Para la empresa florida importaciones es muy importante que el personal que ingresa por primera vez al área de ventas reciba una pasantía que se realiza en tres días, la cual consiste en una explicación de las actividades que se maneja en esta área. cuando el proceso de pasantía finaliza y la persona haya cumplido con las expectativas se realiza la documentación para su ingreso. se le brindará el siguiente proceso de capacitación orientado a su puesto de trabajo y al desarrollo de todas las actividades que se manejan en la empresa y cuyo contenido será: conocimiento de los procesos que se manejan en la bodega contacto directo con los repuestos inducción al cargo conocimiento de las diferentes zonas que manejan las lideres conocimiento de las actividades que realizan los asesores proceso de facturación las funciones asignadas para líder de ventas serán: cuadre de correría (reprogramados cobros y verificar que se haya enviado el informe de recaudo) seguimiento y control al cumplimiento de visitas a clientes por parte de los asesores (hora de entrada, hora de salida y dar la información que debe saber del cliente como el estado de cartera y verificación de datos) revisión diaria de actividades control correspondencia gestionar el pedido. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales #j-18808-ljbffr...
Para la empresa florida importaciones es muy importante que el personal que ingresa por primera vez al área de ventas reciba una pasantía que se realiza en tres días, la cual consiste en una explicación de las actividades que se maneja en esta área. cuando el proceso de pasantía finaliza y la persona haya cumplido con las expectativas se realiza la documentación para su ingreso. se le brindará el siguiente proceso de capacitación orientado a su puesto de trabajo y al desarrollo de todas las actividades que se manejan en la empresa y cuyo contenido será: 1. conocimiento de los procesos que se manejan en la bodega 2. contacto directo con los repuestos 3. inducción al cargo 4. conocimiento de las diferentes zonas que manejan las lideres 5. conocimiento de las actividades que realizan los asesores 6. proceso de facturación las funciones asignadas para líder de ventas serán: 1. cuadre de correría (reprogramados cobros y verificar que se haya enviado el informe de recaudo) 2. seguimiento y control al cumplimiento de visitas a clientes por parte de los asesores (hora de entrada, hora de salida y dar la información que debe saber del cliente como el estado de cartera y verificación de datos) 3. revisión diaria de actividades 4. control correspondencia 5. gestionar el pedido. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestra empresa, una persona con habilidades demostrables para las ventas y negociaciones, con conocimiento en comercialización de autopartes de vehículos livianos de preferencia que tenga moto y computador, para la zona de la ciudad de bogota prado, experiencia en apertura de mercado principales funciones: cumplimiento del presupuesto de ventas cumplimiento de correrías y visitas a clientes gestión y recaudo de cartera manejo y asesoría a clientes. apertura de nuevos clientes labor de lunes a sábado. comisiones por recaudo, bonificación por creación de clientes....
Para la empresa florida importaciones es muy importante que el personal que ingresa por primera vez al área de ventas reciba una pasantía que se realiza en tres días, la cual consiste en una explicación de las actividades que se maneja en esta área. cuando el proceso de pasantía finaliza y la persona haya cumplido con las expectativas se realiza la documentación para su ingreso. se le brindará el siguiente proceso de capacitación orientado a su puesto de trabajo y al desarrollo de todas las actividades que se manejan en la empresa y cuyo contenido será: • conocimiento de los procesos que se manejan en la bodega • contacto directo con los repuestos • inducción al cargo • conocimiento de las diferentes zonas que manejan las lideres • conocimiento de las actividades que realizan los asesores • proceso de facturación las funciones asignadas para líder de ventas serán: a. cuadre de correría (reprogramados cobros y verificar que se haya enviado el informe de recaudo) b. seguimiento y control al cumplimiento de visitas a clientes por parte de los asesores (hora de entrada, hora de salida y dar la información que debe saber del cliente como el estado de cartera y verificación de datos) c. revisión diaria de actividades d. control correspondencia e. gestionar el pedido...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestra empresa, una persona con habilidades demostrables para las ventas y negociaciones, con conocimiento en comercialización de autopartes de vehículos livianos de preferencia que tenga moto y computador, para la zona de la ciudad de bogota prado, experiencia en apertura de mercado principales funciones: - cumplimiento del presupuesto de ventas - cumplimiento de correrías y visitas a clientes - gestión y recaudo de cartera - manejo y asesoría a clientes. - apertura de nuevos clientes labor de lunes a sábado. comisiones por recaudo, bonificación por creación de clientes....
Buscamos para nuestro equipo de trabajo, nuevos talentos como tú: importante empresa del sector de autopartes para vehículos requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñarte como auxiliar de bodega, experiencia mínima de 12 meses en cargos y funciones relacionadas. con mensajería. funciones labores de mensajería que le encomienden las diferentes dependencias de la empresa.labores como auxiliar de bodega cuando no se encuentre realizando mensajería. mantener la confidencialidad en el manejo de la información.integrarse al equipo de trabajo, manteniendo relaciones laborales cordiales con el resto de compañeros.cumplir las normas establecidas no solo en el reglamento interno de trabajo sino también con el reglamento de higiene y seguridad industrial.utilizar las normas de cortesía en la relación con los clientes, teniendo en cuenta la imagen corporativa de la empresa.adquirir hábitos de puntualidad y responsabilidad en el trabajo.mantener el área de trabajo en orden y limpieza a lo largo de su actividad.mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre el desarrollo de las actividades y los inconvenientes presentados en cada uno de ellos....
Buscamos para nuestro equipo de trabajo, nuevos talentos como tú: importante empresa del sector de autopartes para vehículos requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñarte como auxiliar de bodega, experiencia mínima de 12 meses en cargos y funciones relacionadas. competencias del cargo • comprensión de lectura • escucha activa • comunicación asertiva • pensamiento crítico • relaciones interpersonales. responsabilidades: ejecutar todas las labores relacionadas al cargo (separación, marcación, empaque, embalaje, recepción, clasificación, revisión de la mercancía y elaboración de guías de despacho, recepción de descargue de contenedores, consolidar mercancía, ubicación en bodega); con el fin de cumplir con la promesa de calidad. funciones: • empacar, embalar, marcar, rotular, unitaria y consolidar la mercancía y/o carga según requerimientos de los clientes. • revisar detalladamente que la mercancía a separar este en perfecto estado, reportar e informar al jefe inmediato los hallazgos • mantener el área de trabajo en perfecto orden y limpieza, además de cuidar los recursos para el procesamiento de uso labores. • brindar apoyo al área de ventas en caso de ser necesario, tomando fotos, verificar cantidades, y disponibilidad de la mercancía. • brindar apoyo en diferentes actividades inherentes a su cargo y aquellas que sean asignadas por el jefe inmediato • trabajar en equipo primando el respeto por nuestros compañeros de trabajo, respetar a los demás, valorando su conocimiento, sus aportes, mantener una comunicación respetuosa, evitar comportamientos que afecte...
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