Join to apply for the brand manager buscapina role at opella join to apply for the brand manager buscapina role at opella get ai-powered advice on this job and more exclusive features. título de la posición : brand manager buscapina ubicación: bogotá, colombia opella es el competidor en el cuidado personal con el portafolio más puro y el tercero más grande en el mercado global de productos de venta libre (otc) y vitaminas, minerales y suplementos (vms) . nuestra misión es poner la salud en las manos de las personas, haciendo que el cuidado personal sea tan simple como debería ser . para quinientos millones de consumidores en todo el mundo… y seguimos creciendo. en el corazón de esta misión están nuestras 100 marcas queridas, nuestro equipo global de 11,000 personas, nuestros 13 centros de fabricación de primer nivel y 4 centros especializados en ciencia e innovación. con sede en francia, opella es el orgulloso fabricante de muchas de las marcas más apreciadas del mundo, incluyendo allegra, buscopan, doliprane, dulcolax, enterogermina, essentiale y mucosolvan. certificados como empresa b corp en varios mercados , somos actores activos en el camino hacia personas y un planeta más saludables. descubre más sobre nuestra misión en www.opella.com. acerca del trabajo el gerente de marca será una pieza clave en el éxito y crecimiento de la marca, y se espera que aporte ideas estratégicas, liderazgo y excelencia en la ejecución para alcanzar los objetivos establecidos. principales responsabilidades participar en la elaboración de planes estratégic...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Título de la posición:_ brand manager buscapina_- ubicación:_ bogotá, colombia_ opella es el competidor en el cuidado personal con el portafolio más puro y el tercero más grande en el mercado global de productos de venta libre (otc) y vitaminas, minerales y suplementos (vms). nuestra misión es poner la salud en las manos de las personas, haciendo que el cuidado personal sea tan simple como debería ser. para quinientos millones de consumidores en todo el mundoy seguimos creciendo. en el corazón de esta misión están nuestras 100 marcas queridas, nuestro equipo global de 11,000 personas, nuestros 13 centros de fabricación de primer nível y 4 centros especializados en ciencia e innovación. con sede en francia, opella es el orgulloso fabricante de muchas de las marcas más apreciadas del mundo, incluyendo allegra, buscopan, doliprane, dulcolax, enterogermina, essentiale y mucosolvan. certificados como empresa b corp en varios mercados, somos actores activos en el camino hacia personas y un planeta más saludables. descubre más sobre nuestra misión en - acerca del trabajo_ el gerente de marca será una pieza clave en el éxito y crecimiento de la marca, y se espera que aporte ideas estratégicas, liderazgo y excelencia en la ejecución para alcanzar los objetivos establecidos. principales **responsabilidades**: - participar en la elaboración de planes estratégicos a corto y mediano plazo, proponiendo presupuestos de inversión y estableciendo metas de rentabilidad asociadas a las estrategias.- coordinar la implementación de las tácticas establecidas en el plan de marketin...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 155,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto en el trabajo el líder de portafolio de transformación liderará el desarrollo, la gestión y la ejecución de una cartera regional de proyectos y será responsable de alinear los resultados, objetivos y metas técnicas de la cartera con la estrategia del grupo y sus funciones, para entregar los resultados solicitados. en este rol, proporcionará supervisión y liderazgo a los líderes de proyectos y a los equipos de implementación y se asociará de manera interfuncional en los negocios para desarrollar la cartera general. responsabilidades clave liderar el desarrollo de la cartera de proyectos para cumplir con los objetivos estratégicos y metas de captura de valor de la estrategia corporativa y de grupo. liderar equipos multifuncionales para desarrollar, ejecutar e implementar proyectos de mejora de procesos administrativos y operativos. actuar como recurso clave para identificar oportunidades de mejora en las operaciones, desarrollar proyectos piloto y fomentar un cambio de mentalidad enfocado en la mejora continua en la organización. fomentar la regi...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
**descripción del puesto**: estamos buscando representantes de ventas comerciales, apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo. como representante comercial, serás responsable de identificar oportunidades de ventas, establecer relaciones con los clientes y cerrar acuerdos exitosos. **requisitos**: - experiência previa en ventas o dispuesto aprender de las mismas - habilidades de comunicación excepcionales. - capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - orientado a resultados y enfocado en alcanzar metas. **ofrecemos**: - atractivo paquete salarial y comisiones. - capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - beneficios adicionales **cómo aplicar**: si estás interesado, envía tu currículum a esta plataforma que con gusto nuestro departamento de telemarketing se comunicara contigo tipo de puesto: tiempo completo, indefinido, freelance sueldo: hasta $250.000.000 al mes...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
El propósito del cargo de líder de equipo alojamiento e infraestructura / agua, saneamiento e higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de alojamiento e infraestructura / agua, saneamiento e higiene de la Área oriente de acuerdo a la estrategia programática de nrc. de manera más específica, el propósito del cargo de líder de equipo en alojamiento e infraestructura / wash (de sus siglas en inglés para agua, saneamiento e higiene) es apoyar las labores del gestión del ciclo del proyecto (pcm), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos a través de la gestión de su equipo al cargo, que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de carácter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, y proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. estas soluciones responden al marco est...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 155,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto en el trabajo el líder de portafolio de transformación liderará el desarrollo, la gestión y la ejecución de una cartera regional de proyectos y será responsable de alinear los resultados, objetivos y metas técnicas de la cartera con la estrategia del grupo y sus funciones, para entregar los resultados solicitados. en este rol, proporcionará supervisión y liderazgo a los líderes de proyectos y a los equipos de implementación y se asociará de manera interfuncional en los negocios para desarrollar la cartera general. responsabilidades clave liderar el desarrollo de la cartera de proyectos para cumplir con los objetivos estratégicos y metas de captura de valor de la estrategia corporativa y de grupo. liderar equipos multifuncionales para desarrollar, ejecutar e implementar proyectos de mejora de procesos administrativos y operativos. actuar como recurso clave para identificar oportunidades de mejora en las operaciones, desarrollar proyectos piloto y fomentar un cambio de mentalidad enfocado en la mejora continua en la organización. fomentar la regional...
