**descripción de la empresa**: el headhunter | comfenalco antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización. **misión del cargo**: gestionar el diseño, implementación y administración de iniciativas, proyectos e innovaciones, enfocados en la transformación digital. **descripción funciones del cargo**: en comfenalco antioquia buscamos para nuestro equipo un profesional en áreas administrativas, ingeniería, diseño o la innovación, con experiência mínima de 3 años en procesos de transformación digital, prácticas ágiles, gestión de proyectos, experiência de usuario ux/ui, soporte de aplicaciones ti, entre otros. su misión será gestionar el diseño, implementación y administración de iniciativas, proyectos e innovaciones, enfocados en la transformación digital de la organización. 1. gestionar con los integrantes de los diferentes equipos, el diseño y el desarrollo de soluciones o estrategias digitales para cada negocio o proceso asignado. 2. liderar y gestionar las actividades requeridas en los proyectos de transformación digital que buscan el uso de tecnologías que aporten al desarrollo de la estrategia corporativa y/o del negocio. 3. proponer indicadores y modelos de medición de impacto de los proyectos de transformación digital en la estrategia corporativa, la experiência de usuario y la adopción digital por parte de los difere...
**descripción de la empresa**: comfenalco antioquia tiene presencia en todo el departamento y su gestión le permite constituirse como la caja aliada de las regiones. en sus sedes, ubicadas en las regiones norte, nordeste, oriente, magdalena medio, bajo cauca, urabá, suroeste, occidente y valle de aburrá, nuestra caja desarrolla proyectos de sociales propios o mediante convenios con otras entidades. **misión del cargo**: liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas **descripción funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere un líder centro de producción alimentos que tendrá como misión liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas en comfenalco antioquia, generando los resultados esperados mediante la excelencia en la gestión de operación, cumplimiento normativo y satisfacción de los usuarios internos y externos. debe ser profesional en gastronomía, nutrición, ingeniería de alimentos o administración hotelera. deberá contar con experiência de mínimo 2 años en preparación de alimentos y/o bebidas, procesamiento de alimentos, aseguramiento de calidad en alimentos, inspección en cpa y restaurantes, creación y planificación de menús y experiência laboral liderando equipos de trabajo. esta persona deberá contar con el curso de manipulación de alimentos actualizado. **sus principales funciones**: liderar el cumplimiento de la operación de los centros de producción de alimentos y bebidas, asegurar la excelencia en la prestación del servicio, articular la pre...
**descripción de la empresa**: compass group es una multinacional británica, líder mundial en servicios de alimentación y servicios de soporte presentes en colombia desde 1999. todo el equipo de personas de compass group, está comprometido para proporcionar consistentemente, un servicio superior de la manera más eficiente, para el mejor beneficio de nuestros consumidores, colaboradores y accionistas. **misión del cargo**: planear, dirigir y controlar el servicio de alimentación en la unidad de negocio con el objetivo de mantener clientes y usuarios satisfechos **descripción funciones del cargo**: en la headhunter comfenalco antioquia, acompañamos a la empresa compass group en la búsqueda de un gerente de unidad su misión será planear, dirigir y controlar el servicio de alimentación en la unidad de negocio con el objetivo de mantener clientes y usuarios satisfechos, cumpliendo con los estándares de calidad para el manejo de alimentos, con el fin de cumplir el presupuesto establecido por la compañía. formación académica requerida profesional en ingeniería industrial o administración de empresas, administración de empresas hotelera, ingeniería alimentos, nutricionista, profesional en ciencia tecnología y alimentos, ingenieros de proceso ; con experiência laboral mínima de 5 años en servicios de alimentación, en cargos de jefatura, administración, manejo de personal. **horarios**: lunes a sábado **tipo de contrato**: indefinido **ubicación**: municipio de rionegro **requisitos**: experiência mínima de 5 años en servicios de alimentación en cargos de liderazgo exper...
**descripción de la empresa**: comfenalco antioquia tiene presencia en todo el departamento y su gestión le permite constituirse como la caja aliada de las regiones. en sus sedes, ubicadas en las regiones norte, nordeste, oriente, magdalena medio, bajo cauca, urabá, suroeste, occidente y valle de aburrá, nuestra caja desarrolla proyectos de sociales propios o mediante convenios con otras entidades. **misión del cargo**: liderar los proyectos y negocios asignados, mediante la gestión y articulación de acciones y procesos **descripción funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere un profesional de nuevos negocios que tendrá como misión liderar los proyectos y negocios asignados, mediante la gestión y articulación de acciones y procesos que permitan asegurar el cumplimiento y medir los resultados obtenidos frente a los planteamientos iniciales. debe ser profesional en áreas sociales o profesional en áreas administrativa y deberá contar con experiência de mínimo 3 años en formulación o desarrollo de planes de negocio, gestión de proyectos, acompañamiento o gestión de proyectos de emprendimiento o innovación y/ o que haya desarrollado algún emprendimiento. **sus principales funciones**: 2. ejecutar las diferentes fases establecidas en la metodología de nuevos negocios, buscando dar cumplimiento a los objetivos y metas en aspectos financieros, cobertura, impacto, entre otros.3. cumplir con la entrega de los hitos definidos en cada fase del proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos y los objetivos planteados para cada fase. 4. cump...
