Requisitos: empresa del sector del cuidado de belleza, busca para su equipo de trabajo consultor de belleza para ventas por mostrador, con mínimo un año de experiência certificada en el cargo. experiência mínima 1 año en ventas de productos cosméticos, ventas de mostrador productos de belleza, amplio conocimiento de los productos, habilidades comerciales. importante residir villas de granada o alrededores. horarios: domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana actividades a realizar: - atender al cliente y le recomienda el mejor producto que se adecúe a sus necesidades y a su estilo de vida. - ofrecer una atención personalizada - se encarga del orden del punto de venta, colocando los productos, controlando la mercancía, los stocks, la caja, etc. se cuida especialmente de los productos en exposición y de los displays publicitarios. ofrecemos: agradable ambiente laboral condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
El negocio: basf es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros. continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene basf: personas. el área: si te gusta la gente, apoya la diversidad y te encantas cazar talentos en el mercado, eres de nuestra tribu. Únete a nuestro equipo de recursos humanos y ayuda a formar y mantener el mejor equipo. en basf creemos que los colaboradores son el bien más valioso de nuestra empresa y que todos tienen potencial para crecer y desarrollarse. candidato/a: en esta posición serás responsable para el cc andes de la coordinación de las actividades relacionadas con la equidad interna, salarios, compensación variable y políticas de prestaciones y beneficios, dirigidos al balance interno y externo de los níveles de remuneración adoptados por la compañía. coordinar los estudios y encuestas de compensación y beneficios, que puedan ser la base del mantenimiento de una estructura de remuneración. así como responsable por la gestión del proceso de mobility y travel del cc andes. para ello, es necesario que cuentes con formación universitaria completa en las carreras de administración, ingeniería industrial, psicología, contaduría o afines e idioma inglés intermedio. a su vez, es requisito la experiência mínima de 6 años en manejo de políticas de compensación salarial, incentivos, bonos por desempeño y beneficios, así como en procesos de mobility y exp...
**el negocio**: basf es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros. continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene basf: personas. **el área**: si te gusta la gente, apoya la diversidad y te encantas cazar talentos en el mercado, eres de nuestra tribu. Únete a nuestro equipo de recursos humanos y ayuda a formar y mantener el mejor equipo. en basf creemos que los colaboradores son el bien más valioso de nuestra empresa y que todos tienen potencial para crecer y desarrollarse. **candidato/a**: en esta posición serás responsable para el cc andes de la coordinación de las actividades relacionadas con la equidad interna, salarios, compensación variable y políticas de prestaciones y beneficios, dirigidos al balance interno y externo de los níveles de remuneración adoptados por la compañía. coordinar los estudios y encuestas de compensación y beneficios, que puedan ser la base del mantenimiento de una estructura de remuneración. así como responsable por la gestión del proceso de mobility y travel del cc andes. para ello, es necesario que cuentes con formación universitaria completa en las carreras de administración, ingeniería industrial, psicología, contaduría o afines e idioma inglés intermedio. a su vez, es requisito la experiência mínima de 6 años en manejo de políticas de compensación salarial, incentivos, bonos por desempeño y beneficios, así como en procesos de mo...
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