth onboarding process for new employees. 4. developing talentretention strategies that align with the company’s needs. 5. driving the performance appraisal process by coaching managers andensuring that performance feedback is consistent, timely, andaligned with organizational goals. 6. ensuring company hr policiesare well commu...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. pt: producto terminado t°: temperaturas opl: operador logístico responsabilidades 1.acompañar la recepción y almacenamiento de producto terminado 2.generar y analizar los informes del cumplimiento de las temperaturas de almacenamiento y cargue 3.administrar el control de las entradas y salidas de producto terminado 4.participar en la planeación y control de la programación diaria de distribución secundaria 5.gestionar el cumplimiento de requisitos de calidad y bpm en el transporte 6.apoyar los procesos de implementación de buenas practicas logísticas y reestructuración de zonas 7.planificar y ejecutar auditorias aleatorias a los vehículos 8.soportar el proceso de ruteo 9.apoyar el control de los inventarios de producto terminado analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 10.asegurar las practicas logísticas (inventario cíclicos, mensuales, rotación de producto, alistamientos y despacho, picking) 11.reportar a red de frio las novedades de los componentes de cuarto frio 13.analizar las novedades reportadas por calidad o incumplimiento de la red de frio 14.hacer seguimiento de las novedades de devolución reportadas por cartera 15.reportar las diferencias de producto que se evidencie en la entrega 16.asegurar la entrega y recepción de turno y apoyar la programación de los mismos 17.asegur...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos responsabilidades 1.soportar y hacer seguimiento al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas y a la información suministrada por los diferentes sistemas de información para garantizar su confiabilidad ecom / nodrizza / arcgis / cw. 2.identificar y comunicar las necesidades de cambio en las herramientas tecnológicas 3.ejecutar las actividades asignadas en cada una de las etapas de los proyectos de tecnología, junto con los usuarios, para asegurar su implementación y calidad. 4.generar información de georreferenciación para garantizar una adecuada reestructuración de las zonas comerciales y ejercicios geográficos. 5.reportar periódicamente el seguimiento a la ejecución de los proyectos a cargo, para contribuir al cumplimiento de los mismos en (alcance, costo, tiempo y calidad). 6.dar soporte a la gestión de la información de las diferentes herramientas tecnológicas. evaluar y proponer las necesidades de información de las regionales, canales y areas transversales, para suministrar informes con la periodicidad y profundidad necesaria. 7.consolidar la información de las herramientas de terceros. 8.realizar visitas programadas a los clientes para mejorar los puntos de atención, garantizar 9.la data quality y tecnologías del negocio. 10.administrar el hardware, software y comunicaciones de los equipos de la regional (responde por su inventario). 12.realizar las capacitaciones pertinentes al manejo de herramientas tecnológicas, software y hardware. conocimientos...
Innovación comienza con la diversidad y inclusión. esta vacante no es exclusiva, pero está destinada preferentemente a mujeres independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad. para conocer los programas de cultura y inclusión de oracle, visite: aquí . vacante afirmativa para mujeres - vendedor/a aplicaciones grupo sura bancolombia el deber principal del trabajo es vender aplicaciones a un grupo financiero como bancolombia y grupo estratégico como grupo sura con cuentas como fiducolombia, protección, seguros sura, alimentos cárnicos, suramericana, grupo nutresa, productos alimenticios doria, zenú, compañía nacional de chocolates, meals de colombia entre otras potenciales y existentes. administrar las ventas mediante pronósticos, asignación de recursos de cuentas, estrategia de cuentas y planificación. desarrollar propuestas de solución que abarquen todos los aspectos de las aplicaciones. participar en el desarrollo, presentación y venta de una propuesta de valor. negociar precios y acuerdos contractuales para cerrar la venta. identificar y desarrollar una alineación estratégica con terceros influyentes clave. responsabilidades principales identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades. gestionar cuentas incluyendo todo el proceso de ventas desde el desarrollo de negocio hasta el soporte post-venta. aprovechar el modelo de ventas de oracle para maximizar el crecimiento de ingresos y aumentar la cuota de mercado local. construir y expandir los ingresos de socios comerciales y su autosuficiencia. acerca de oracle como líder mun...
Jujur. honest, trustful, fair. transparency is key at jujur. our team is committed to deliver an honest and personal approach when it comes to recruitment solutions. candidates and clients come to us as we take the time to really understand their needs. we are upfront while setting realistic and achievable goals. we believe that treating others with fairness and dignity is the rain that helps them grow and be fruitful. position: games presenter location: bogota, colombia employment type: full-time work model: on-site duties and responsibilities: host online players through the game with confidence and professionalism, ensuring a smooth and engaging experience that aligns with company standards. maintain composure and professionalism on camera, demonstrating coordination and adaptability, skills developed through training. exhibit self-discipline and a positive attitude, working effectively with both local management and an international team. foster an energetic atmosphere, continuously improving performance to provide a captivating experience that encourages player return. requirements: fluent at native level in brazilian portuguese (c2), with strong proficiency in both written and spoken communication, as well as english fluency (at least b2). ability to adapt to flexible working hours and shift schedules. represent the company with enthusiasm, strong gaming knowledge, and high-quality interaction with players. present the game professionally, consistently demonstrating excellent presentation skills in line with company performance standards. benefits: working schedu...
