Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo de cuenta tecnologia uniples barranquilla, atlántico $2 a $2,5 millones descripción 2 años con experiencia en cargos relacionados con ventas y negociación en comercialización de hardware y software de tecnología en marcas como hp, lenovo, dell, cisco, microsoft entre otros. salario: básico: $ + comisiones + auxilio celular profesional en estudios relacionados con sistemas, informática, mercadeo, ventas, administración o afines. proactivos, con buena presentacion personal. responsabilidades planear, organizar, ejecutar, todas las actividades propias de la venta. competencias servicio al cliente habilidad para relacionarse contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa somos una compañía competitiva que opera a nivel nacional, especializada en soluciones integrales ti que le dan valor a su negocio. contamos con el soporte de marcas líderes y exitosas a nivel mundial como hewlett packard, apple, cisco, microsoft, lenovo,entre otras. damos muestra de garantía y confiabilidad, mediante servicios de comercialización orientados al cliente, con un equipo humano calificado y los recursos tecnológicos apropiados. es una empresa muy estructurada cuenta con 5 certificaciones, es una empresa competente para el mercado....
**bout us** innovation is in hp’s dna. from our origins in a palo alto garage in 1939, to our current position as one of the world’s leading technology companies, hp has grown to become a leader in technology and corporate culture, inspiring innovators, and entrepreneurs around the globe. hp brings together a portfolio that spans printing, personal computing, software, and services to serve more than 1 billion customers in over 170 countries. we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that attracts exceptional talent and to supporting our employees to succeed at all levels. we dream in over 35 languages and share one mission: to engineer experiences that amaze. **the program**: our future success depends on the innovation and fresh ideas students bring to hp, inc. we are hiring students with a diverse set of skills and experiences to join us, across the different organizations that make us hp, inc. our intern program is intended to enhance your overall learning experience, give you an opportunity to make an impact, have some fun, and meet great people along the way. **qualifications**: **educational background**: - degree in advertising, marketing, communication, or social marketing - proficiency in english (advanced level preferred) - desirable knowledge in editing tools and microsoft office suite **core skills**: - ** marketing and advertising expertise**: - strong foundation in advertising, digital marketing, and social marketing - experience with commercial clients, event planning, mass media, and youtube campaigns - ** communi...
**hewlett packard enterprise** advances the way people live and work. we bring together the brightest minds to create breakthrough technology solutions, helping our customers make their mark on the world. partners with the businesses to ensure that the capital strategies are operationally supported and strategically focused to secure the greatest return on investment for the global company. gathers financial data and performs financial analyses and reporting (e.g., profit & loss, balance sheet, cash flow, pricing, etc.) to influence decisions within the business and to drive cross-business initiatives (e.g., mergers & acquisitions). drives the forecasting process (weekly, monthly, and long term) by analyzing trends within the businesses and ensuring alignment with business - and corporate-wide objectives. communicates and drives adherence to generally accepted accounting principles (gaap) and the organization's financial goals and policies. has the fiduciary responsibility to represent financial results correctly both internally and externally. ensures strong business controls. **responsibilities**: - provides complex, financial analysis for a financial function or a business. - establishes and maintains relationships with business leaders to guide and influence decision-making. - provides analytics to business initiatives, typically representing a sub-function within finance for a particular business. - supports policy and process improvement and identifies opportunities. - identifies issues and proposes solutions. - represents finance on cross - functional te...
**mission**: in the go to market analytics centre of excellence our mission is to deliver impact by building machine learning products to optimize pricing and marketing investments and provide guidance to our sales organization. the products we are building are of high value to the company, with the ambition to affect the pricing decisions and marketing investments for all of hp products, globally and across all distribution channels, utilizing advanced analytics, machine learning and ai. to get there, we are looking for a data engineer to implement best engineering practices and to turn data from a raw resource into structured, scalable, high-quality, and compliant fuel feeding our ai-powered products and solutions. please note that it's **a fixed-term role with a 12 month contract**. extension to permanent position is possible but not guarantee. **what makes us stand out**: - best in class technologies. - diverse learning opportunities. - super collaborative environment and international experience. **what you will be doing**: - co-own as part of a cross-functional team all stages of design and development for complex, secure and performant data systems and solutions, including design, analysis, coding, testing, and integration of structured/unstructured data. - work with business stakeholders with diverse backgrounds and own team-level objectives. - own operational excellence objectives targeting reliability, quality, and release cadence, while perfecting operational economies of scale through extreme automation. - ensure compliance of data architecture...
