Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. auxiliar rrhh bogotá, bogota d.c. alianset sas - hoy importante empresa de servicios sanitarios ubicada en bogotá busca una persona para apoyo en el área de recursos humanos, con formación técnica en áreas afines y experiencia relevante. auxiliar de rrhh bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer analista de administración de personal en bogotá. solutions & payroll ofrece servicios de outsourcing y gestión de recursos humanos. auxiliar de rrhh bogotá, bogota d.c. industrial de resortes indu res sas - hoy empresa manufacturera busca perfil para recursos humanos con mínimo un año de experiencia en labores administrativas y de recursos humanos, con conocimientos en gestión de personal. espec recursos humanos bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer ofertas en recursos humanos en bogotá, incluyendo posiciones como coordinador y otros roles relacionados, con responsabilidades en publicación de vacantes y selección de personal. coordinador recursos humanos bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer oferta para coordinador de recursos humanos en bogotá, con responsabilidades en publicación de vacantes y procesos de selección. practicante recursos humanos baenamora & cía ltda - hoy se busca practicante en gestión humana con carta autorizada para actividades como selección, contratación y actividades relacionadas en una empresa de producción. coordinadora recursos humanos bogotá,...
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos formación profesional en ingeniería, administración o afines. experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas....
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos formación profesional en ingeniería, administración o afines. experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ...
Buscamos a un gerente general para liderar y supervisar las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos en una empresa del sector industrial. responsabilidades - supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. - validar el avance de la producción y cumplimiento de entregas diariamente. - verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. - liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas y oportunidades. - diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial. - analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. - hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. - realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. - coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos - formación profesional en ingeniería o administración. - experiencia en el sector industrial, idealmente en carpintería o mobiliario. - konocimiento técnico en procesos de producción. - habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. - capacidad analítica para interpretar datos financieros y productivos. - mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. - buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas....
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. auxiliar rrhh bogotá, bogota d.c. alianset sas - hoy importante empresa de servicios sanitarios ubicada en bogotá busca una persona para apoyo en el área de recursos humanos, con formación técnica en áreas afines y experiencia relevante. auxiliar de rrhh bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer analista de administración de personal en bogotá. solutions & payroll ofrece servicios de outsourcing y gestión de recursos humanos. auxiliar de rrhh bogotá, bogota d.c. industrial de resortes indu res sas - hoy empresa manufacturera busca perfil para recursos humanos con mínimo un año de experiencia en labores administrativas y de recursos humanos, con conocimientos en gestión de personal. espec recursos humanos bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer ofertas en recursos humanos en bogotá, incluyendo posiciones como coordinador y otros roles relacionados, con responsabilidades en publicación de vacantes y selección de personal. coordinador recursos humanos bogotá, bogota d.c. buscojobs colombia - ayer oferta para coordinador de recursos humanos en bogotá, con responsabilidades en publicación de vacantes y procesos de selección. practicante recursos humanos baenamora & cía ltda - hoy se busca practicante en gestión humana con carta autorizada para actividades como selección, contratación y actividades relacionadas en una empresa de producción. coordinadora recursos humanos bogotá, bogota d.c. selectiva sas - hoy em...
¿te apasiona el desarrollo del talento y quieres dejar huella en una empresa en crecimiento acelerado? estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de recursos humanos que combine experiencia en bienestar, desarrollo y selección, con una fuerte orientación a datos y dominio avanzado de excel. tendrás la oportunidad de ser protagonista en la construcción de procesos desde cero, proponer iniciativas innovadoras y trabajar de la mano con líderes que valoran el talento como motor de crecimiento. responsabilidades: diseñar e implementar iniciativas de bienestar y clima organizacional. liderar procesos de selección y onboarding de talento. desarrollar programas de formación, crecimiento y evaluación del desempeño. crear dashboards y reportes que respalden la toma de decisiones basada en datos. establecer políticas, procedimientos y herramientas para fortalecer el área de recursos humanos. requisitos: mínimo 3 años de experiencia en roles similares en áreas de talento humano. experiencia liderando proyectos de selección, desarrollo y bienestar. dominio avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos). perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad data-driven. autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. valoramos adicionalmente: experiencia en empresas en etapa de crecimiento o startups. conocimiento de herramientas de hr tech y metodologías ágiles. habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. lo que ofrecemos: la posibilidad de crear, proponer e implementar tus ideas desde cero. un entorno de alto crecim...
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves - supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. - validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. - verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. - liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. - diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. - analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. - hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. - realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. - coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos - formación profesional en ingeniería, administración o afines. - experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. - conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) - habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. - capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. - mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. - buenas habilidades de comunicación, liderazgo y reso...
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves - supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. - validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. - verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. - liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. - diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. - analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. - hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. - realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. - coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos - formación profesional en ingeniería, administración o afines. - experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. - conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) - habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. - capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. - mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. - buenas habilidades de comunicación, lid...
¿te apasiona el desarrollo del talento y quieres dejar huella en una empresa en crecimiento acelerado? estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de recursos humanos que combine experiencia en bienestar, desarrollo y selección, con una fuerte orientación a datos y dominio avanzado de excel. tendrás la oportunidad de ser protagonista en la construcción de procesos desde cero, proponer iniciativas innovadoras y trabajar de la mano con líderes que valoran el talento como motor de crecimiento. responsabilidades: diseñar e implementar iniciativas de bienestar y clima organizacional. liderar procesos de selección y onboarding de talento. desarrollar programas de formación, crecimiento y evaluación del desempeño. crear dashboards y reportes que respalden la toma de decisiones basada en datos. establecer políticas, procedimientos y herramientas para fortalecer el área de recursos humanos. requisitos: mínimo 3 años de experiencia en roles similares en áreas de talento humano. experiencia liderando proyectos de selección, desarrollo y bienestar. dominio avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos). perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad data-driven. autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. valoramos adicionalmente: experiencia en empresas en etapa de crecimiento o startups. conocimiento de herramientas de hr tech y metodologías ágiles. habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. lo que ofrecemos: la posibilidad de crear, proponer e implement...
¿te apasiona el desarrollo del talento y quieres dejar huella en una empresa en crecimiento acelerado? estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de recursos humanos que combine experiencia en bienestar, desarrollo y selección, con una fuerte orientación a datos y dominio avanzado de excel. tendrás la oportunidad de ser protagonista en la construcción de procesos desde cero, proponer iniciativas innovadoras y trabajar de la mano con líderes que valoran el talento como motor de crecimiento. responsabilidades: diseñar e implementar iniciativas de bienestar y clima organizacional. liderar procesos de selección y onboarding de talento. desarrollar programas de formación, crecimiento y evaluación del desempeño. crear dashboards y reportes que respalden la toma de decisiones basada en datos. establecer políticas, procedimientos y herramientas para fortalecer el área de recursos humanos. requisitos: mínimo 3 años de experiencia en roles similares en áreas de talento humano. experiencia liderando proyectos de selección, desarrollo y bienestar. dominio avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos). perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad data-driven. autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. valoramos adicionalmente: experiencia en empresas en etapa de crecimiento o startups. conocimiento de herramientas de hr tech y metodologías ágiles. habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. lo que ofrecemos: la posibilidad de crear, proponer e implementar tus ideas desde cero. un entorno de alto crecim...
Estamos buscando un gerente general para liderar y supervisar integralmente las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos para una empresa del sector industrial enfocados en diseño y producción de mobiliario. responsabilidades claves supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas: producción, ventas, recursos humanos, contabilidad/finanzas e impuestos. validar diariamente el avance de la producción y cumplimiento de entregas. verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas, desempeño y oportunidades. diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial y generación de ventas. analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos formación profesional en ingeniería, administración o afines. experiencia comprobada en el sector industrial, idealmente en carpintería, mobiliario o metalmecánica. conocimiento técnico en procesos de producción (madera, acabados, instalacion de obra) habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. capacidad analítica para interpretar datos financieros, productivos y comerciales. mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. buenas habilidades de comunicación, liderazgo y reso...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo