Estamos en busca de un jardinero responsable y comprometido para unirse a nuestro equipo. la persona ideal deberá tener experiencia en el mantenimiento de jardines, cuidado de plantas y manejo de herramientas de jardinería. responsabilidades: mantenimiento y cuidado de áreas verdes, riego y fertilización de plantas, uso y mantenimiento de herramientas y maquinaria de jardinería, recolección de residuos orgánicos y limpieza del área de trabajo. requisitos: experiencia comprobable como jardinero, conocimiento de plantas, técnicas de poda y riego, capacidad para trabajar al aire libre y realizar labores físicas, puntualidad y responsabilidad. se ofrece: sueldo competitivo, prestaciones de ley, estabilidad laboral, fondo de empleados....
Empresa comercializadora esta en la búsqueda de un auxiliar de bodega comprometido y proactivo, que apoye en las labores operativas del área logística. será responsable de ejecutar tareas de recepción, almacenamiento, organización y despacho de productos ferreteros, cumpliendo con los procedimientos establecidos funciones principales: prestarle un buen servicio a los clientes que llegan a la empresa. inventarios cíclicos (diarios) e inventarios generales. revisar la mercancía, teniendo en cuenta su estado de llegada y antes de ser enviada a los clientes. revisar todos los datos correspondientes en el ft.com.02 al momento que se descarguen los productos. separar los pedidos antes de ser empacados y enviados a los clientes. marcar el número de contrato de los medidores con la maquina láser, sellar los medidores, pistolear los seriales. sacar pedidos nacionales e importados, revisando los datos en el ft.alm.07 y el cliente que va dirigido el producto. mantener un control de orden y monitoreo en la mercancía. mantener el área de trabajo ordenada y aseada. cumplir con la normatividad archivística según procedimiento del sig para la adecuada recepción, organización, conservación y una consulta oportuna de los documentos cumplir con todos los requerimientos derivados en la implementación del sistema integrado de gestión establecidos para cada uno de los procesos en los cuales participa. nivel de estudio: bachiller/técnico logístico. experiencia laboral: mínimo 2 año. salario: $ 1´565.800 + auxilio de transporte + prestaciones de ley...
Estamos buscando un auxiliar de cultivo con formación en técnico agrícola para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión y optimización de nuestros cultivos agrícolas. el candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la producción de cultivos cítrico. responsabilidades: supervisar las actividades diarias en el campo, incluyendo la siembra, cuidado y cosecha de cultivos. implementar y optimizar procesos agrícolas basados en las mejores prácticas tecnológicas. gestionar el uso eficiente de insumos agrícolas, como fertilizantes, pesticidas y semillas. asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en los cultivos. realizar monitoreos y análisis del suelo, agua y clima para optimizar las condiciones de crecimiento de los cultivos. coordinar y dirigir el equipo de trabajo en el campo, brindando orientación y capacitación constante. elaborar y gestionar informes técnicos sobre el rendimiento de los cultivos. requisitos: título de tecnólogo agrícola o afines. experiencia mínima de [x] años en posiciones similares, preferiblemente en el área agrícola. conocimiento en el manejo de cultivos y en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas. compromiso con la sostenibilidad y buenas prácticas agrícolas. disponibilidad para trabajar en el campo ubicación: cala, via morelia, en contento....
Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial externo, con la siguiente descripción: cargo: asesor/a comercial externo nivel académico: técnico y/o tecnólogo en área comercial experiencia: 2 año en el cargo, indispensable contar con vehículo horario: semana i: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:15 p.m. sábado no se labora. semana ii: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:15 p.m. viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. sábado de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. se laboran 2 sábados al mes. salario: $1.300.000 + auxilio de rodamiento moto $173.850 o carro $ 462.000 + un garantizado durante los 3 primeros meses de $1.000.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: fijo por cuatro meses, dependiendo de su desempeño se modifica a indefinido lugar de trabajo: parque industrial parque central - bogotá...
Empresa del sector industrial, ubicada en itagüí, requiere para su equipo de trabajo auxiliar contable. funciones del cargo. misión del cargo: mantener registros financieros precisos, asegurar el cumplimiento de normativas y apoyar en la generación de información útil para la toma de decisiones dentro de la empresa. funciones específica: contabilizar todas las facturas que se recepciones y que estén autorizadas por los directores y/o líderes de proceso, generar programación de pago de las facturas de los proveedores nacionales, atender los proveedores para informar los pagos que se hará la empresa, causar las facturas que se decepcionan por todos los líderes, realizar las causaciones y legalizaciones de viáticos que se generan desde los viajes de los asesores, realizar conciliación mensual de la cuenta de anticipos....
Funciones: 1.elaborar las declaraciones tributarias aplicables para la organización. 2realizar anualmente el calendario tributario con las obligaciones de la empresa para todo el año. 3. realizar informe de balances y estado de resultado mensualmente, se reúnen los socios, con los dos revisores fiscales, principal y suplente, donde se analiza la situación financiera de la empresa. 4.presentar informes anuales como renovación de cámara de comercio, declaraciones de industria y comercio anual de las ciudades donde tenemos establecimientos y el domicilio principal, presentación de informe a la superintendencia de sociedades, presentación de información al dane, y presentación de medios magnéticos al a dian. 5. revisar detalladamente toda la información contable, sacar información financiera y presentarla a las entidades financieras. 6. revisar mensualmente las causaciones, registros e información contable en general. 7. cumplir con todos los requerimientos derivados en la implementación del sistema de gestión de calidad establecidos para cada uno de los procesos en los cuales participa. 8. generar los indicadores necesarios para la toma de decisiones de la dirección general. 9. realizar revisión mensual, del programa contable y se concilia contra el modulo y los registros realizados. y ya una vez realizados se procede a liquidar impuestos. 10. las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y necesarias para el cumplimiento efectivo y oportuno del plan estratégico, los objetivos, metas, visión y misión institucionales, acorde con la constitución, las leyes las ordenanz...
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