Resumen del cargo el operario de producción es un profesional responsable de ejecutar las actividades necesarias para el correcto procesamiento de mezcla, molienda, tamizaje, empaque y almacenamiento de la materia prima y producto terminado de la empresa. funciones principales cumplir a cabalidad con el horario estipulado por la empresa. ubicación y organización de materia prima y producto terminado en el área de bodegas. seguir indicaciones de molienda, mezclado, tamizaje y empaque para entrega de producto final con las características propias de cada producto. realizar el correcto uso y limpieza de las herramientas, equipos y elementos de trabajo que se utilice para la ejecución de sus labores. responsabilidades en sst procurar el cuidado integral de la salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la organización....
Descripción del cargo el operario de producción es un profesional clave en la cadena de producción. su principal función es asegurarse de que todas las actividades relacionadas con el procesamiento de mezcla, molienda, tamizaje, empaque y almacenamiento de la materia prima y producto terminado se realicen de manera eficiente y segura. especificaciones del cargo tiempo de trabajo: 8 horas diarias, 5 días a la semana. hora de entrada: 7:00 am. horarios flexibles pueden ser acordados dependiendo de las necesidades de la empresa. requisitos del cargo experiencia previa en puestos similares....
Perfil del candidato: buscamos a un gerente de calidad y desarrollo con experiencia en liderar equipos de calidad y diseño de procesos para una empresa de alimentos. responsabilidades: entre las responsabilidades del cargo se incluyen: - liderar el equipo de calidad y diseño de procesos para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos. - desarrollar planes y estrategias para mejorar la calidad de los productos. - supervisar y controlar la calidad de los productos en todo el proceso de producción. - realizar auditorías internas para asegurarse de que se están cumpliendo los estándares de calidad establecidos. - colaborar con el equipo de producción para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones para abordarlas. - evaluar y monitorear la calidad de los productos para garantizar que cumplan con los requisitos establecidos. - crear un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. - fomentar la innovación y el crecimiento personal y profesional de los empleados. requisitos del cargo: experiencia laboral en liderazgo de equipos de calidad y diseño de procesos. estudios universitarios en carrera relacionada con la calidad alimentaria o procesos de mejora continua. conocimientos de sistemas de gestión de calidad. habilidades analíticas y comunicativas sólidas. capacidad para trabajar en equipo. liderazgo y gestión de proyectos. gestionar múltiples prioridades y metas al mismo tiempo. sueldo: $1.300.000 al mes...
Presentación del cargo: se requiere un especialista en mejora de procesos alimenticios para apoyar a la empresa en la búsqueda de la excelencia en la calidad de sus productos. responsabilidades: entre las responsabilidades del cargo se incluyen: - diseñar e implementar sistemas integrados de gestión de la calidad. - garantizar la calidad en los productos despachados a los clientes. - optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir costos. - analizar y proponer mejoras en los procedimientos y políticas de la empresa. - desarrollar planes y estrategias para mejorar la calidad de los productos. - supervisar y controlar la calidad de los productos en todo el proceso de producción. - realizar auditorías internas para asegurarse de que se están cumpliendo los estándares de calidad establecidos. - colaborar con el equipo de producción para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones para abordarlas. - evaluar y monitorear la calidad de los productos para garantizar que cumplan con los requisitos establecidos. experiencia y cualificaciones: experiencia laboral en calidad alimentaria y procesos de mejora continua. estudios universitarios en carrera relacionada con la calidad alimentaria o procesos de mejora continua. conocimientos de sistemas de gestión de calidad. habilidades analíticas y comunicativas sólidas. capacidad para trabajar en equipo. sueldo: $1.300.000 al mes *[ ]:...
Descripción del cargo la empresa inversiones comerandina sas busca a un profesional con habilidades contables y administrativas para ocupar el cargo de auxiliar contable y administrativo. el candidato ideal debe tener experiencia en la elaboración de estados financieros, mantenimiento de libros de contabilidad y cumplimiento de obligaciones fiscales. responsabilidades 1. diligenciar y mantener actualizados los libros de contabilidad. 2. mantener la información contable al día con todos los soportes a través de digitación en software (preferiblemente de propiedad de la entidad). 3. ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. 4. elaborar y presentar los estados financieros con sus correspondientes notas y con la periodicidad acordada en el contrato. 5. preparar las declaraciones tributarias nacionales y territoriales, con los respectivos anexos. 6. elaboración de la información exógena con destino a las autoridades tributarias. 7. expedir las certificaciones que se requieran, con fundamento en los libros de contabilidad. 8. mantenimiento de la información contable. requisitos - titulado en contabilidad o asistente contable. - tres años de experiencia en contabilidad. - habilidad para trabajar bajo presión y cumple con plazos establecidos....
