Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa....
Responsable de la gestión comercial y el posicionamiento de la marca, mediante el desarrollo de los canales de distribución y la ejecución de actividades que permitan mejorar el acercamiento con los usuarios finales, asociaciones y gremios. funciones: desarrollar los planes de trabajo establecidos con los distribuidores y promover una combinación adecuada de productos según el potencial de cada zona. realizar acercamiento, formación y demostración de equipos. coordinar, participar y ejecutar días de campo, ferias, eventos y tomas de municipios. desarrollar nuevas aplicaciones en campo que permitan entregar soluciones a la medida de los usuarios. acompañar al asesor del distribuidor para cumplir las nuevas estrategias de ventas....
Gestionar estratégicamente la adquisición de materiales, servicios y contratos necesarios para el desarrollo de proyectos de construcción inmobiliaria, asegurando la optimización de costos, la calidad de los suministros, el cumplimiento de los tiempos establecidos y el cumplimiento de normativas locales en bogotá. promover relaciones sólidas con proveedores y contratistas, garantizando procesos transparentes y eficientes que contribuyan al éxito de los proyectos y la sostenibilidad de la organización....
Encargado de la logística de descargue de naves, incluyendo la coordinación con puertos colombianos, depósitos, agentes navieros y agencia de aduanas. adicionalmente s upervisa en el día a día al analista de ejecución y al analista logístico, asegurándose que las operaciones sean eficientes....
Tu reto para este cargo serà garantizar el cumplimiento eficiente y seguro del programa de producción, asegurando los costos, la calidad, productividad, inocuidad y disponibilidad del producto de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones vigentes. dentro de sus funciones está planificar, dirigir y controlar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los programas de producción con estándares de calidad, inocuidad, eficiencia y seguridad laboral. el jefe de producción lidera al equipo operativo y coordina con otras áreas clave como calidad, mantenimiento, logística y recursos humanos para garantizar una operación fluida y alineada a los objetivos estratégicos de la empresa....
Gerente general (sector hidrocarburos) se requiere un gerente general con sólida experiencia en el sector de hidrocarburos, enfocado en la estructuración y optimización de procesos organizacionales , así como en el liderazgo estratégico de operaciones comerciales . este profesional será responsable de dirigir integralmente la compañía, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el posicionamiento competitivo en el mercado. el candidato ideal será un líder con visión estratégica , alta capacidad analítica y orientación a resultados, que haya demostrado habilidades en la formulación e implementación de procesos estructurados que favorezcan la eficiencia operativa y el crecimiento rentable. se valorará ampliamente la experiencia liderando equipos multidisciplinarios, negociando con clientes clave, gestionando relaciones con entidades gubernamentales y desarrollando oportunidades comerciales en entornos regulados y de alta exigencia técnica....
Estamos en la búsqueda de un(a) director(a) comercial con visión estratégica, alto enfoque en resultados y liderazgo, para encabezar la gestión comercial de la compañía . su principal objetivo será asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, alineadas con las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. responsabilidades del cargo: diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas y al plan estratégico comercial, garantizando el cumplimiento de metas y la rentabilidad esperada. desarrollar, actualizar y velar por la correcta aplicación de la política comercial. monitorear mensualmente el cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. acompañar y apoyar a los equipos comerciales en visitas a clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones de largo plazo. identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar iniciativas comerciales innovadoras que generen valor a la compañía. diseñar e implementar planes de mercadeo integrales, que incluyan tanto estrategias convencionales como digitales. elaborar y ejecutar el plan anual del área de servicio al cliente, promoviendo una atención de excelencia y altos estándares de satisfacción....
Estamos en búsqueda de un profesional en mercadeo, administración de empresas, ingeniería industrial, enfermería, o áreas afines con perfil comercial, con dos años de experiencia en cargos comerciales en el sector salud, empresas aseguradoras o de manejo de pólizas, manejo de crm, herramientas de análisis comercial, manejo de kpis, coordinación de equipos comerciales, venta de servicios en sector medico como seguros, atención medica empresarial y lo relacionado al sector salud. deseable: especialización en gerencia comercial, marketing en salud o áreas relacionadas...
Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas de información y proporcionar soluciones tecnológicas que favorezcan el tránsito hacia una cultura de transformación digital e innovación en la organización, que aumente la productividad de los colaboradores, optimice procesos y reduzca costos dentro de la organización. nuestro cliente es una importante empresa del sector de construcción de vivienda **requisitos**: profesional en ingeniería de sistemas, con especialización / maestría en temas de transformación digital, analítica de negocios, innovación y gestión de proyectos. con experiência mínima de cinco años en cargos de dirección o gerencia de tecnología, liderando proyectos de transformación digital. preferiblemente con certificación en scrum o pmi. beneficios salario $ 20.000.000 no integral más beneficios...
Responsable del proceso comercial de sala de ventas a cargo, cumplimiento de presupuesto, ejecución y presentación de informes de gestión, seguimiento de ventas de equipo comercial. empresa de construcción. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, carreras comerciales o a fines. mínimo 3 años de experiência, en rol comercial para sector constructor o financiero, liderando equipos de trabajo enfocados en procesos comerciales y de trámites. beneficios salario hasta $6.000.000 (incluye básico + comisiones+ dominicales+ bonificación). horario: domingo a domingo de 9:30am a 5:30pm con un día de descanso entre semana y un fin de semana libre al mes....
Responsable de la definición de metodología, documentación y actualización de procesos de auditoria para el área ti y diferentes procesos de la organización. firma de auditoria de importante grupo empresarial colombiano. **requisitos**: profesional en ingeniero de sistemas. especialización / maestría terminada o cursando en seguridad de la información o auditoría de ti forense. importante dominio de técnicas de auditoría informática, sistemas, procesos, riesgos y gobierno. deseable contar con certificación como auditor ti (cisa, cism, cobit). beneficios termino indefinido básico $7.000.000 a $8.500.000 sujeto a experiência modalidad hibrida de lunes a viernes atractivo paquete de beneficios adicionales del grupo empresarial....
Liderar el área de envíos a nível nacional para garantizar la correcta ejecución de los procesos correspondientes a la administración del negocio, cumpliendo con los presupuestos de ingresos, costo y gastos establecidos y garantizando que los procesos se ejecuten de manera óptima, para la mejora continua del área y la satisfacción de los clientes. lider nacional de transporte terrestre. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, carreras logísticas a fines, con experiência de 6 años en adelante liderando rol en logística, cadena de abastecimiento, transporte de envíos, mensajería expresa o a fines. beneficios básico mínimo integral. contrato a término indefinido....
Responsable por plantear y proponer métricas para el proceso de incorporación de software, participar y apoyar en las actividades de ejecución del cambio necesarias para el proceso de incorporación de software, desde la validación hasta la programación e implementación, realizar las pruebas técnicas de configuración y parametrización en el ambiente de preproducción. planear y realizar las actividades necesarias de resolución de incidentes mediante el análisis, la investigación y el diagnóstico técnico entidad prestadora de servicios de salud. **requisitos**: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines. certificación itil foundation v3.conocimiento general y técnico en tecnologías de hw, sw y comunicación, base de datos y sistemas operativos, monitoreo de desempeño de instancias productivas y mejores prácticas en temas de administración de ti (tales como itil). experiência mínima de 2 años en administración de aplicaciones: desarrollo, monitoreo y soporte de aplicaciones, experiência en el diseño de bases de datos inglés intermedio beneficios contrato indefinido directo con la institucion. modalidad híbrida. salario básico $ 4.653.000 + auxilio de $ 518.000...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director talento humano-armenia, en lg consultores sas . empresa de consultoría en gestión humana dedicada a desarrollar procesos de selección para cargos a nivel gerencial, mandos medios y profesional especializado. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. requisitos inglés (b2 - c1) y visa vigente mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. exp...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director talento humano-armenia, en lg consultores sas . empresa de consultoría en gestión humana dedicada a desarrollar procesos de selección para cargos a nivel gerencial, mandos medios y profesional especializado. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. requisitos inglés (b2 - c1) y visa vigente mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. exp...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el lider de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director talento humano-armenia, en lg consultores sas . empresa de consultoría en gestión humana dedicada a desarrollar procesos de selección para cargos a nivel gerencial, mandos medios y profesional especializado. descripción general estamos en la búsqueda de un profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. especialización o maestría relacionada a la dirección y gestión del talento humano, y/o desarrollo organizacional. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. requisitos inglés (b2 - c1) y visa vigente mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados. experiencia en...