**descripción de la empresa**: bcg consultores, su propósito superior es desarrollo de emprendedores en el sector consultores financieros y de seguros y ofrecer las mejores alternativas del mercado a sus clientes en el campo financiero y de seguros. **cultura y estilo de liderazgo**: asertivo, motivador, exigente, carismático e inspirador, perseverante, orientación al resultado, piensan a futuro, promueven proyectos aspiracionales en su equipo. **valores**: disciplina, compromiso, proyección y metas claras. **misión del cargo**: liderar y administrar el equipo comercial, formar y acompañar el equipo en el acompañamiento técnico financiero y de seguros. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a bcg consultores en la búsqueda y selección de un gerente comercial, su misión será coordinar un equipo de consultores financieros y de seguros, con el fin de asegurar los resultados y el cumplimiento de las metas. debe ser profesional en áreas administrativas, financieras, económicas, contaduría, ing. financiero, y afines, con experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales, mínimo 2 años en el sector financiero, de seguros o pensiones. manejo de indicadores, cumplimiento de metas, formación de equipo. salario $3.600.000 + comisiones (el esquema de comisiones se explica en el proceso) modalidad 90% virtual jornada de tiempo completo **lunes - viernes**: 8:00 am a 6:00 pm disponibilidad de tiempo vehículo propio tipo de contrato prestación de servicios **requisitos**: experiência mínima de 3 años liderando equi...
**descripción de la empresa**: grupo empresarial dedicado a la prestación de servicios temporales, con tres focos principales: administración de nómina, seguridad y salud en el trabajo y selección y contratación. **misión del cargo**: planear, coordinar y ejecutar el proceso de selección e incorporación del talento humano, garantizando la satisfacción del cliente. **descripción funciones del cargo**: la headhunter | comfenalco antioquia acompañamos a grupo empresarial del sector de servicios temporales, en la búsqueda de su nuevo coordinador de selección y desarrollo. su misión será planear, coordinar y ejecutar el proceso de atracción, selección e incorporación del talento humano, garantizando la satisfacción del cliente, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos y generando un mejoramiento continuo. debe ser profesional en psicología, trabajo social, administración de gestión humana, administración de empresas, con especialización en gestión humana y contar mínimo con 3 años de experiência liderando equipos de trabajo y administrando los procesos de selección, desarrollo humano y bienestar laboral. **conocimientos requeridos**: construcción y manejo de indicadores, herramientas ofimáticas intermedias (excel intermedio), básico en iso 9001:2015. conocimiento deseables en legislación laboral, análisis e interpretación en pruebas psicotécnicas. **algunas funciones a realizar serán**: 1. coordinar la programación de contrataciones masivas velando por el cumplimiento a las solicitudes activas por parte de los diferentes clientes. 2. incentivar la innovación...
**descripción de la empresa**: empresa del sector floricultor, con el propósito superior es exportar sentimientos y emociones a través de las flores. dedicada a la producción y comercialización de bouquets de flores y ornamentales con los más altos estándares de calidad. para la elaboración de nuestros bouquets utilizamos 30 tipos de flor. **tiempo en el mercado**: 20 años, promedio de empleados 550 personas pero en temporada pueden llegar hasta las 900. con una cultura dinámica, sensible, incluyente y diversa, rompemos paradigmas de los procesos más industrializados del agro. **valores**: calidad, consistencia, oportunidad, permanencia, responsabilidad, honestidad y respeto. **misión del cargo**: liderar, coordinar y gestionar los procesos de gestión humana para contribuir a la sostenibilidad del negocio. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter | comfenalco antioquia, acompañamos a importante empresa del sector floricultor del oriente antioqueño en la búsqueda de su nuevo director de gestión humana. su misión será liderar, coordinar y gestionar los procesos de selección y contratación, la administración de personal, el sistema de seguridad y salud en el trabajo, los programas de bienestar, formación y desarrollo, de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer y retener el recurso humano competente de acuerdo con los requerimientos de la compañía dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio. formación académica requerida en administración de empresas, ingeniería industrial...
