**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la institución universitaria marco fidel suarez busca analista de talento humano con mínimo 1 año de experiência para gestionar el desarrollo de los procesos y procedimientos de gestión de talento humano, propiciando el desarrollo integral y bienestar de los empleados bajo condiciones de trabajo adecuadas. **nível académico**: abogado/a preferiblemente con especialización en derecho laboral (no excluyente). **funciones**: - coordinar la preselección y selección del personal administrativo y docente - gestionar el proceso de ingreso, contratación y retiro del personal administrativo y docente. - coordinar el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - diseñar y ejecutar el plan de formación del personal docente y administrativo - coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal - coordinar procesos de trámites disciplinarios y sanciones - otros propios del área **conocimientos**: excel, análisis de datos, conocimientos básicos en legislación laboral. **tipo de contrato**: término fijo, después del año pasa a indefinido. **salario**: $3’720.000 + prestaciones sociales. **horario*...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la institución universitaria marco fidel suarez busca analista de gestión humana con mínimo 1 año de experiência para gestionar el desarrollo de los procesos y procedimientos de gestión de talento humano, propiciando el desarrollo integral y bienestar de los empleados bajo condiciones de trabajo adecuadas. **nível académico**: psicólogo/a preferiblemente con especialización en áreas de recursos humanos. **funciones**: - coordinar la preselección y selección del personal administrativo y docente. - gestionar el proceso de ingreso, contratación y retiro del personal administrativo y docente. - coordinar el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - diseñar y ejecutar el plan de formación del personal docente y administrativo. - coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal. - coordinar procesos de trámites disciplinarios y sanciones. - otros propios del área. **conocimientos**: excel, análisis de datos, conocimientos básicos en legislación laboral. **tipo de contrato**: término fijo, posibilidad de pasar a indefinido después de 1 año. **salario**: 2´320.000 (perfil profesiona...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la institución universitaria marco fidel suarez busca analista de gestión humana con mínimo 1 año de experiência para gestionar el desarrollo de los procesos y procedimientos de gestión de talento humano, propiciando el desarrollo integral y bienestar de los empleados bajo condiciones de trabajo adecuadas. **nível académico**: psicólogo/a preferiblemente con especialización en áreas de recursos humanos. **funciones**: - coordinar la preselección y selección del personal administrativo y docente. - gestionar el proceso de ingreso, contratación y retiro del personal administrativo y docente. - coordinar el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - diseñar y ejecutar el plan de formación del personal docente y administrativo. - coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal. - coordinar procesos de trámites disciplinarios y sanciones. - otros propios del área. **conocimientos**: excel, análisis de datos, conocimientos básicos en legislación laboral. **tipo de contrato**: término fijo, posibilidad de pasar a indefinido después de 1 año. **salario**: 2´320.000 (perfil pro...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la institución universitaria marco fidel suarez busca analista de talento humano con mínimo 1 año de experiência para gestionar el desarrollo de los procesos y procedimientos de gestión de talento humano, propiciando el desarrollo integral y bienestar de los empleados bajo condiciones de trabajo adecuadas. **nível académico**: abogado/a preferiblemente con especialización en derecho laboral (no excluyente). **funciones**: - coordinar la preselección y selección del personal administrativo y docente - gestionar el proceso de ingreso, contratación y retiro del personal administrativo y docente. - coordinar el proceso de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales. - diseñar y ejecutar el plan de formación del personal docente y administrativo - coordinar los procesos de evaluación de desempeño del personal - coordinar procesos de trámites disciplinarios y sanciones - otros propios del área **conocimientos**: excel, análisis de datos, conocimientos básicos en legislación laboral. **tipo de contrato**: término fijo, después del año pasa a indefinido. **salario**: $3’720.000 + prestaciones sociales. **ho...
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