Sé parte de nuestro equipo de trabajo!. buscamos coordinador de gestión humana con experiência mínimo de 2 años. conocimientos: administrativos, contables, servicio al cliente, excel intermedio, manejo del programa nomina i de ilimitada, excel intermedio, conocimiento en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo. habilidades: comprensión de lectura, escucha activa, redacción de textos, comunicación asertiva, pensamiento crítico, resolución de conflictos. funciones: - proceso de selección (contratación), vinculación (afiliaciones) y desvinculación. - realizar nomina - seguridad social - liquidación de prestaciones sociales - transmisión de nómina electrónica - procesos disciplinarios - archivo - participar de los procesos de selección, vinculación, capacitación, desarrollo y bienestar del talento humano, según políticas. - tramitar, recopilar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. - regular los derechos y deberes tanto del empleado como del empleador. - resumir los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral. - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes experiência: - indefinido: 1 año (deseable)...
Sé parte de nuestro equipo de trabajo!. buscamos coordinador de gestión humana con experiência mínimo de 2 años. conocimientos: administrativos, contables, servicio al cliente, excel intermedio, manejo del programa nomina i de ilimitada, excel intermedio, conocimiento en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo. habilidades: comprensión de lectura, escucha activa, redacción de textos, comunicación asertiva, pensamiento crítico, resolución de conflictos. funciones: - proceso de selección (contratación), vinculación (afiliaciones) y desvinculación. - realizar nomina - seguridad social - liquidación de prestaciones sociales - transmisión de nómina electrónica - procesos disciplinarios - archivo - participar de los procesos de selección, vinculación, capacitación, desarrollo y bienestar del talento humano, según políticas. - tramitar, recopilar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. - regular los derechos y deberes tanto del empleado como del empleador. - resumir los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral. - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes experiência: - indefinido: 1 año (deseable)...
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