**descripción del puesto**: estamos buscando representantes de ventas comerciales, apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo. como representante comercial, serás responsable de identificar oportunidades de ventas, establecer relaciones con los clientes y cerrar acuerdos exitosos. **requisitos**: - experiência previa en ventas o dispuesto aprender de las mismas - habilidades de comunicación excepcionales. - capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - orientado a resultados y enfocado en alcanzar metas. **ofrecemos**: - atractivo paquete salarial y comisiones. - capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - beneficios adicionales **cómo aplicar**: si estás interesado, envía tu currículum a esta plataforma que con gusto nuestro departamento de telemarketing se comunicara contigo tipo de puesto: tiempo completo, indefinido, freelance sueldo: hasta $250.000.000 al mes...
Realizar llamadas de prospección a los posibles clientes con la finalidad de agendar citas al equipo comercial; ser amable, cortes, saber escuchar, saber resolver la situación o la necesidad, organizada y realizar control de gestión telefónica, con la finalidad de lograr la mayor efectividad en el agendamiento de citas; apoyar al equipo comercial en el logro de sus metas y a las propias; trabajo en equipo, comunicación con jefe y compañeros. aptitudes necesarias para desarrollar el cargo - ganas de aprender - interés por el trabajo - excelente trato con el cliente - gran sentido del respeto - empatía - capacidad de trasmitir ideas - capacidad de atracción de la atención del interlocutor - capacidad de atención - saber captar las necesidades de las personas - alto sentido del compromiso - capacidad de organización - capacidad de soportar cierto nível de presión tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
Vacantes disponibles para asesores de ventas, que se encarguen de desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de nuestra compañía. en su rol de asesor, debe aconsejar a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen mejor sus necesidades. debe tener una actitud activa para escuchar al cliente y conseguir crear un vínculo con él....
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Titulo del puesto: asistente de proyectoequipo/programa: salud y nutriciónubicacion: maicao, la guajira, colombia.grado:(5) – asistentestipo de contrato: laboral término fijosalario: $2.641.275politica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:el asistente de proyecto trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables mediante la implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras, el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar complicaciones. trabajará para contribuir a la disminución del riesgo nutricional en madres, lactantes, niños y niñas, pequeños, que hacen parte de las poblaciones vulnerables atendidas por save the children.en colaboración con el equipo interdisciplinari...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
**agente comunitario - ipiales** **-** **(** **23000246** **)** **titulo del puesto**:agente comunitario **equipo/programa**:programa de salud **ubicacion**: ipiales, nariño **grado**: (6) auxiliar **tipo de contrato: término fijo** **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **objetivo del cargo**: promover prácticas saludables en las familias y el desarrollo de la comunidad, trabajando en coordinación con el personal de salud y con otros actores sociales. **alcance del rol**: **_ _** **reporta a**:coordinador (a) clínico (a) **personal que reporta directamente a este puesto**:ninguno **responsabilidades de presupuesto**: ninguna **areas claves de responsabilidad**: - diseñar y poner a disposición del proyecto diversas herramientas y mensajes sobre el cambio de comportamiento para mejorar la salud pública ...
Titulo del puesto: asistente de proyecto equipo/programa: salud y nutrición ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el asistente de proyecto trabajará para contribuir a la reducción de la morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables mediante la implementación y acompañamiento de estrategias educativas en salud a parteras, el fortalecimiento de sus capacidades y la detección temprana de signos de alarma de las gestantes, niños y evitar complicaciones. trabajará para contribuir a la disminución del riesgo nutricional en madres, lactantes, niños y niñas, pequeños, que hacen parte de las poblaciones vulnerables atendidas por save the children. en colaboración con el equipo interd...
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
Descripción del puesto: nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de identificar oportunidades de negocio, fomentar relaciones con los clientes y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes. identificar oportunidades de ventas y ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. realizar presentaciones de productos y servicios. negociar contratos y acuerdos comerciales. proporcionar un excelente servicio al cliente y resolver cualquier consulta o problema que puedan tener los clientes. requisitos: experiencia previa en ventas o en un puesto similar. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. beneficios: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. capacitación continua y apoyo del equipo....
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