**descripción empresa**: empresa de servicios en el sector de la construcción e infraestructura, ubicada en el sur del valle de aburrá. **misión del cargo**: controlar, ejecutar y verificar el proceso de nómina y liquidación de prestaciones sociales de la empresa. **funciones del cargo**: headhunter comfenalco antioquia acompañamos nuestras empresas del sector construcción e infraestructura, en la búsqueda de un auxiliar de nómina para su equipo de trabajo. puede ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o de gestión humana a fines, con experiência mínima 3 años en nómina. **funciones**: - revisar que la documentación del proceso de vinculación y los registros de ingreso del trabajador al software de nómina, sean coherentes y cumplan con los requisitos del proceso. - procesar las pre-nóminas en el formato digital establecido y realizar el envío a cada proyecto en las fechas de corte asignadas para cada periodo. - analizar objetivamente las novedades reportadas en las pre-nóminas suministradas por cada proyecto. - generar el archivo plano de pago de nómina para envío a tesorería, según información del área financiera, en los tiempos establecidos para su pago. - validar de manera anticipada a la generación de la nómina, los cobros mensuales de los convenios existentes, para su registro, actualización o retiro, en los conceptos de nómina de cada trabajador. (funeraria, póliza, libranzas, embargos, etc.) - conciliar las cuentas contables por conceptos de nómina en cierres contables. - controlar y notificar en cada una de las prórrogas de los contratos a...
**descripción de la empresa**: comfenalco antioquia tiene presencia en todo el departamento y su gestión le permite constituirse como la caja aliada de las regiones. en sus sedes, ubicadas en las regiones norte, nordeste, oriente, magdalena medio, bajo cauca, urabá, suroeste, occidente y valle de aburrá, nuestra caja desarrolla proyectos de sociales propios o mediante convenios con otras entidades. **misión del cargo**: liderar los proyectos y negocios asignados, mediante la gestión y articulación de acciones y procesos **descripción funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere un profesional de nuevos negocios que tendrá como misión liderar los proyectos y negocios asignados, mediante la gestión y articulación de acciones y procesos que permitan asegurar el cumplimiento y medir los resultados obtenidos frente a los planteamientos iniciales. debe ser profesional en áreas sociales o profesional en áreas administrativa y deberá contar con experiência de mínimo 3 años en formulación o desarrollo de planes de negocio, gestión de proyectos, acompañamiento o gestión de proyectos de emprendimiento o innovación y/ o que haya desarrollado algún emprendimiento. **sus principales funciones**: 2. ejecutar las diferentes fases establecidas en la metodología de nuevos negocios, buscando dar cumplimiento a los objetivos y metas en aspectos financieros, cobertura, impacto, entre otros.3. cumplir con la entrega de los hitos definidos en cada fase del proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos y los objetivos planteados para cada fase. 4. cump...
**descripción empresa**: empresa de servicios en el sector de la construcción e infraestructura, ubicada en el sur del valle de aburrá. **misión del cargo**: controlar, ejecutar y verificar el proceso de nómina y liquidación de prestaciones sociales de la empresa. **funciones del cargo**: headhunter comfenalco antioquia acompañamos nuestras empresas del sector construcción e infraestructura, en la búsqueda de un auxiliar de nómina para su equipo de trabajo. puede ser técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o de gestión humana a fines, con experiência mínima 3 años en nómina. **funciones**: - revisar que la documentación del proceso de vinculación y los registros de ingreso del trabajador al software de nómina, sean coherentes y cumplan con los requisitos del proceso. - procesar las pre-nóminas en el formato digital establecido y realizar el envío a cada proyecto en las fechas de corte asignadas para cada periodo. - analizar objetivamente las novedades reportadas en las pre-nóminas suministradas por cada proyecto. - generar el archivo plano de pago de nómina para envío a tesorería, según información del área financiera, en los tiempos establecidos para su pago. - validar de manera anticipada a la generación de la nómina, los cobros mensuales de los convenios existentes, para su registro, actualización o retiro, en los conceptos de nómina de cada trabajador. (funeraria, póliza, libranzas, embargos, etc.) - conciliar las cuentas contables por conceptos de nómina en cierres contables. - controlar y notificar en cada una de las prórrogas de los contratos a...