Técnico o tecnólogo en alimentos 1. propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados a la gestión de los requerimientos que afectan directa o indirectamente a la producción. 2. toma de decisiones y coordinación de funciones para el desarrollo y mejora de la empresa. 3. define objetivos y estrategias para el mejoramiento continuo de la empresa y su gente. 4. coordina el análisis, revisión, control y evaluación de los sistemas y procedimientos para asegurar su efectividad. 5. apoya y ejecuta los requerimientos del sistema de gestión de calidad para contribuir al mejoramiento continuo. 6. verifica y comprueba los análisis y revisiones de los soportes y/o documentos tramitados producto de las auditorías programadas. 7. elabora informes técnicos de los casos auditados, reportando los hallazgos respectivos y propuestas de mejora. 8. detecta irregularidades en el proceso de control previo y propone soluciones pertinentes basadas en los procedimientos, normas y objetivos. 9. asiste a reuniones de trabajo cuando su presencia sea requerida. 10. reporta actividades realizadas y anomalías identificadas en los procesos. 11. desempeña funciones asignadas por su jefe inmediato, según la naturaleza del cargo. 12. diseña y evalúa procesos, equipos y plantas para la manufactura eficiente. 13. conserva y almacena alimentos procesados para mantener su calidad y seguridad. 14. hace un uso racional y eficiente de materias primas, subproductos y residuos para reducir costos y impacto ambiental. 15. dirige las operaciones de planta para garantizar la calidad ...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: **auxiliar contable y administrativa** **departamento**: **contabilidad** **cargo del jefe inmediato**: **subgerente** - **perfil del cargo** **educación**: titulado en contabilidad o asistente contable. **formación: contador público o técnico en contabilidad** **experiencia requerida**: tres (3) años. **aspectos de personalidad y habilidades requeridas para el cargo**: - iniciativa. - atención, - observación, - compromiso. - honestidad. - responsabilidad. - trabajo bajo presión - concentración, - **objetivo del cargo** presentar la información financiera de la organización para la adecuada toma de decisiones y cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales de las cuales sea sujeto. es vital su actualización constante para poder brindar seguridad en el desempeño de sus funciones. - **funciones tÉcnicas del cargo**: - diligenciar y mantener actualizados los libros de contabilidad. - mantener la información contable al día con todos los soportes a través de digitación en software (preferiblemente de propiedad de la entidad). - ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. - elaborar y presentar los estados financieros con sus correspondientes notas y con la periodicidad acordada en el contrato. - preparar las declaraciones tributarias nacionales y territoriales, con los respectivos anexos. - elaboración de la información exógena con destino a las autoridades tributari...
Objetivo del cargo presentar la información financiera de la organización para la adecuada toma de decisiones y cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales de las cuales sea sujeto. funciones técnicas del cargo 1. diligenciar y mantener actualizados los libros de contabilidad. 2. mantener la información contable al día con todos los soportes a través de digitación en software (preferiblemente de propiedad de la entidad). 3. ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. 4. elaborar y presentar los estados financieros con sus correspondientes notas y con la periodicidad acordada en el contrato. 5. preparar las declaraciones tributarias nacionales y territoriales, con los respectivos anexos. 6. elaboración de la información exógena con destino a las autoridades tributarias. 7. expedir las certificaciones que se requieran, con fundamento en los libros de contabilidad. 8. mantenimiento de la información contable. competencias organizacionales - sentir como propios los objetivos organizacionales con una clara orientación a la obtención de resultados, atribuyendo los éxitos y fracasos laborales al comportamiento de uno mismo y no al de otras personas o causalidades. - síntesis claridad y oportunidad para escuchar, transmitir y retroalimentar información. - cooperar con otros y apoyar activamente decisiones grupales, valorando las diferencias y construyendo relaciones de respeto y crecimiento....
Resumen del cargo: se busca un profesional con experiencia en calidad alimentaria para coordinar y gestionar los procesos de mejora continua en la empresa. descripción del cargo: el asesor en calidad alimentaria trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y calidad para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar los procesos. entre las responsabilidades del cargo se incluyen: - proponer mejoras a los procesos y procedimientos asociados a la gestión de los requerimientos que afectan directa o indirectamente a la producción. - toma de decisiones y coordinación de funciones. - definir objetivos y estrategias para el mejoramiento de la empresa. - coordinar el análisis, revisión, control y evaluación de los sistemas y procedimientos de la dependencia, para procurar su efectividad. - apoyar y ejecutar los requerimientos del sistema de gestión de calidad, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo. - verificar y comprobar los análisis y revisiones de los soportes y/o documentos tramitados producto de las auditorías programadas. - elaborar los informes técnicos de los casos auditados, reportando los hallazgos respectivos. - detectar irregularidades en el proceso de control previo, proponiendo soluciones pertinentes basadas en los procedimientos, normas y objetivos. - asistir a reuniones de trabajo, cuando su presencia sea requerida. - reportar, las actividades realizadas y las anomalías identificadas en los procesos. - de acuerdo con la naturaleza del cargo, desempeñar las funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo