Buscamos auxiliar de gestión humana, para unirse a nuestro equipo de trabajo. este rol será el responsable de apoyar al equipo de talento (gh) de la compañía en los procesos de atracción y selección de nuestros talentos, procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores, administración de documentos y la organización de eventos internos entre otros. buscamos una persona dinámica, organizada, con excelente capacidad de comunicación y pasión por brindar un servicio de calidad a nuestros colaboradores. principales responsabilidades - apoyar y gestionar el proceso de atracción y selección de personal para cubrir diversas vacantes en la empresa. - publicar y actualizar ofertas de empleo en portales de búsqueda de talento y redes sociales. - realizar entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales a nivel nacional - realizar visitas domiciliarias (virtual o presencial) a nivel nacional - aplicar pruebas de selección según el perfil que se requiera - programar entrevistas y hacer el seguimiento a los candidatos en cada fase del proceso. - realizar entrevistas de retiro - apoyar en los procesos de incorporación y inducción de nuevos colaboradores. - gestionar la base de datos de candidatos, manteniendo registros actualizados y organizados. - apoyar en actividades generales del área de gestión humana, como la administración de documentos y la organización de eventos internos. ¿qué buscamos en ti? - experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos, preferiblemente en empresas de seguridad o de servicios temporales. - experiencia trabajando con masivi...
3 days ago be among the first 25 applicants en guardacol ltda bic buscamos inspector sst . persona organizada, activa, orientada al logro y al detalle, capacidad de trabajo en equipo, manejo de herramientas ofimáticas y con disponibilidad inmediata para contratación. objetivo principal del cargo: garantizar que las actividades que se realicen en nuestra empresa cumplan con los estándares de seguridad y salud en el trabajo establecidos por las regulaciones gubernamentales, aplicando las mejores prácticas de la industria; evaluando los riesgos laborales, mediante la identificación de los factores de riesgo, la vigilancia del ambiente laboral y los posibles efectos a la salud del trabajador. actividades realizar movimiento diario entre contratos y proyectos para inspección y seguimiento de los mismos inducciones y reinducciones investigaciones de accidentes de trabajo mantenimiento y actualización de documentos de personal, de acuerdo al cliente. presentación de informes. acompañamiento en revisión y actualización de documentos del sig disponibilidad para viajar a las sedes a nivel nacional ¿qué te hará triunfar en esta posición?: tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente mínimo un año de experiencia curso 50 o 20 horas sst (actualizado) curso de coordinador de alturas. preferiblemente residir en zona norte ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía salario $1.900.000+ $150.000 indicador de cumplimiento prestacional pasado el periodo de prueba + prestaciones de ley + convenio de a...
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