Chef de partie pastry - the seven seas group department: galley employment type: fixed term contract location: colombia - the seven seas group description as the world's leading cruise line, we understand that our guests have high expectations of us, and we have high expectations of our team members. set a course for adventure with princess cruises! the employer of choice in the cruise industry, our fleet of love boats offer exceptional facilities and extensive professional development and recreational programs for our valued teammates who hail from more than 60 countries around the globe. key responsibilities the chef de partie pastry is responsible for supervising the pastry team at sea, ensuring the best pastry and desserts are produced to provide a superior cruise experience for passengers. this includes ensuring product delivery in compliance with company recipes, maintaining recipe files, and monitoring production and storage requirements. the chef de partie pastry controls food consumption in the assigned production areas through portion and production control, ensuring adherence to company recipes. batch cooking/preparation processes are practiced to eliminate waste. the chef de partie pastry creates an effective daily production schedule for the assigned section, monitoring ingredient consumption and planning orders accordingly. the chef de partie pastry also coaches and develops skilled team members, identifying top performers for career advancement or promotion. skills, knowledge & expertise formal qualification in pastry arts from a recognized culinary training ...
About the role as a human resources business partner (hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role in shaping a strong organizational culture and implementing hr strategies that support sports services south america, a subsidiary of leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of people operations us and colombia, you will be responsible for fostering talent management, employee engagement, and workforce planning initiatives. as the hr leader in the region, this is an exciting opportunity where your leadership, vision, and expertise will drive a high-performing hr function. you will collaborate closely with management and key stakeholders across the business to ensure hr practices align with corporate goals, comply with colombian labour laws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: fostering a positive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and managing disciplinary actions in compliance with colombian labor law. supporting managers with employee relations issues, conducting investigations where necessary, and recommending corrective actions. collaborating with the talent acquisition team to align hiring needs with business strategies and ensure a smooth onboarding process for new employees. developing talent retention strategies that align with the company’s needs. driving the performance appraisal process by coaching managers and ensuring that performance feedback is consistent, timely, and aligned with organizational goals. ensuring company hr policies are well com...
Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly. david kennedy recruitment is working with a leading tech company who is looking to recruit a brazilian portuguese speaker games presenter to join their team in bogota, colombia. position: games presenter location: bogota, colombia employment type: full-time, fixed term 12 months work model: on-site benefits: base salary duties and responsibilities: host online players through the game with confidence and professionalism, ensuring a smooth and engaging experience that aligns with company standards. maintain composure and professionalism on camera, demonstrating coordination and adaptability, skills developed through training. exhibit self-discipline and a positive attitude, working effectively with both local management and an international team. foster an energetic atmosphere, continuously improving performance to provide a captivating experience that encourages player return. requirements: fluent at native level in brazilian portuguese (c2), with strong proficiency in both written and spoken communication, as well as english fluency (at least b2). ability to adapt to flexible working hours and shift schedules. represent the company with enthusiasm, strong gaming knowledge, and high-quality interaction with players. present the game professionally, consistently demonstrating excellent presentation skills in line with company performance standards. benefits: working schedule: rotational shifts 24/7 - 7 am to 3 p...
Administrative assistant (part-time) what is equisoft? equisoft is a global provider of advanced insurance and investment digital solutions, recognized as a valued partner by over 250 of the world’s leading financial institutions. we offer a complete ecosystem of end-to-end and scalable solutions that help our clients tackle any challenge in this era of digital disruption. our business-driven approach, deep industry knowledge, innovative technology, and expert teams help our partners solve their biggest, most complex problems. with our diverse and multicultural team of experts based in north america, the caribbean, latin america, europe, africa, asia, and australia, equisoft helps its clients tackle any challenge in this era of digital disruption. why choose equisoft? with 950+ employees, we are a stable organization that offers career advancement and fosters a stimulating environment. hiring location: colombia the position is remote based due to its nature part-time role (16 hours/ 2 days per week) role : the administrative assistant reports to the manager, facilities and administration. you will be a support for latam’s vp, a focal point for the teams for both our companies in colombia, working closely with the business teams and buildings management to make certain that the office environment is ready and effective. you will also be instrumental in ensuring that the latam team is a positive and thriving place to work, running socials and adding an element of human care to the workplace. this is an excellent opportunity for someone who thrives on helping people, troublesh...
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