Descripción del puesto como una de las empresas pioneras del lujo en colombia, lecollezioni ofrece oportunidades para desarrollar una carrera en la industria de la moda con las mejores marcas a nivel mundial. ¿te gustaría formar parte de nuestro equi...
En concept bpo nos esforzamos por crear un ambiente donde el talento humano sea el verdadero motor para generar valor a nuestros clientes. ¿qué buscamos? experiencia en servicio al cliente. técnica finalizada. mínimo 6 meses en contact center. habili...
Importante corporación dedicada a la promoción y prevención de riesgos laborales, se encuentra en búsqueda de técnicos o tecnólogos en actividad física, de preferencia con experiencia en: centros deportivos recreativos cultura y similares que cuente con habilidades en manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint), para realizar actividades de: capacitación asesoría acompañamiento del cliente garantizando el servicio en la línea de riesgos laborales contrato fijo. salario: 1.423.500 más 26.300 de actividad ejecutada y reconocimiento de transporte horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm. modalidad: presencial. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de personal para ocupar el cargo de: director de comercio electrónico / ecommerce funciones a desempeÑar: profesional responsable de dirigir y optimizar las operaciones de la tienda online. su rol abarca la estrategia, marketing, ventas, atención al cliente y la gestión de toda la cadena de valor del negocio en línea. además, incluye la revisión de estadísticas, optimización de márgenes solicitados por gerencia, gestión de codificación de productos en plataformas ecommerce, generación de dinámicas comerciales, manejo de marketplaces y conocimiento de herramientas como mercado libre y seller center. nivel acadÉmico mÍnimo requerido: profesional en logística, mercadeo, administración de empresas o carreras afines. experiencia laboral: mínimo 1 año. horario de trabajo: lunes a viernes, de 7:30 a 17:30. salario asignado: $3.500.000. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional experiencia: 1 año edad: entre 25 y 45 años palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, trade, comercio, electronic #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de telecomunicaciones requiere asesor call center con o sin experiencia. funciones: se identifican las necesidades del cliente por medio de las llamadas que ingresan a la línea, brindando soporte y logrando generar de acuerdo a la satisfacción del cliente se ofrece salario de $1.423.000 + aux de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo prestacionales + convenios educativos + beneficios de bienestar contrato obra o labor con la compañia, se ofrece estabilidad laboral horario de lunes a sábado de 7:00 a. m a 9:00 p. m, turnos rotativos de 8 horas dentro de esa malla (46h semanales) (no domingos.-no festivos). modalidad trabajo: presencial en bogotá: 58b no. 130a-13, despues de los 3 meses se puede migrar a trabajar en casa (se cuenta con parqueadero gratuito) haz parte del mejor equipo de trabajo #j-18808-ljbffr...
Definir, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado nacional, así como la apertura a nuevos mercados. liderar la gestión de ventas b2b y b2c, el desarrollo de canales de distribución y la fidelización de clientes, con un enfoque en el mercado de repuestos para vehículos chinos. impulsar procesos innovadores de atención al cliente, marketing y segmentación, que permitan fortalecer la diferenciación, competitividad e imagen de la empresa. 1. diseñar el plan comercial anual, especificando objetivos de ventas, estrategias por región y canal, metas mensuales y anuales, y responsables de ejecución. 2. elaborar el presupuesto del área comercial y de ventas, detallando los recursos asignados por sede, canal (b2b/b2c), línea de producto y estrategia de marketing, y realizar el seguimiento de su ejecución. 3. establecer políticas de precios, promociones y descuentos por tipo de cliente, canal y producto, asegurando su formalización y comunicación al equipo de ventas. 4. diseñar planes comerciales específicos por región o sede, teniendo en cuenta el comportamiento del mercado local y las oportunidades identificadas en cada zona. 5. identificar oportunidades de nuevos mercados y clientes, realizando análisis específicos por segmento y elaborando propuestas de acción para su captación. 6. gestionar y coordinar al equipo de ventas (asesores comerciales, auxiliares y mensajeros) en las 6 sedes, asignando metas individuales y grupales, y realizando seguimiento semanal al cumplimiento de ...
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