**job summary** - this role is responsible for product line management and contribution to defining business plans and growth strategies. the role collaborates with sales teams to ensure seamless execution of category plans while monitoring kpis and sales performance. the role demonstrates a deep understanding of product categories and acts as an expert in providing directions and guidance for process improvements and establishing policies. **responsibilities** - leads overall engagement with one or several sales teams with limited oversight from the manager in accordance with the organization’s policies and procedures. - contributes and actively participates in defining the category business plan and strategies to drive growth and profitability. - collaborates with various internal teams from marketing, sales, and finance to ensure seamless execution of category plans. - monitors key performance indicators (kpis) and sales performance to identify areas for improvement and develops action plans accordingly. - demonstrates a deep understanding of product categories, business management, and sales challenges and strategies. - gathers and analyzes customer feedback and data to understand customer needs, preferences, and pain points, and translates insights into actionable improvements. - build relationships and represents the team at a senior level with the sales force and other partners. - holds responsibility for product line and quota management for a significant share of the product range or a specific customer segment. - oversees functional responsibilities in...
Marketing analytics & operations, latam this role has been designated as ‘edge’, which means you will primarily work outside of an hpe office. responsible for developing and managing relations with business, technology and channel partners to drive new business and grow existing business, evaluate sponsorships and sell with partners. examples of partners: key reseller/retail accounts, independent software vendors, system integrators, component suppliers, trade associations and premium/incentive companies. activities encompass marketing programs/solutions to/through/with partners to create demand and incremental revenue for company offerings and to deliver differentiated company customer experiences and technology. assists partner(s) with and monitors delivery of the company experience. manages/optimizes partner market development funds (mdf), i.e., tracking availability/utilization of funds, developing and/or compliance with program terms, full leveraging of existing programs and proposals for new mdf-based initiatives. **responsibilities**: - analyze market requirements and translate into current offering to/with/through partners. - develop closed-loop post - analysis and competitive intelligence for assigned partner programs and recommend indicated actions. - develop and deliver sales education program for company, channel and partner sales forces. - provide training and sales support. - identify and align cross - organizational and/or cross - region marketing plan to drive consistent message and execution. - orchestrate the creation and development of mar...
**_ responsibilities: _** - acts as a first point of contact for regular, on-going customer accounts and some "top-tier" customers, on daily operational matters. - resolves operational issues that may arise from the end-to-end sales process (e.g., order status, returns, and deliveries, invoicing, returns, and financial post - sales programs). - engages with other functions and organizations to resolve issues (e.g., sales teams, supply chain, logistics) as they relate to customer support. - acts as a point of contact for a specialized topic (e.g., order management, special pricing) and trains team members. - contributes to efforts to optimize current processes, often collaborating with other groups within hp to improve day-to-day activities. **_ education and experience required: _** - first level university degree or equivalent experience. - typically 2-4 years of related experience (e.g., supply chain, customer service, procurement, financial management). **_ knowledge and skills: _** - intermediate communication skills with ability to convey medium impact messages clearly (verbal, written and presentation) to internal and external peers and management. mastery in english and local language as well as other languages as required. - intermediate understanding of moderately complex internal operational issues. - developed problem-solving and analytical skills. - broad knowledge of the end-to-end process of sales operations. - developing knowledge of local legal compliance issues. - demonstrated teamwork and collaboration skills. li-post...
