Domaine d'activité- finance- catégorie- baking- localisation- cali, colombia- type de contrat- permanent contract- experience- 1 to 3 yearsdescription de l'offre asegurar y gestionar el pago de proveedores, asegurando que las operaciones se realicen de forma correcta, pagando conforme a las políticas y objetivos de la empresa para contar con la información financiera oportunamente, operando en un ambiente internacional, cubriendo múltiples países y mercados, relacionándose con clientes internos y externos. qualifications: education: licenciatura a fines de contabilidad, administración o finanzas experience: puestos similares en cuentas por cobrar de 6 meses a 1 año knowledge:procesos de cuentas por pagar technical skills ms office (excel, power point, word, etc.) inglés (nível intermedio-avanzado) erp´s managerial & behavioral skills comunicación efectiva actitud de servicios capacidad de analisis resolución de problemas aprendizaje continuo ser proactivo description de l'entreprise lesaffre, líder mundial en levaduras y fermentación, se destaca por su papel fundamental en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras para la industria de la panificación, así como para mejorar el sabor y la calidad de los alimentos, promover la salud y avanzar en la biotecnología. originario del norte de francia en 1853 como un negocio familiar, hoy en día lesaffre se ha convertido en una multinacional diversa y multicultural. su compromiso principal radica en trabajar con integridad para proporcionar una alimentación más nutritiva y contribu...
Domaine d'activité- finance- catégorie- baking- localisation- cali, colombia- type de contrat- permanent contractdescription de l'offre asegurar y gestionar la cobranza de ventas realizadas, asegurando que las operaciones se realicen de forma, operando en un ambiente internacional, cubriendo múltiples países y mercados, relacionándose con clientes internos y externos, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas de la empresa. qualifications: education licenciatura a fines de contabilidad, administración experience puestos similares en cuentas por cobrar de 6 meses a 1 año knowledge procesos de cuentas por cobrar technical skills ms office (excel, power point, word, etc.) inglés (nível intermedio-avanzado) erp´s managerial & behavioral skills comunicación efectiva actitud de servicios capacidad de analisis resolución de problemas aprendizaje continuo ser proactivo negociación con cliente? description de l'entreprise lesaffre, líder mundial en levaduras y fermentación, se destaca por su papel fundamental en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras para la industria de la panificación, así como para mejorar el sabor y la calidad de los alimentos, promover la salud y avanzar en la biotecnología. originario del norte de francia en 1853 como un negocio familiar, hoy en día lesaffre se ha convertido en una multinacional diversa y multicultural. su compromiso principal radica en trabajar con integridad para proporcionar una alimentación más nutritiva y contribuir a la protección del medio ambiente....
Company description as a global key player in yeasts and fermentation, lesaffre designs, manufactures and markets innovative solutions for baking, food taste & pleasure, health care and biotechnology. family group born in northern france in 1853, now a multi-national and a multicultural company, lesaffre is committed to working with confidence to better nourish and protect the planet. in close collaboration with its clients and partners, lesaffre employs 11,000 people in nearly 80 subsidiaries based in +50 countries. lesaffre achieves a turnover of 2.2 billion euros. job description job main contributions be a key strategic partner in driving financial performance and supporting the overall business objectives. support the local codir with the business analysis (business partnership). manage the local accountancy, tax & finance analysis that remains in their country (not supported by ssc). validate and control the process run by ssc of latam. participate, support, and prepare local strategy and follow up. oversee financial planning, analysis, and strategic decision-making. key accountabilities oversee treasury functions, including cash flow management, investment strategies, and financing decisions, ensuring compliance with financial covenants and banking agreements. lead the annual budgeting process, working closely with department heads to ensure financial plans support business initiatives. develop and monitor key performance indicators (kpis) to measure and communicate financial performance. establish metrics for evaluating the effectiveness of financial strategies and ...
Descripción de la empresa as a global key player in yeasts and fermentation, lesaffre designs, manufactures and markets innovative solutions for baking, food taste & pleasure, health care and biotechnology. family group born in northern france in 1853, now a multi-national and a multicultural company, lesaffre is committed to working with confidence to better nourish and protect the planet. in close collaboration with its clients and partners, lesaffre employs 11,000 people in nearly 80 subsidiaries based in +50 countries. lesaffre achieves a turnover of 2.2 billion euros. descripción del empleo job main contributions design, propose and implement human resources processes, contributing in different areas such as: organizational development, talent attraction, training, labor relations, compensation, payroll, events, to contribute to continuous improvement and the achievement of the company's objectives. perimeter of responsibility colombia, peru & ecuador by 2025: guatemala & costa rica member of leadership team latc&c key accountabilities develop and implement organizational development strategies in latc&c, which allow the organization to strengthen the culture through our employees, with adherence to corporate values, competencies, code of ethics and human resources policies and in line with the human resources management. attract and select human talent through standardized processes to ensure the hiring of personnel, which helps achieve the results of the organization, as well as align these processes with the drh of the region. manage the labor relations of the subsi...
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