Misión: será responsable de la infraestructura, desarrollo, seguridad de la información, páginas web, base de datos, redes, sistemas, gestión de proyectos, hardware, software, herramientas y operaciones informáticas en la nube e inhouse de la empresa y sus marcas. deberá apoyar al área comercial de las compañías en aspectos técnicos necesarios para la presentación de propuestas. importante empresa de talla internacional que ofrece soluciones en investigación de mercados en colombia, suramérica y el mundo. plataforma online con información de comercio internacional de más de 50 países. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, con posgrado en gerencia de proyectos tecnológicos, arquitectura tecnológica, o mba. experiência de 5 años como scrum master certificado, manejo de proyectos tecnológicos. manejo de personal. con conocimientos en arquitectura empresarial, inteligencia artificial (machine learning), administración y manejo de bases de datos, minería de datos y big data. manejo de nube azure. ingles 90% visa vigente. beneficios modalidad hibrida salario: mínimo integral más bono por cumplimiento de objetivos más beneficios. horario: lunes a viernes 8 am a 5 pm. contrato: indefinido...
Profesional graduado en ingeniería informática, marketing, administración de empresas o negocios internacionales. importante: experiência en sector de entrega de servicios de tecnología de la información. experiência en participación y apoyo en reuniones de previsión como administrador de ventas. - conocimiento en elaboración de propuestas comerciales (sector de servicios de tecnología). - experiência en ciclo de ventas y conocimientos de gestión de proyectos. es imprescindible que tenga y demuestre dominio del idioma inglés escrito y conversacional (requisito obligatorio). empresa de soluciones de tecnología de la información a nível latam. requisitos: profesional - gestión de proyectos - consolidación de información de identicación de necesidades para el desarrollo de nuevos productos...
Importante compañìa de alianzas estrategicas de diferentes supermercados de consumo masivo, busca un profesional con la capacidad de d efinir y ejecutar de manera efectiva, la estrategia comercial que integre oportunidades de consumo masivo enfocándose en el desarrollo de marcas propias para el grupo, como a su vez negocios a gran escala que mejoren la estructura de costos y gastos de las compañías del grupo. asegurando de esta manera la consecución de objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la compañia....
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing para posicionar la marca en el mercado de alimentos, impulsando el reconocimiento, la fidelización de clientes y el crecimiento en ventas. el director de marketing será responsable de desarrollar campañas integrales alineadas con las tendencias del consumidor y estrategias de compañía, gestionar la comunicación en canales digitales y tradicionales. diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing para posicionar la marca en el mercado de alimentos, impulsando el reconocimiento, la fidelización de clientes y el crecimiento en ventas. el director de marketing será responsable de desarrollar campañas integrales alineadas con las tendencias del consumidor y estrategias de compañía, gestionar la comunicación en canales digitales y tradicionales....
Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de coordinador financiero y de cartera , con el objetivo de fortalecer la gestión financiera y asegurar el adecuado control y recuperación de cartera. responsabilidades principales: coordinar la planificación y ejecución de estrategias financieras de la compañía. supervisar la gestión y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de políticas internas. elaborar y controlar presupuestos, proyecciones de flujo de caja y reportes financieros. garantizar la correcta relación con entidades financieras, proveedores y clientes. apoyar la toma de decisiones gerenciales a partir de análisis financieros claros y oportunos. liderar al equipo de cartera y velar por el cumplimiento de metas de recaudo....
Garantizar el cumplimiento en la compañia de las politicas de la empresa en los diferentes procesos administrativos, comerciales, logísticos, manteniendo la conexión con las áreas centralizadas, protegiendo los activos de la empresa y cumplimiento del presupuesto....
Brindar soporte técnico especializado y atención postventa a distribuidores, clientes y equipos internos en la región latam, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y satisfacción del cliente con los equipos de construccion....
Descripción del puesto: coordinador de servicio al cliente estamos en búsqueda de un coordinador de servicio al cliente para uno de nuestros clientes. en este rol, serás el responsable de coordinar y optimizar la atención que recibe el cliente en la organización, garantizando una experiencia satisfactoria, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. entre tus principales tareas se encontrarán la evaluación de métricas de satisfacción del cliente, como el nps y csat, así como el liderazgo y gestión de equipos para asegurar un excelente servicio al cliente. buscamos a alguien con habilidades de comunicación y negociación, empatía y orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, así como capacidad de análisis y manejo de datos....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo