Una de las cadenas hoteleras más creativa del país está en búsqueda de un nuevo talento para su equipo de trabajo. el rol a desempeñar será el de gerente de un hotel en valledupar de 60 habitaciones, con un equipo humano increíble e instalaciones de primer nivel. estará a cargo de coordinar y garantizar la excelencia en los procesos de ventas, recepción, habitaciones, mantenimiento y alimentos y bebidas. se espera que este nuevo talento sea creativo, disruptivo, un gran líder, con gran capacidad de análisis numérico, atención al detalle y gran servicio. con estudios profesionales en administración turística y hotelera, administración de empresas o afines. con experiencia mínima de 3 años en roles similares en hoteles de más de 60 habitaciones. la empresa ofrece un clima de trabajo increíble, con apoyo continuo del equipo de trabajo del hotel y de la oficina corporativa. contrato a término indefinido, salario a convenir y un plan de fidelización qué incluye línea celular, noches gratuitas en nuestros hoteles, fondo de empleados, plan de seguros, días de descanso pagos y plan de comisiones por cumplimiento de indicadores. si deseas ser un líder dentro de una de las mejores empresas hoteleras del país, no dudes en postularte. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, hotelier, hostelero #j-18808-ljbffr...
Una de las cadenas hoteleras más creativa del país está en búsqueda de un nuevo talento para su equipo de trabajo. el rol a desempeñar será el de gerente de un hotel en valledupar de 60 habitaciones, con un equipo humano increíble e instalaciones de primer nivel. estará a cargo de coordinar y garantizar la excelencia en los procesos de ventas, recepción, habitaciones, mantenimiento y alimentos y bebidas. se espera que este nuevo talento sea creativo, disruptivo, un gran líder, con gran capacidad de análisis numérico, atención al detalle y gran servicio. con estudios profesionales en administración turística y hotelera, administración de empresas o afines. con experiencia mínima de 3 años en roles similares en hoteles de más de 60 habitaciones. la empresa ofrece un clima de trabajo increíble, con apoyo continuo del equipo de trabajo del hotel y de la oficina corporativa. contrato a término indefinido, salario a convenir y un plan de fidelización qué incluye línea celular, noches gratuitas en nuestros hoteles, fondo de empleados, plan de seguros, días de descanso pagos y plan de comisiones por cumplimiento de indicadores. si deseas ser un líder dentro de una de las mejores empresas hoteleras del país, no dudes en postularte. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, hotelier, hostelero #j-18808-ljbffr...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo