Invamer requiere coordinador para la central telefónica. perfil: tecnólogo en cualquier área, preferiblemente administrativa, o estudiante de pregrado superior a sexto semestre. objetivo del cargo: gestionar el proceso de campo telefónico a través de las procedimientos, instructivos, guías, entre otros que existen en la compañía, optimizando los recursos físicos, humanos y tecnológicos con el fin de entregar oportunamente y con calidad los estudios. responsabilidades: – planear la realización de cada estudio. – dirigir los estudios. – controlar fechas de cierre de los estudios. – realizar seguimiento a los estudios. – gestionar indicadores de proceso. – presentar propuestas. – cumplir procedimientos de los sistemas de calidad. – gestionar equipo de trabajo directo e indirecto. – demás asignadas por el director de captura de datos. habilidades: – adaptación al cambio. – orientación al cliente. – trabajo en equipo. – capacidad de análisis – comunicación efectiva – liderazgo – orientación al logro de resultado – planeación y organización ciudad: medellín contrato fijo a 6 meses renovable por desempeño, horario de lunes a viernes de 07:30 am a 06:00 pm con disponibilidad para trabajar los fines de semana si se requiere. enviar la hoja de vía al correo: importante en el asunto indicar el cargo al cual se postula. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos; quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos: formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo. horario: rotativos de lunes a sábado ¡importante! tener disponibilidad para laborar domingos, festivos y horas extras las cuales serán debidamente remuneradas!...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos; quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos: formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo. horario: rotativos de domingo a domingo contrato: contrato obra o labor, con todas las prestaciones sociales de ley. ¡incentivos por productividad! ¡importante! tener disponibilidad para laborar festivos y horas extras, las cuales serán debidamente remuneradas!...
Invamer requiere director de seguridad y salud en el trabajo. perfil: profesional con licencia en salud ocupacional. objetivo del cargo: – planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el sg-sst y como mínimo una vez al año realizar su evaluación. – informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del sg-sst. – promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del sg-sst. – coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención. – promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización. – gestionar los recursos para cumplir con el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores. – coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización. – apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. – participar de las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo, implementación y seguimiento del sg-sst. debe tener experiencia mínima de 03 años de experiencia liderando el diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y asesorando técnicamente a la gerencia en la mejora continua y en la creación de sistemas de vigilancia epidemiológicos que contribuya a mejorar y mantener la salud de los colaboradores. competencias: adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en e...
Invamer requiere director de analytics. perfil: profesional en ingeniería matemática, estadística. responsabilidades y objetivos: – direccionar el mejoramiento continuo e innovación del proceso de analytics. – aplicar modelos estadísticos y matemáticos a los productos de la compañía. – generar modelos e indicadores para las investigaciones de mercado, empleando diversas técnicas de análisis estadístico. – investigar nuevos métodos de análisis de la información que permitan generar valor a los clientes. – realizar análisis de datos e interpretación de resultados. – diseñar propuestas metodológicas de muestreo que soporten técnicamente las investigaciones. – investigar e incentivar nuevas formas de trabajo para ofrecer a los clientes productos innovadores. – trabajar en equipo con mercadeo en el diseño de nuevos productos e innovación a productos actuales. – diseñar metodologías y modelos de pronósticos con base en información externa e interna de la compañía. – trabajar en equipo con procesamiento bi para implementar diversos análisis estadísticos bajo esta metodología. conocimientos informáticos: deseable spss y r ciudad de trabajo: medellín condiciones contractuales: – tipo de contrato: indefinido – salario: entre 4.500.000 -5.000.000 – años de experiencia: 2 años – edad: indiferente...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos; quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos: - formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo. - horario: rotativos de lunes a sábado ¡importante! tener disponibilidad para laborar domingos, festivos y horas extras las cuales serán debidamente remuneradas!...