Descripción general mínimo 2 años de experiencia como líder o coordinador en restaurantes o cafeterías de alto flujo. conocimiento en manejo de personal, gestión de inventarios, caja y estándares de servicio. conocimiento básico de bpm habilidades en resolución de conflictos y trabajo bajo presión. residente de zipaquirá o zonas aledañas. mínimo 2 años de experiencia como líder o coordinador en restaurantes o cafeterías de alto flujo. conocimiento en manejo de personal, gestión de inventarios, caja y estándares de servicio. conocimiento básico de bpm habilidades en resolución de conflictos y trabajo bajo presión. residente de zipaquirá o zonas aledañas. coordinador supervisor o especialista universitaria administración turística hotelera administración de empresas 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) servicio al cliente liderazgo supervisor cargos relacionados coordinador punto de venta...
Mínimo 2 años de experiencia como líder o coordinador en restaurantes o cafeterías de alto flujo. conocimiento en manejo de personal, gestión de inventarios, caja y estándares de servicio. conocimiento básico de bpm habilidades en resolución de conflictos y trabajo bajo presión. residente de zipaquirá o zonas aledañas....
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