**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: desarrollar e implementar estrategias de capital humano que sean coherentes con la visión y misión de la empresa. establecer y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad, respeto y colaboración. implementar prácticas y procesos efectivos de gestión de personas, y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión de capital humano. implementar, mejorar políticas y administrar programas de capital humano, como compensación y beneficios, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y gestión del talento. crear y mantener relaciones sólidas con los líderes de la empresa y los empleados, proporcionando orientación y asesoramiento en todas las áreas de capital humano. gestionar oportunamente las solicitudes de vacantes requeridas por los diferentes procesos, realizando actividades de selección de personal de acuerdo al procedimiento de gestión de capital humano y asegurando que se atraiga y se contrate a los mejores talentos para la empresa. realizar seguimiento a la inducción al cargo y adaptación a la empresa de nuevos empleados o promovidos internamente. identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados, y trabajar con los líderes de la empresa para desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo efectivos. mantenerse actualizado sobre el marco legal y normatividad aplicable al cargo, así como de las tendencias y mejores prácticas de la industria. ...
Acerca de la vacante funciones del puesto desarrollar e implementar estrategias de capital humano que sean coherentes con la visión y misión de la empresa. establecer y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo, promoviendo una cultura de inclusión, diversidad, respeto y colaboración. implementar prácticas y procesos efectivos de gestión de personas, y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión de capital humano. implementar, mejorar políticas y administrar programas de capital humano, como compensación y beneficios, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y gestión del talento. crear y mantener relaciones sólidas con los líderes de la empresa y los empleados, proporcionando orientación y asesoramiento en todas las áreas de capital humano. gestionar oportunamente las solicitudes de vacantes requeridas por los diferentes procesos, realizando actividades de selección de personal de acuerdo al procedimiento de gestión de capital humano y asegurando que se atraiga y se contrate a los mejores talentos para la empresa. realizar seguimiento a la inducción al cargo y adaptación a la empresa de nuevos empleados o promovidos internamente. identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados, y trabajar con los líderes de la empresa para desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo efectivos. mantenerse actualizado sobre el marco legal y normatividad aplicable al cargo, así como de las tendencias y mejores prácticas de la industria. gestio...
We are looking for an experienced intercompany specialist, based in bogotá, colombia manage i/c processes across functional areas, business units and countries following strategic objectives in a close coordination with regional supply chain team **main responsibilities**: identify i/c sales opportunities around the region and other regions in coordination with regional team prepare i/c quotation for price list products (mts and mto) identify product requirements and source plants with r&d; prepare i/c quotations for non price list products and new offer (mto) ensure logistic cost efficiencies for i/c transactions manage prices lists for i/c products offered and keep updates proces list from other countries manage intercompany records within defined means (quotations, pipeline, customer orders, ic orders, transit, etc.) prepare i/c requirements list to be presented within s&op; intercompany ensure i/c requirements aligment during s&op; intercompany manage i/c order entry and processing follow up i/c orders and keep updated each weekly status. assure shipments warranting adecuated logistics costs and service level manage shipments emiting and/or validating shipping documents manage i/c order changes support inventory management keep close coordination of all i/c transactions with regional team kpis and reports we are looking for college, university, or equivalent degree in industrial engineer, international trade or business administration. 5 year in supply chain, inside sales, foreign trade or similar positions. english, spanish,...
Established in 1806 as a small soap and candle business in new york city, colgate-palmolive is now a truly global company with products sold in over 200 countries and territories under such internationally recognized brand names as colgate, palmolive, softsoap, irish spring, protex, sorriso, kolynos, elmex, tom's of maine, sanex, ajax, axion, soupline, haci sakir, suavitel, pca skin, eltamd, filorga and hello as well as hill's science diet and hill's prescription diet. colgate-palmolive is a leading consumer products company that serves hundreds of millions of consumers worldwide with brands and products across four core businesses – oral care, personal care, home care and pet nutrition. we are committed to offering products that make lives healthier and more enjoyable, and programs that enrich communities around the world. a career at colgate-palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness. job title: distribution analyst travel required? : travel - up to 10% of time date: mar 6, 2025 hybrid no relocation assistance offered job number #165647 - cali, valle del cauca, colombia job summary: the distribution analyst is responsible for ensuring the on-time delivery of finished goods to the customer. they must lead the process with transport companies to meet colgate's required standards and ensure the most efficient delivery process. additionally, the analyst supports reverse logistics in the credit note process and is responsible for receivin...
Established in 1806 as a small soap and candle business in new york city, colgate-palmolive is now a truly global company with products sold in over 200 countries and territories under such internationally recognized brand names as colgate, palmolive, softsoap, irish spring, protex, sorriso, kolynos, elmex, tom's of maine, sanex, ajax, axion, soupline, haci sakir, suavitel, pca skin, eltamd, filorga and hello as well as hill's science diet and hill's prescription diet. colgate-palmolive is a leading consumer products company that serves hundreds of millions of consumers worldwide with brands and products across four core businesses – oral care, personal care, home care and pet nutrition. we are committed to offering products that make lives healthier and more enjoyable, and programs that enrich communities around the world. a career at colgate-palmolive is an excellent opportunity if you seek a global experience, constant challenge, and development opportunities in an environment that respects work/life effectiveness. job title: distribution analyst travel required?: travel - up to 10% of time date: mar 6, 2025 hybrid no relocation assistance offered job number #165647 - cali, valle del cauca, colombia job summary: the distribution analyst is responsible for ensuring the on-time delivery of finished goods to the customer. they must lead the process with transport companies to meet colgate's required standards and ensure the most efficient delivery process. additionally, the analyst supports reverse logistics in the credit note process and is responsible for receiving and ch...
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