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos formación académica bachiller académico, técnico yo tecnólogo. horario rotativos de lunes a sábado importante tener disponibilidad para laborar domingos, festivos y horas extras las cuales serán debidamente remuneradas bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de encuestador campo bogotá para el sector de investigacion y calidad en la empresa invamer s.a.s de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Reconocida empresa del mercado, está en búsqueda de un coordinador de gestión humana para unirse a nuestro equipo de trabajo en el cual va a liderar, gestionar y apoyar el área selección, nomina, contratación y seguridad social siguiendo los lineamientos de ley y corporativos mediante una eficiente gestión. sus funciones principales serán: * coordinar y apoyar la selección de personal operativo y administrativo. *coordinar que el proceso de contratación se realice de acuerdo a los lineamientos legales y empresariales. *realizar capacitación y/o formación al personal. *gestionar convenios para el plan de bienestar. *realizar procesos de diligencias de descargos. *tramitar retiro de empleados. *coordinar la remuneración de los empleados. *gestionar pagos a terceros relacionados con deducciones de nómina. (entidades financieras y/o judiciales). *cumplir con las obligaciones adquiridas con las entidades financieras y judiciales. *coordinar los trámites relacionados con el reconocimiento de las prestaciones económicas a las diferentes administradoras eps, arl y afp. *dar asesoría y respuesta a requerimientos. requisitos: debe contar con un perfil de generalista que posea una serie de habilidades y competencias claves para impulsar el desarrollo del área con conocimiento sólido y experiencia en nomina y seguridad social de 2 años , cumplir con formación académica: profesional en administración de gestión humana....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos; quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos: - formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo. - horario: rotativos de domingo a domingo - contrato: contrato obra o labor, con todas las prestaciones sociales de ley. - ¡incentivos por productividad! ¡importante! tener disponibilidad para laborar festivos y horas extras, las cuales serán debidamente remuneradas!...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un grupo de encuestadores de campo personal, responsables, puntuales, con gran sentido de pertenencia y honestos; quienes tendrán como función principal capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. deberán cumplir con los siguientes requisitos: - formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo. - horario: rotativos de lunes a sábado ¡importante! tener disponibilidad para laborar domingos, festivos y horas extras las cuales serán debidamente remuneradas!...
Invamer sas requiere director de investigación. perfil: profesional en áreas administrativas o de negocios, ingeniería administrativa, industrial, producción, economía o afines. experiencia específica: 6 meses gestionando procesos y/o proyectos a nivel asistencial. objetivo del cargo: gestionar la investigación planteada en la propuesta, coordinándola y administrándola de acuerdo con sus características y requerimientos, para generar valor a la información obtenida durante el proceso. responsabilidades: – revisar y ajustar el cuestionario. – preparar la investigación. – asesorar los procesos internos sobre dudas conceptuales o metodológicas de la investigación. – definir la forma en que se van a presentar los resultados de la investigación. – recomendar y concluir la investigación. – demás asignadas por el gerente de investigación de mercados. habilidades: – adaptación al cambio. – orientación al cliente. – trabajo en equipo. – capacidad de análisis. – iniciativa. – orientación al logro de resultado. – planeación y organización. ciudad: medellín vacantes: 3...
Invamer requiere ejecutivos de ventas. perfil: profesionales en administración, economía, negocios, ingenierías, mercadeo y ventas o afines. debe tener experiencia mínima de 06 meses realizando labores como: – cumplir con el presupuesto y metas de ventas. – identificar oportunidades de venta y conseguir nuevos negocios y clientes. – aumentar el número de clientes y estudios de la compañía para de esta manera cumplir con el presupuesto de ventas establecido cada año. – debe realizar propuestas innovadoras y competitivas y brindar un excelente servicio al cliente. competencias: adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en equipo, fluidez verbal y escrita, negociación, orientación al logro de resultado. contrato a término indefinido horario: de lunes a viernes de 07:30 am a 06:00 pm ciudad: medellín...
Invamer requiere analista estadístico. perfil: pregrado en estadística. objetivo del cargo: generar propuestas metodológicas de muestreo que soporten técnicamente las investigaciones; así como proveer análisis y modelos estadísticos que permitan a los clientes la toma de decisiones. funciones: – crear y preparar marcos muéstrales. – determinar y obtener muestras a partir de marcos muéstrales. – formular y realizar factores de ponderación. – proponer y realizar análisis estadísticos a los estudios. – apoyar técnicamente a los procesos de mercadeo y ventas y diseño y entrega. – generar mapas a partir de la herramienta dispuesta por la organización para esta labor. – demás asignadas por el director estadístico competencias humanas: adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en equipo capacidad de análisis, orientación al logro de resultado, tolerancia al estrés y la frustración. ciudad: medellín...
Invamer requiere encuestadores de campo personal. perfil: bachilleres académicos y/o técnicos. no requiere experiencia. con conocimiento en ubicación geográfica, direcciones, otros. objetivo del cargo: capturar datos personalmente, de forma veraz, exacta y oportuna que garantice resultados confiables en los estudios. responsabilidades: realizar encuestas personales, revisar material de trabajo antes de salir a campo, legalizar gira de estudios, manipular producto del cliente, informar novedades, cumplir con las normas y políticas internas de la compañía, laborales y del proceso, demás asignadas por el jefe inmediato y mediato. competencias humanas: – adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en equipo, atención al detalle, comunicación verbal y escrita, orientación al logro de resultado. atención a la norma y seguimiento a procedimientos. jornada laboral lunes a sábado en horarios rotativos, disponibilidad domingos y festivos; y para viajar. vacantes: 30 ciudad: bogotá...
Invamer requiere supervisores de campo personal. perfil: técnicos en administración, mercadeo, gestión humana o afines. – estudiantes de tecnología y/o pregrado superior a tercer semestre. objetivo del cargo: garantizar el cumplimiento de los requisitos de los estudios evaluando la calidad y veracidad de la información obtenida a través de la realización de encuestas, gestionando los recursos humanos, tecnológicos y financieros, cumpliendo los requisitos de los estudios, los procedimientos y/o políticas de la compañía; de una forma eficiente y oportuna. funciones: preparar y planear los estudios (encuestas). – planear giras de estudio en las poblaciones solicitadas por el cliente. – entrenar a los encuestadores asignados al estudio. – validar encuestas en campo, telefónico o de manera directa. – administrar la mercancía del cliente. – retroalimentar a los encuestadores. – realizar reportes del estudio. – legalizar giras (viáticos) de estudios, cerrar el estudio. competencias humanas : adaptación al cambio, orientación al cliente, trabajo en equipo, búsqueda de información, liderazgo, planeación y organización,negociación y resolución de problemas. experiencia laboral: 1 año liderando equipos de trabajo que requiera cumplimiento de cuotas y/o desempeñando labores de supervisor y/o verificación. ciudad: medellín....
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo estudiante cursando últimos semestres de contaduría públicas y/o carreras afines. su función principal será: realizar transacciones contables de acuerdo a las normas legales y políticas de la empresa para generar, conciliar y analizar información financiera y tributaria como insumo para la toma de decisiones de usuarios internos y externos. sus funciones específicas serán: - registrar las transacciones contables en el software. - cumplir con el cronograma de cierre contable. - analizar la información. - reemplazar actividades en el proceso contable de manera temporal u ocasional – back up (ausencias vacaciones, permisos, calamidad. -custodiar la información contable. tipo de contrato: contrato fijo (6 meses) inicialmente. horario: flexible ( lunes - viernes ) salario: 1.800.000 + plan de beneficios....
Reconocida empresa del mercado, está en búsqueda de un coordinador de gestión humana para unirse a nuestro equipo de trabajo en el cual va a liderar, gestionar y apoyar el área selección, nomina, contratación y seguridad social siguiendo los lineamientos de ley y corporativos mediante una eficiente gestión. sus funciones principales serán coordinar y apoyar la selección de personal operativo y administrativo. coordinar que el proceso de contratación se realice de acuerdo a los lineamientos legales y empresariales. realizar capacitación y/o formación al personal. gestionar convenios para el plan de bienestar. realizar procesos de diligencias de descargos. tramitar retiro de empleados. coordinar la remuneración de los empleados. gestionar pagos a terceros relacionados con deducciones de nómina. (entidades financieras y/o judiciales). cumplir con las obligaciones adquiridas con las entidades financieras y judiciales. coordinar los trámites relacionados con el reconocimiento de las prestaciones económicas a las diferentes administradoras eps, arl y afp. dar asesoría y respuesta a requerimientos. requisitos debe contar con un perfil de generalista que posea una serie de habilidades y competencias claves para impulsar el desarrollo del área con conocimiento sólido y experiencia en nomina y seguridad social de 2 años , cumplir con formación académica: profesional en administración de gestión humana. get notified about new coordinator jobs in medellín, antioquia, colombia . coordinación de centros logísticos de distribución - mercado envíos coordina...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo estudiante técnico y/o tecnólogo en gestión del talento humano en etapa lectiva, su función principal será: apoyar el proceso de gestión humana en la selección y capacitación de personal y la contratación del personal a vincular siguiendo los lineamientos de ley y corporativos. sus funciones específicas serán: - apoyar en la realización de capacitaciones y/o formación al personal. - apoyar al proceso de contratación laboral del personal de la compañía. - apoyar el trámite de retiro de los empleados. tipo de contrato: contrato de aprendizaje etapa lectiva horario: flexible (lunes - viernes) salario: 1.423.500 + eps + arl + plan de beneficios...
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