Social media manager, latam this role has been designated as ‘edge’, which means you will primarily work outside of an hpe office. responsible for the development and/or delivery of integrated end-customer go-to-market (gtm) programs for one or more products, services and/or solutions. examples: integrity servers, digital photography ecosystem, security solutions, carepacks. may be in global business unit or region, but must be focused on outbound (customer-facing) activities. defines and/or manages execution of gtm marketing strategies and tactical plans. develops/manages gtm program budgets. aligns organizations/processes to achieve program goals. develops and/or manages delivery of value propositions/messaging for assigned offerings. develops and/or executes awareness/consideration/preference (acp) and/or demand generation campaigns. develops and/or executes upsell/cross-sell/attach efforts. may manage customer-facing aspects of offering launch, refresh and end-of-life (eol) programs. may drive customer and partner development/relationships specific to gtm programs. determines gtm program goals/benchmarks and tracks/analyzes results using closed-loop analysis. drives continuous improvements to gtm efficiency and effectiveness. **_ responsibilities: _** - may perform analysis as required to drive/support gtm activities such as competitive gtm activity (spending trends, website content/presentation, promotional offerings) and synthesis of syndicated and/or primary research. - collaborate with marketing communications/other teams to execute gtm plans. - track/repor...
**_ responsibilities: _** - broad understanding of the category product, business management and sales challenges and strategies. - actively contributes to the definition of the category business plan. - establishes relationships and represents team with sales force and other partners at senior level. - product line and quota responsibility for a significant share of the product range, or a specific customer segment. - functional responsibility for the team in one or several areas (market analysis, marketing engagement, sf communication etc). - may participate in engagement partnership with external it vendor. **_ education and experience required: _** - university or bachelors degree - 5-8 years of professional experience with a combination of marketing, sales, business planning experience preferred. - consumer and/or commercial partner management expertise end user acct management as an alternative. - must be fluent in spanish and intermediate level in english. **_ knowledge and skills: _** - it industry knowledge. - business planning skills, multidimensional. - financial planning and modelling skills, comfortable to manage high complexity business planning and reporting. - strong communication skills at senior management internally and externally. - knowledge of promotional marketing processes and practices. - negotiation skills and ability to frame the product value proposition to customers/partners. - leadership skills and cross functional expertise (sales, supply chain, marketing)...
**job summary** - this role is responsible for overseeing large customer projects with moderate complexity, localized/sub-regional scope, and high risks. the role coordinates corporate, customer and third-party vendor efforts to plan, sell and implement solutions to customer problems. the role establishes and nurtures client relationships, leads project teams of less than 20 individuals, and analyzes complex business processes. the role also collaborates with cross-functional teams to ensure expectations are well communicated and customer needs are met. **responsibilities** - oversees the delivery of large customer projects having moderate complexity, and localized or sub-regional significance, entailing medium to high risks and dealing with legal and commercial matters. - collaborates closely with the team for project financials like profit and loss (p&l;), consistently meeting or surpassing soar approved budgets and delivering dependable financial forecasts to the management. - contributes significantly to business development efforts by identifying and nurturing new opportunities within ongoing projects as well as supporting the qualification and assessment of large and moderately complex opportunities. - establishes and cultivates client relationships at the middle and upper levels, frequently serving as the organization's representative to external customers and clients. - heads the project team, overseeing both internal and external resources with a team size of fewer than 20 individuals, fostering skill development among team members. - analyzes complex busi...
Objetivo principal garantizar la infraestructura de los edificios técnicos y sitios de la red. ejecutar proyectos de mejoras y crecimientos de la infraestructura edilicia de salas y recintos de edificios técnicos y nodos. supervisión de ejecución de proyectos y gestión de relación con proveedores, según: presupuesto (capex) proceso (sytex) tiempo (cumplimiento de plan/forecast – cronograma) calidad reporting (seed para power bi) materiales (pedidos y descarga - sap) perfil del puesto: experiencia experiencia de supervisión y/o ejecución en obras de telecomunicaciones y data center. conocimientos de termomecánica, fluidodinámica, y maquinas térmicas. conocimiento en metodologías ágiles y pmi. disponibilidad para viajes nacionales y regionales. gestión de proveedores. competencias trabajo en equipo vocación de servicio simplicidad en la forma de pensar y hacer valued consultora de recursos humanos especializados en Áreas tecnológicas. novacor consultora it, nace en el año 2003, en la ciudad de córdoba - república argentina; como service oficial de hewlett packard brindando soporte técnico a las empresas más importantes del país. al mismo tiempo se fue desarrollando el área de consultoría y outsourcing, lo cual se convirtió en el core de la empresa hasta la actualidad. #j-18808-ljbffr...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como administrador/a de base de datos y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! > ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. > para destacar en tu postulación debes: ser profesional en ingeniería de sistemas o disciplinas relacionadas. contar con experiencia superior a 3 años en administración de sistemas de bases de datos relacionales como oracle, sql server y no relacionales. dominar en un nivel alto administración de servidores hewlett packard (hp), sistemas operativos (linux, windows, unix), hipervisores (oracle vm, kvm, hyperview, hpux, npar, vmware), iis, almacenamientos (san y nas). tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su ...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: 1. equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. garantía cobertura: cobertura a través de un distribuidor en colombia, para reemplazo de piezas por defectos de fábrica como mínimo. se puede adquirir cobertura adicional por daños accidentales cuando sea posible. duración: mínimo 1 año. recomendado: cobert...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. garantía: cobertura: cobertura a través de un distribuidor en colombia, para reemplazo de piezas por defectos de fábrica como mínimo. se puede adquirir cobertura adicional por daños accidentales cuando sea posible. duración: mínimo 1 año....
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. pantallas/monitores marcas: modelos de samsung y lenovo conexión: hdmi y vga conectividad: d-sub y hdmi impresora multifuncional marcas: modelos de nivel empresarial de ricoh, hewlett packard conexión: ethernet y wi-fi ethernet 10 base-t/100 base-tx/10...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como administrador/a de base de datos y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: ser profesional en ingeniería de sistemas o disciplinas relacionadas. contar con experiencia superior a 3 años en administración de sistemas de bases de datos relacionales como oracle, sql server y no relacionales. dominar en un nivel alto administración de servidores hewlett packard (hp), sistemas operativos (linux, windows, unix), hipervisores (oracle vm, kvm, hyperview, hpux, npar, vmware), iis, almacenamientos (san y nas). tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus res...
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Empresa hp colombia ( hewlett-packard ) del sector de tecnología, líder en colombia por su innovación y expansión. busca asesores comerciales bachilleres con experiencia en ventas y asesoría comercial. funciones: atención al cliente, abordaje en frío y ventas del portafolio de la marca hp colombia, (computadores portátiles, impresoras, accesorios, etc.). se trabaja en almacenes de cadena. te brindamos las siguientes condiciones laborales: jornada laboral: domingo a domingo, (por lo general se trabajan 2 domingos al mes y los otros 2 domingos se descansan) con un día de descanso entre semana. turnos rotativos de 8 horas los horarios (dependen del almacén de cadena). en este caso el evento para todas las ciudades es en panamericana. modalidad del trabajo (presencial en almacenes de cadena) salario: 1.300.000 + $ comisiones de 500.000 + aux de transporte + primas, cesantías, vacaciones, salud, pensión, arl, caja de compensación y tienes acceso a nuestros fondos de empleados donde tienes beneficios para usted como colaborador y su familia, por último contarte que tienes derecho a nuestras líneas de créditos para ayudarte en esos momentos donde más lo necesites. tipo de contrato: obra o labor el pago se realiza de manera mensual cada 25 de cada mes....
Empresa hp colombia ( hewlett-packard ) del sector de tecnología, líder en colombia por su innovación y expansión. busca asesores comerciales bachilleres con experiencia en ventas y asesoría comercial. funciones: atención al cliente, abordaje en frío y ventas del portafolio de la marca hp colombia, (computadores portátiles, impresoras, accesorios, etc.). se trabaja en almacenes de cadena. ¡te brindamos las siguientes condiciones laborales! jornada laboral: domingo a domingo, (por lo general se trabajan 2 domingos al mes y los otros 2 domingos se descansan) con un día de descanso entre semana. turnos rotativos de 8 horas los horarios (dependen del almacén de cadena). en este caso el evento para todas las ciudades es en panamericana. modalidad del trabajo (presencial en almacenes de cadena) salario: smmlv+ $ comisiones de 500.000 + aux de transporte + primas, cesantías, vacaciones, salud, pensión, arl, caja de compensación y tienes acceso a nuestros fondos de empleados donde tienes beneficios para ti como colaborador y tu familia, por último contarte que tienes derecho a nuestras líneas de créditos para ayudarte en esos momentos donde más lo necesites. tipo de contrato: obra o labor el pago se realiza de manera mensual cada 25 de cada mes....
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