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FEB785 DIRECTOR (A) DE RELACIONAMIENTO

H3>responsabilidades: 1. gestionar, crear yfortalecer el relacionamiento de inself con los clientespotenciales y actuales, con el objetivo de conectar con ellos apartir de nuestra propuesta de valor desde la salud mental. 2.hacer networking de alto impacto con organizaciones públicas yprivadas para contribuir con el crecimiento de inself. 3.participar y generar eventos con aliados estratégicos que permitanampliar el alcance de la empresa con sus públicos. requisitos: 1.profesional con experiencia en relacionamiento con empresasprivadas y públicas. 2. empático, actitud positiva, proactiva,líder y con gran calidad humana. 3. carreras afines: relacionespúblicas, comunicación corporativa, negocios, administración deempresas y afines. #j-18808-ljbffr...


JQC-112 DIRECTOR (A) DE RELACIONAMIENTO

H3>responsabilidades: 1. gestionar, crear yfortalecer el relacionamiento de inself con los clientespotenciales y actuales, con el objetivo de conectar con ellos apartir de nuestra propuesta de valor desde la salud mental. 2.hacer networking de alto impacto con organizaciones públicas yprivadas para contribuir con el crecimiento de inself. 3.participar y generar eventos con aliados estratégicos que permitanampliar el alcance de la empresa con sus públicos. requisitos: 1.profesional con experiencia en relacionamiento con empresasprivadas y públicas. 2. empático, actitud positiva, proactiva,líder y con gran calidad humana. 3. carreras afines: relacionespúblicas, comunicación corporativa, negocios, administración deempresas y afines. #j-18808-ljbffr...


(SYF170) - (BUEN SUELDO) DIRECTOR (A) DE RELACIONAMIENTO

H3>responsabilidades: 1. gestionar, crear yfortalecer el relacionamiento de inself con los clientespotenciales y actuales, con el objetivo de conectar con ellos apartir de nuestra propuesta de valor desde la salud mental. 2.hacer networking de alto impacto con organizaciones públicas yprivadas para contribuir con el crecimiento de inself. 3.participar y generar eventos con aliados estratégicos que permitanampliar el alcance de la empresa con sus públicos. requisitos: 1.profesional con experiencia en relacionamiento con empresasprivadas y públicas. 2. empático, actitud positiva, proactiva,líder y con gran calidad humana. 3. carreras afines: relacionespúblicas, comunicación corporativa, negocios, administración deempresas y afines. #j-18808-ljbffr...


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