Descripción general estamos buscando: profesional en psicología, administración o ing. industrial con conocimientos en procesos generales de talento humano como: selección, contratación, bienestar, formación y apoyo en desarrollo organizacional. requisitos: *profesional en psicología, administración o ing. industrial *experiencia mínima de 2 años *conocimiento en legislación laboral básica y herramientas de gestión lugar de trabajo: cc serrezuela horario: lunes a viernes contrato: directamente con la compañía salario: competitivo si quieres hacer parte de un equipo que valore tu talento ¡postúlate! estamos buscando: profesional en psicología, administración o ing. industrial con conocimientos en procesos generales de talento humano como: selección, contratación, bienestar, formación y apoyo en desarrollo organizacional. requisitos: *profesional en psicología, administración o ing. industrial *experiencia mínima de 2 años *conocimiento en legislación laboral básica y herramientas de gestión lugar de trabajo: cc serrezuela horario: lunes a viernes contrato: directamente con la compañía salario: competitivo si quieres hacer parte de un equipo que valore tu talento ¡postúlate! profesional formación tec profesional gestión de talento humano 2 años de experiencia 1 vacante...
Descripción general funciones: 1. planificar ycontrolar el costo de las plantas de personal de los puntos deventa. 2. participar en el proceso de selección según elprocedimiento establecido. 3. gestionar, consolidar y auditar lasnovedades de personal (permisos, vacaciones, calamidades,licencias, retiros) y las reportadas por el administrador. 4. realizar la toma de descargos para procedimientos disciplinarios yejecutar las sanciones determinadas por el área jurídica laboral.5. ejecutar y controlar el plan de inducción y capacitación alpersonal, verificando la ejecución de los procesos. 6. identificarlas necesidades de capacitación del personal a cargo y gestionar suatención. 7. atender y gestionar inquietudes, quejas o reclamosrelacionados con servicio o calidad, cumpliendo los parámetros yprocedimientos de la compañía. 8. liderar, junto con eladministrador, los planes de acción derivados de auditorías enpuntos de venta. 9. acompañar las visitas de autoridades y entes decontrol a los puntos de venta a su cargo e informar a las áreascorrespondientes. 10. elaborar el presupuesto y hacer seguimientoal cumplimiento de ventas. 11. diseñar e implementar estrategiaspara incrementar las ventas. 12. establecer niveles de controlsobre suministros, materia prima, mano de obra y otros controlablesde la zona a cargo. 13. asignar, informar y retroalimentar a suequipo sobre el presupuesto mensual de ventas y gastos. 14. realizar seguimiento y controlar aspectos como descontinuados,cortesías, anulaciones y diferencias de inventario. 15. velar porel correcto uso de elementos de marketi...
Grupo de empresas del sector de consumo masivo descripción general ¡oportunidad laboral! hostess, acomodadores, meseros. en andres carne de res cartagena, estamos en búsqueda de anfitriones, acomodadores y meseros para nuestra operación. los encargados serán responsables de garantizar una excelente experiencia a los comensales. requisitos técnico, tecnólogo o estudiante desde tercer semestre en cualquier carrera. experiencia en servicio al cliente de al menos 6 meses. preferiblemente, personal que hable inglés. ofrecemos estabilidad laboral con contrato legal, salario básico más propinas. turnos rotativos. otros datos experiencia mínima de 1 año en roles similares. se cuenta con 1 vacante disponible. consejos para tu hoja de vida destaca tus habilidades y experiencia, incluyendo los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. importante al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, conforme a la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). la participación en los procesos de selección es gratuita; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: ****@elempleo.com #j-18808-ljbffr...
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