**resumen del cargo**: buscamos un profesional experimentado en ventas y liderazgo para ocupar el cargo de gerente comercial senior. este individuo será responsable de coordinar y dirigir a un grupo de ventas, convocando y medindo resultados, así como capacitando al personal. **descripción del cargo**: el gerente comercial senior trabajará estrechamente con nuestros equipos de ventas para establecer objetivos y estrategias que se alineen con los intereses comerciales de la empresa. deberá demostrar capacidad de liderazgo, motivación y comunicación efectiva para guiar al equipo hacia el éxito. **habilidades y cualificaciones requeridas**: la persona seleccionada deberá tener experiencia en trabajo en equipo, capacidad de convocatoria, entrenamiento de personal, entusiasmo y honestidad. además, debe poseer habilidades de solución de conflictos, planificación, optimismo, proactividad, asertividad y constancia. **actividades a realizar**: en este cargo, el gerente comercial senior participará en: - la coordinación y dirección de grupos de ventas - la convocatoria y medición de resultados - el entrenamiento continuo del personal **beneficios**: ofrecemos un ambiente laboral agradable, ingresos básicos más comisiones y la posibilidad de trabajar a nivel nacional. nuestro programa de ascenso ofrece oportunidades para que los empleados puedan crecer profesionalmente dentro de la empresa....
**objetivo:** kasabella busca a un gerente de comercio exterior para encabezar su equipo de ventas en bogotá, cundinamarca. se requiere alguien con experiencia en dirección de equipos, capacidad de planificación y liderazgo para alcanzar metas comerciales. funciones clave: - dirigir y coordinar actividades de ventas - desarrollar estrategias de marketing para impulsar las ventas - fomentar una cultura de servicio al cliente en el equipo habilidades requeridas: - capacidad de comunicación efectiva - talentos negociadores y de resolución de conflictos - experiencia en entrenamiento y desarrollo de personal oportunidades: - colaborar en un equipo dinámico y motivado - crear valor para los clientes mediante la excelente atención - contribuir al crecimiento y éxito de la empresa...
**resumen**: kasabella busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de director de ventas en bogotá, cundinamarca. en este rol, se coordinará y dirigirá un grupo de ventas, desarrollando estrategias efectivas para aumentar las ventas y mejorar los resultados del equipo. responsabilidades: - convocar y medir los resultados del equipo de ventas - diseñar y implementar planes de acción para incrementar las ventas - mantener una comunicación efectiva con el equipo y garantizar la satisfacción de los clientes necesarias habilidades y cualificaciones: - experiencia en trabajo en equipo - capacidad de convocatoria y liderazgo - talentos analíticos y de resolución de problemas ventajas: - trabajo en un ambiente laboral agradable - ingresos básicos más comisiones - posibilidad de trabajar a nivel nacional - programa de ascenso para profesionales destacados...
**requisitos**: experiência en trabajo en equipo, capacidad de convocatoria, entrenamiento de personal, entusiasmo y honestidad, capacidad de solución de conflictos, planificación, optimismo, proactividad, asertividad, constancia, negociación. **actividades a realizar**: coordinación y dirección de grupo de ventas, convocatoria y medición de resultados, entrenamiento continuo. **ofrecemos**: agradable ambiente laboral, ingresos básico más comisiones, posibilidad de trabajo a nível nacional, programa de ascenso....
**requisitos**: experiência en trabajo en equipo, capacidad de convocatoria, entrenamiento de personal, entusiasmo y honestidad, capacidad de solución de conflictos, planificación, optimismo, proactividad, asertividad, constancia, negociación. **actividades a realizar**: coordinación y dirección de grupo de ventas, convocatoria y medición de resultados, entrenamiento continuo. **ofrecemos**: agradable ambiente laboral, ingresos básico más comisiones, posibilidad de trabajo a nível nacional, programa de ascenso....
Requisitos: experiência en trabajo en equipo, capacidad de convocatoria, entrenamiento de personal, entusiasmo y honestidad, capacidad de solución de conflictos, planificación, optimismo, proactividad, asertividad, constancia, negociación. actividades a realizar: coordinación y dirección de grupo de ventas, convocatoria y medición de resultados, entrenamiento continuo. ofrecemos: agradable ambiente laboral, ingresos básico más comisiones, posibilidad de trabajo a nível nacional, programa de ascenso....
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