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Oportunidad para analista de selecciónpalabras clave:analista de selecciónespecialista en reclutamientoconsultor de selección de personalasesor de recursos humanosselección de personalmetodología discindicadores de selección ¡Únete a nuestro equipo como analista de selección! buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento humano que desee potenciar su carrera en una empresa dinámica y en crecimiento. como especialista en reclutamiento, tendrás la oportunidad de evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para roles administrativos y operativos. utilizarás herramientas avanzadas como la metodología disc para identificar los perfiles más adecuados, asegurando un proceso de selección eficiente y efectivo. en nuestro equipo, tu crecimiento profesional y bienestar son nuestra prioridad. ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y oportunidades continuas de desarrollo. responsabilidades:realizar procesos de reclutamiento y selección para cargos administrativos y operativos.cumplimiento cuota senaaplicar y analizar pruebas psicométricas y metodologías como disc.manejar y reportar indicadores de selección.coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.desarrollar estrategias innovadoras para atraer talento.gestión estrategica del proceso de seleccióncolaborar con líderes de equipo para entender sus necesidades de contratación. requerimientos:mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.conocimiento en metodología disc.experiencia en manejo de indicadores de gestión.profesional en psicologíaexcelentes habilidades de comunicación.capacidad para t...
Psicóloga de selección - oportunidad de crecimiento palabras clave: - psicóloga de selección - especialista en selección de personal - reclutadora - consultora de talento humano - analista de selección Únete a nuestro equipo como psicóloga de selección y sé parte fundamental en el proceso de encontrar el mejor talento. como especialista en selección de personal, te encargarás de liderar procesos administrativos, operativos y comerciales, asegurando que cada candidato se alinee con nuestra cultura y valores. en nuestra empresa, valoramos tu experiencia y conocimiento en metodologías como los colores o disc, lo cual te permitirá desempeñarte eficientemente como reclutadora. además, serás responsable de la gestión de la cuota sena y del manejo de indicadores que ayuden a medir la efectividad del proceso de reclutamiento. si eres una consultora de talento humano apasionada, ¡esta es tu oportunidad! responsabilidades: - liderar procesos de selección para áreas administrativas operativas y comerciales. - gestionar la cuota sena y asegurar su cumplimiento. - manejar indicadores clave del proceso de selección. - aplicar y dominar la metodología de colores o disc en la selección de candidatos. requerimientos: - título profesional en psicología o áreas afines. - experiencia en procesos de selección de personal. - conocimiento en gestión de la cuota sena. - dominio de metodologías de evaluación de personal como disc. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - evaluación ...
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