**descripción de la empresa**: la cooperativa nacional de droguistas detallistas (coopidrogas), es una empresa asociativa de la eco-nomía solidaria, sin ánimo de lucro, que tiene como objetivo proteger y propender por el desarrollo empresarial y la dignificación del droguista detallista, para lo cual efectúa la distribución de bienes en las mejores condiciones de precio, calidad, surtido y abastecimiento que demandan los consumidores en los establecimientos de sus asociados, a los cuales les presta otros servicios complementarios con valor agregado y de alta calidad. **misión del cargo**: apoyar las labores de dirección del centro de distribución en cuanto al manejo de áreas, planeación, análisis y gestión. **descripción funciones del cargo**: en la headhunter comfenalco antioquia, acompañamos a la cooperativa nacional de droguistas en la búsqueda de un analista centro de distribución. su misión será apoyar las labores de dirección del centro de distribución en cuanto al manejo de áreas, planeación, análisis y gestión seguimiento al cumplimiento de los objetivos y supervisión de los procesos. formación académica requerida profesional en ingeniería industrial o administración de empresas, administrador logística, ingeniería de productividad y calidad; con experiência laboral mínima de 4 años en cargos como analista o coordinador de centros de distribución o procesos logísticos donde haya desarrollado funciones como: manejando personal, inventarios cíclicos, almacenamiento, distribución y cadena de abastecimiento, picking y packing, cadena de suministro, cadena de abas...
**descripción de la empresa**: comfenalco antioquia tiene presencia en todo el departamento y su gestión le permite constituirse como la caja aliada de las regiones. en sus sedes, ubicadas en las regiones norte, nordeste, oriente, magdalena medio, bajo cauca, urabá, suroeste, occidente y valle de aburrá, nuestra caja desarrolla proyectos de sociales propios o mediante convenios con otras entidades. **misión del cargo**: liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas **descripción funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere un líder centro de producción alimentos que tendrá como misión liderar y asegurar la prestación de los servicios en los centros de producción de alimentos y bebidas en comfenalco antioquia, generando los resultados esperados mediante la excelencia en la gestión de operación, cumplimiento normativo y satisfacción de los usuarios internos y externos. debe ser profesional en gastronomía, nutrición, ingeniería de alimentos o administración hotelera. deberá contar con experiência de mínimo 2 años en preparación de alimentos y/o bebidas, procesamiento de alimentos, aseguramiento de calidad en alimentos, inspección en cpa y restaurantes, creación y planificación de menús y experiência laboral liderando equipos de trabajo. esta persona deberá contar con el curso de manipulación de alimentos actualizado. **sus principales funciones**: liderar el cumplimiento de la operación de los centros de producción de alimentos y bebidas, asegurar la excelencia en la prestación del servicio, articular la pre...
Headhunter | comfenalco antioquia acompaña a una reconocida empresa del sector automotriz en la búsqueda de coordinador comercial, profesional en ingeniería o áreas comerciales, con mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferiblemente en sectores como automotriz, repuestos de motos, ect.. se requiere manejo de indicadores de gestión, excel intermedio, diseño de estrategias comerciales, gestión de presupuestos de ventas y gastos. es importante que sea una persona con altas competencias para liderar el equipo de ventas, alcanzar los objetivos comerciales, diseñar estrategias que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado y gestionar y optimizar presupuestos para maximizar la rentabilidad. salario $3.500.000 + viaticos+ comisiones sin techo. contrato a término indefinido modalidad presencial en rionegro importante que la persona tenga posibilidad de viajar. lunes – sábado...
Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector automotriz en la búsqueda de administrador/a puntos de venta. debe contar con formación académica de nivel tecnológico o profesional en carreras administrativas o afines, y mínimo 2 años en supervisión de punto de venta de motos, repuestos ect. liderando y formando equipos de trabajo, estructurando y gestionando procesos de ventas y servicio al cliente, control de cajas y arqueos, inventarios, activaciones comerciales de punto de venta, control de horarios, cumplimiento de normativa de operación del punto de venta. ubicación: cartagena . sector: automotriz compensación: básico $2.000.000 + prestaciones + comisiones por ventas. modalidad: presencial 100% horarios: lunes a viernes. 8:00 am 12:00 o 2:00 pm a 6:00 pm – sábados 9:00am a 2:00 m...
Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector alimentos consumo masivo en la selección de un lider de mercadeo. debe ser profesional en carreras de mercadeo, comunicación gráfica publicitaria, comunicación social o afines; con mínimo 3 años de experiencia estructurando y gestionando líneas como marketing tradicional (atl y btl), marketing digital y redes sociales, planeación estratégica, creación de conceptos visuales y contenido gráfico, organización y logística de eventos, relacionamiento con clientes y público en general, gestión de reportes, análisis de datos y métricas de rendimiento. *experiencia preferible en empresas de productos de consumo masivo. *manejo de herramientas de diseño como adobe photoshop, illustrator o canva. ubicación: medellín, ant. sector: industria de alimentos – consumo masivo salario: $3.200.000 contrato: indefinido modalidad: presencial horarios: lunes – viernes (disponibilidad para eventos)...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo