En cad & bim services somos especialistas en metodología bim, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación bim en españa. a lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 ...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento - cooperativa de a...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento - cooperativa de a...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento - cooperativa de a...
Sobre la posiciónliderar el diseño, implementación y monitoreo de estrategias de mercadeo y publicidad para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus productos en el sector de control de la corrosión.requisitos académicosnivel educativo: profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o afines.funciones del cargodesarrollar y ejecutar planes de mercadeo alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.diseñar campañas publicitarias digitales innovadoras para promocionar productos y servicios.gestionar la presencia de la marca en medios digitales, redes sociales y plataformas especializadas.coordinar la producción de material gráfico, audiovisual y contenido técnico.analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes para proponer estrategias innovadoras.planificar y coordinar eventos, ferias y activaciones de marca en el sector industrial.administrar el presupuesto de mercadeo y evaluar el retorno de inversión (roi) en campañas.desarrollar relaciones estratégicas con proveedores, agencias de publicidad y medios de comunicación.elaborar reportes y métricas de desempeño para la toma de decisiones basada en datos.experiencia requeridaexperiencia general: 1 año en mercadeo de productos industriales, preferiblemente en control de la corrosión o sectores relacionados.competencias: conocimientos en estrategias de inbound y outbound marketing, seo, sem y analítica digital.manejo de herramientas de diseño gráfico (adobe suite, canva) y plataformas publicitarias (google ads, meta ads, linkedin ads).habilidades de comunicación, negociación y lide...
Sobre la posición liderar el diseño, implementación y monitoreo de estrategias de mercadeo y publicidad para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus productos en el sector de control de la corrosión. requisitos académicos nivel educativo: profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o afines. funciones del cargo - desarrollar y ejecutar planes de mercadeo alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. - diseñar campañas publicitarias digitales innovadoras para promocionar productos y servicios. - gestionar la presencia de la marca en medios digitales, redes sociales y plataformas especializadas. - coordinar la producción de material gráfico, audiovisual y contenido técnico. - analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes para proponer estrategias innovadoras. - planificar y coordinar eventos, ferias y activaciones de marca en el sector industrial. - administrar el presupuesto de mercadeo y evaluar el retorno de inversión (roi) en campañas. - desarrollar relaciones estratégicas con proveedores, agencias de publicidad y medios de comunicación. - elaborar reportes y métricas de desempeño para la toma de decisiones basada en datos. experiencia requerida - experiencia general: 1 año en mercadeo de productos industriales, preferiblemente en control de la corrosión o sectores relacionados. - competencias: conocimientos en estrategias de inbound y outbound marketing, seo, sem y analítica digital. - manejo de herramientas de diseño gráfico (adobe suite, canva) y plataformas publicitarias (google ads, meta ads, linkedin ...
Importante compañía del sector cosmético (maquillaje, perfumería y cuidado facial) ubicada en a nível nacional, está en busca **asesoras de belleza y maquilladoras **/ makeup artist para trabajar fines de semana (viernes, sábados, domingos y festivos y con disponibilidad algunos días entre semana "reemplazos") en la ciudad de **bogotá. ** **requisitos**: - experiência y habilidades en maquillaje y belleza. - experiência en el área de ventas y atención al cliente de al menos 1 año. **responsabilidades generales** - enseñar a clientas el proceso de aplicación de maquillaje con el fin de que ellas puedan replicar los tips en casa. - asesoría personalizada y venta de productos cosméticos al cliente final. **condiciones contractuales. ** - **contrato**: término indefinido directo con la empresa + 2 meses de prueba. - **salario**: básico 65.900 x día + comisiones hasta de 450.000 cop - **horario**: viernes, sábados, domingos y festivos (tener disponibilidad entre semana para cubrir reemplazos, permisos) en turnos de apertura y cierre o desde apertura a cierre, variable según la necesidad. - deberas rotar por las diferentes tiendas a nível bogotá cc andino, cc parque la colina, cc zona t, cc gran estación, cc unicentro. si eres maquilladora independiente / freelance, déjanos el enlace a tu instagram de trabajo o portafolio para tener el gusto de admirar tu trabajo. tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 40 por semana salario: hasta $1.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuántos años de experiência tiene como maquilladora y/o asesora comerc...
2025-04-17 tiempo completo contrato obra labor importante empresa reconocida en la producción de cosméticos requiere para su equipo de trabajo asesor/a comercial de cosméticos - impulsador/a, indispensable que su experiencia laboral sea en almacenes de cadenas o grandes superficies tales como (éxito, falabella, olímpica, carulla, alkosto, zapatoca, makro, metro, etc) o en distribuidoras, en la ciudad de bogota, nivel académico bachiller completo con diploma y acta de grado. experiencia laboral mínima de 1 año preferiblemente en empresas del sector de cosméticos o del sector industrial realizando funciones de asesoramiento y venta (impulso) de productos de maquillaje, cuidado capilar, cuidado de la piel o productos de aseo personal y para el hogar, realización de inventarios, exhibición de productos, realización de planimetrías, atención al cliente de manera 100% presencial y excelente fluidez verbal. importante contar con hoja de vida actualizada con periodos laborales visibles del año 2024 y foto con buena presentación personal. condiciones generales de la labor: - cargo: consultor/a de belleza - contrato por obra o labor durante 1 año y conforme al desempeño se vincula directamente con la empresa -cliente a término fijo renovable. - salario con todas las prestaciones de ley: $1.554.000 + auxilio de transporte legal + comisiones con techo hasta $485.000 de acuerdo con el cumplimiento de la zona y un % individual. - ciudad de trabajo bogota, horario de acuerdo con el punto de venta asignado (lunes a sabado horarios de (10am - 7pm o 11am - 8pm) se debe tener ...
