Nos encontramos en la búsqueda de técnico en almacén, bodega y/o logística, hombres entre los 18 y 27 años con 1 año en experiência en logística o en almacén en el sector de construcción con conocimiento en excel, manejo de inventarios, bodega, procesos logísticos. funciones: - realización de órdenes de compra en el sistema. - recibo y despacho de materiales en bodega y a obra. - inspeccionar y verificar la llegada de materiales a obra y/o bodega teniendo en cuenta orden de compra y factura. - recibir y clasificar materiales, suministros, repuestos, equipos y mercancía en general. - almacenar los materiales de una manera ordenada en la bodega, cuarto de herramientas u otras áreas de la bodega. - programar, despachar y distribuir materiales, equipos y suministros para uso interno o cliente externo. - mantener actualizados los registros de entrada y salida de mercancías, equipos y materiales. - control de inventarios en bodega y obra, y reportar al área contable de manera oportuna. - mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y herramientas. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
Sé parte de nuestro equipo de trabajo!. buscamos coordinador de gestión humana con experiência mínimo de 2 años. conocimientos: administrativos, contables, servicio al cliente, excel intermedio, manejo del programa nomina i de ilimitada, excel intermedio, conocimiento en legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo. habilidades: comprensión de lectura, escucha activa, redacción de textos, comunicación asertiva, pensamiento crítico, resolución de conflictos. funciones: - proceso de selección (contratación), vinculación (afiliaciones) y desvinculación. - realizar nomina - seguridad social - liquidación de prestaciones sociales - transmisión de nómina electrónica - procesos disciplinarios - archivo - participar de los procesos de selección, vinculación, capacitación, desarrollo y bienestar del talento humano, según políticas. - tramitar, recopilar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. - regular los derechos y deberes tanto del empleado como del empleador. - resumir los conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral. - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes experiência: - indefinido: 1 año (deseable)...
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