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ADMINISTRADOR AGROPECUARIO CON ALTA GERENCIA - B-754

Descripción general profesional en administraciÓn de empresas agropecuarias o carreras afines, con formaciÓn complementaria en alta gerencia, y una solida trayectoria en ventas, marketing y desarrollo estrategico,con enfoque comercial, experiencia en ventas y marketing, pasiÓn por el mundo equino, dispuesto a promover eventos, consecuciÓn de contratos, capacidad de expandir la misiÓn empresarial, fortaleciendo su posicionamiento, alianzas estrategicas y crecimiento sostenible, manejo de personal, funciones administrativas, manejo de sistemas de informaciÓn, generaciÓn de informes, desarrollo y ejecuciÓn de planes de marketing y ventas, coordinar y proomover eventos, actividades academicas, supervisar el equipo operativo y administrativo, garantizar el cumplimiento de metas financieras de crecimiento y posicionamiento de marca, proyecciÓn estadstica, representar institucionalmente el proyecto ante entidades, aliados y clientes-. profesional en administraciÓn de empresas agropecuarias o carreras afines, con formaciÓn complementaria en alta gerencia, y una solida trayectoria en ventas, marketing y desarrollo estrategico,con enfoque comercial, experiencia en ventas y marketing, pasiÓn por el mundo equino, dispuesto a promover eventos, consecuciÓn de contratos, capacidad de expandir la misiÓn empresarial, fortaleciendo su posicionamiento, alianzas estrategicas y crecimiento sostenible, manejo de personal, funciones administrativas, manejo de sistemas de informaciÓn, generaciÓn de informes, desarrollo y ejecuciÓn de planes de marketing y ventas, coordinar y proomover eventos, a...


ADMINISTRADOR AGROPECUARIO CON ALTA GERENCIA - [QTY098]

Profesional en administraciÓn de empresas agropecuarias o carreras afines, con formaciÓn complementaria en alta gerencia, y una solida trayectoria en ventas, marketing y desarrollo estrategico,con enfoque comercial, experiencia en ventas y marketing, pasiÓn por el mundo equino, dispuesto a promover eventos, consecuciÓn de contratos, capacidad de expandir la misiÓn empresarial, fortaleciendo su posicionamiento, alianzas estrategicas y crecimiento sostenible, manejo de personal, funciones administrativas, manejo de sistemas de informaciÓn, generaciÓn de informes, desarrollo y ejecuciÓn de planes de marketing y ventas, coordinar y proomover eventos, actividades academicas, supervisar el equipo operativo y administrativo, garantizar el cumplimiento de metas financieras de crecimiento y posicionamiento de marca, proyecciÓn estadstica, representar institucionalmente el proyecto ante entidades, aliados y clientes-....


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