Apoyar el proceso de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. es importante estar avalado por la universidad para la realización de las prácticas **funciones**: - apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente. - apoyar la gestión de las sesiones informativas del proceso de prácticas en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades entre otras. - promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes. - prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad - apoyar la gestión de la bolsa de empleo de la institución - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requer...
Apoyar el proceso de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. es importante estar avalado por la universidad para la realización de las prácticas **funciones**: - apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente. - apoyar la gestión de las sesiones informativas del proceso de prácticas en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades entre otras. - promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes. - prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad - apoyar la gestión de la bolsa de empleo de la institución - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requer...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
Nos encontramos en búsqueda de: mercaderista bogotÁ tu misión: garantizar la satisfacción de la cuenta con el aprovisionamiento y desempeño de los productos de nuestra marca a través de la adecuada atención de los clientes finales en almacenes de cadena. realizará la representación de cerámica italia como mercaderista en las tiendas homecenter y easy" requisitos: • formación: bachilleres, técnicos o tecnólogos en mercadeo y ventas, gestión empresarial, ventas de productos y servicios • experiencia: 1 año en gestión comercial en grandes superficies, deseable en productos de construcción o empresas de la cadena de abastecimiento del sector constructor. • habilidades: servicio al cliente , comunicación asertiva nuestra oferta: • tipo de contrato: obra labor inicialmente con posibilidad de pasar con la compañía • salario: bachiller: $ 1.533.600 bono por cumplimiento de indicadores hasta del 30% del salario + prestaciones de ley horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - los dos domingo de quincena de 10 a.m. a 4:00 p.m. información adicional observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
Empresa empresa de energia andes sas esp descripción de la empresa nos especializamos en la comercialización de energía y ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría en sectores clave como el minero-energético, industrial e infraestructura. departamento bogotá dc localidad navarra salario 3.000.000 -4.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa del sector ambiental y energético requiere para su equipo de trabajo contador público con conocimientos en: liquidación de nómina, facturación electrónica en la dian y manejo de sistemas contables. cargo: contador nivel académico: profesional en contabilidad experiencia: 2 años en registro de movimientos contables , impuestos , balances generales y estados de resultados. horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm contrato: indefinido salario: entre $3.000.000 y $ 4.000.000 según experiencia lugar de trabajo: bogotá zona norte beneficios: * oportunidad de crecimiento profesional * ambiente de trabajo colaborativo y dinámico *contrato a término indefinido mínimo nivel académico requerido universidad completa mínima experiencia laboral requerida 2 años aplicar al empleo empleos relacionados oferta destacada - ubicación: bogota | departamento: bogotá dc - convocatoria de empleo - contador senior para clínica dermatológica cesar gonzalez dermatologia clinica y estetica sobre nosotros somos una de las clínicas dermatológicas más prestigiosas... - publicación: 18/03/2025 - salario: a convenir oferta destacada - ubicación: chapinero | departamento: bogotá dc - empre...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
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1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento -...
1. requisitos académicos educación: profesional en sst, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. 2. funciones del cargo funciones: · gestionar las solicitudes de las arl (administradoras de riesgos laborales), garantizando una respuesta rápida y eficaz. · dominar las plataformas arl, registrando todas las solicitudes en nuestros sistemas. · programar a los profesionales para la prestación de los servicios solicitados, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos. · asegurar que la documentación y las evidencias estén completas y cumplan con los estándares de calidad. · validar los informes generados por los profesionales, con atención al detalle y enfoque crítico. · cargar las evidencias en las plataformas arl, demostrando destreza en el manejo de sistemas. · gestionar las cuentas de cobro y asegurar su envío al área financiera para su procesamiento. · generar facturas a través de helisa de la empresa. · manejo de indicadores clave y novedades del área. · brindar apoyo a las necesidades del centro de entrenamiento y formación, promoviendo el trabajo colaborativo. · encargado de agendar las actividades de las arl con los diferentes profesional solicitados. 3. experiencia y competencias competencias: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados. experiencia: 2 años de experiencia mínima en gestión de procesos y atención a clientes, idealmente en el sector de la seguridad y salud en el trabajo. 4. condiciones del cargo sueldo: 2.000.000 + prestaciones de ley, bono de desempeño de 200.000 por cumplimiento - cooperativa de a...
Nos encontramos en búsqueda de: mercaderista bogotÁ tu misión: garantizar la satisfacción de la cuenta con el aprovisionamiento y desempeño de los productos de nuestra marca a través de la adecuada atención de los clientes finales en almacenes de cadena. realizará la representación de cerámica italia como mercaderista en las tiendas homecenter y easy" requisitos: • formación: bachilleres, técnicos o tecnólogos en mercadeo y ventas, gestión empresarial, ventas de productos y servicios • experiencia: 1 año en gestión comercial en grandes superficies, deseable en productos de construcción o empresas de la cadena de abastecimiento del sector constructor. • habilidades: servicio al cliente , comunicación asertiva nuestra oferta: • tipo de contrato: obra labor inicialmente con posibilidad de pasar con la compañía • salario: bachiller: $ 1.533.600 bono por cumplimiento de indicadores hasta del 30% del salario + prestaciones de ley horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - los dos domingo de quincena de 10 a.m. a 4:00 p.m. información adicional observaciones generales: 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
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