Responsabilidades principales 1. realizar análisis exhaustivos del mercado energético para identificar tendencias de mercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos que maximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera el cierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentes del mercado de energía para asegurar el flujo constante de oportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicos comerciales alineados con los objetivos a largo plazo de la compañía. implementación de la estrategia comercial de la organización, encaminada al fortalecimiento de la marca y el posicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportes mensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva de la compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación. 3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidades personales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma y orientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales y de comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente en administración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. 5. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales 1. experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. 4. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. 7. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
Descripción general main responsibilities - responsible for the acquisition of new customers, expanding our customer base in latam. - supporting new and existing customers. - independent work and regular contact visiting customers in latam. - monitoring and analyzing existing and potential customer activities. - direct cooperation with the headquarters in hamburg. - preparation of market analyses, strategic measures and recommendations for action as well as their implementation in the market. requisitos para postularse position requirements • professional / expert in the steel industry. • between 3 and 5 years of experience in the steel industry, focused on commercial activities. • expert in steel trading (long and flat products). • high availability to travel frequently (minimum 30% of the time). • willingness to represent the company in regional and international settings. • adaptability and flexibility, assertive communication skills, teamwork, self-motivation, and ability to work unsupervised. • microsoft office and teams (user level). • fluent in english (desired)....
Responsabilidades principales 1. realizar análisis exhaustivos del mercado energético para identificar tendencias de mercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos que maximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera el cierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentes del mercado de energía para asegurar el flujo constante de oportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicos comerciales alineados con los objetivos a largo plazo de la compañía. 5. implementación de la estrategia comercial de la organización, encaminada al fortalecimiento de la marca y el posicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportes mensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva de la compañía. requisitos fundamentales 1. experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación. 3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidades personales y analíticas. 4. persona dinámica, proactiva, autónoma y orientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales y de comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente en administración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. 7. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. 5. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales 1. experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. 4. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. 7. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales realizar análisis exhaustivos del mercado energético para identificar tendencias de mercado y oportunidades de compra y venta de energía. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos que maximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera el cierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentes del mercado de energía para asegurar el flujo constante de oportunidades. desarrollar y ejecutar planes estratégicos comerciales alineados con los objetivos a largo plazo de la compañía. implementación de la estrategia comercial de la organización, encaminada al fortalecimiento de la marca y el posicionamiento en el mercado nacional. realizar reportes mensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva de la compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales. habilidades probadas de negociación. creador(a) de oportunidades a través de las habilidades personales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma y orientada a resultados. excelentes relaciones interpersonales y de comunicación. carrera profesional, preferiblemente en administración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. j-18808-ljbffr...
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Responsabilidades principales 1. realizar análisisexhaustivos del mercado energético para identificar tendencias demercado y oportunidades de compra y venta de energía. 2. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos quemaximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera elcierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentesdel mercado de energía para asegurar el flujo constante deoportunidades. 4. desarrollar y ejecutar planes estratégicoscomerciales alineados con los objetivos a largo plazo de lacompañía. 5. implementación de la estrategia comercial de laorganización, encaminada al fortalecimiento de la marca y elposicionamiento en el mercado nacional. 6. realizar reportesmensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva dela compañía. requisitos fundamentales 1. experiencia mínima de 5años en cargos comerciales. 2. habilidades probadas de negociación.3. creador(a) de oportunidades a través de las habilidadespersonales y analíticas. 4. persona dinámica, proactiva, autónoma yorientada a resultados. 5. excelentes relaciones interpersonales yde comunicación. 6. carrera profesional, preferiblemente enadministración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. 7. estudios de post grado serán valorados positivamente. 8. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valoradospositivamente. #j-18808-ljbffr...
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