Somos una compañía líder en la industria mundial del cemento y uno de los principales proveedores de cemento, concreto y agregados y de todos los servicios relacionados con la construcción. descripción general analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en sí mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín / híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes d...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: talento b - diseño de servicios fecha: 16 abr 2025 empresa: una empresa del grupo bancolombia ubicación: medellín. en bancolombia creemos en el talento joven que piensa en grande y en la transformación de la sociedad a través del aprendizaje y las oportunidades. por eso, talento b es un programa donde formamos apasionados por el diseño de servicios, mediante la participación en proyectos y retos reales de la organización. para nosotros, diseñar es centrarnos en lo que el cliente y el usuario piensa, hace y siente para entender la necesidad correcta y entregar soluciones que generen diferenciación y preferencia, promoviendo así nuestro propósito de desarrollo sostenible para lograr el bienestar. si te conectas con este propósito, aquí te contamos más: como talento b tendrás la oportunidad de aportar tus ideas y conocimientos en soluciones a las necesidades de las personas, inspirar a otros y a la vez, fortalecer tus habilidades de la mano de expertos. construirás experiencias de principio a fin, teniendo en cuenta todos los momentos, puntos de contacto de un usuario (interno o externo) y la interrelación entre los diferentes puntos de interacción. conectarás la experiencia con atributos de marca, la estrategia del negocio y las expectativas del usuario. ¡no te preocupes! no estarás solo en este reto, contarás con el acompañamiento de tu mentor y cursos para fortalecer estos conocimientos. ¿qué te hará exitoso/a en el programa? mapear y alinear cad...
**el rol** - participar en el desarrollo de reingeniería de los procesos objeto de estudio, con todo el grupo de la vicepresidencia de operaciones, it, pmo y equipo de negocio. - recibir y tramitar las solicitudes recibidas por planificación, gestión y control de cambios a los procesos (documentos ), templates (registros) y flujos. - interactuar con las áreas responsables del proceso, en en pro de atender su requerimiento de manera efectiva, aclaraciones cuando se requieran; y velando por el cumplimiento de los requisitos de la norma, los legales y regulatorios. - actualizar en el sistema documental del sgc los documentos, registros y flujos; realizando la divulgación a nível nacional. - control de documentos y control de registros en el sistema documental del sgc. - participar con la gerencia de calidad y coordinación de riesgos, en el análisis de riesgos identificados, establecimiento de controles y asegurar la documentación de los controles en los procesos. - trimestralmente o a solicitud, participar en los comités de las unidades de negocio para la socialización de cambios y recibir de su parte propuestas de acciones de mejora al desempeño de los procesos. - controlar y generar semestralmente el reporte regulatorio de procesos actualizados y vigentes en el sistema de calidad. - capacitar mensualmente a los nuevos colegas en el sistema de gestión de calidad de wtw, actualizar registro de participantes en la base de inducción, e informar novedades al área de recursos humanos. - resolución de problemas de manera proactiva - tener capacitación continua en las sol...
**el rol** - participar en el desarrollo de reingeniería de los procesos objeto de estudio, con todo el grupo de la vicepresidencia de operaciones, it, pmo y equipo de negocio. - recibir y tramitar las solicitudes recibidas por planificación, gestión y control de cambios a los procesos (documentos ), templates (registros) y flujos. - interactuar con las áreas responsables del proceso, en en pro de atender su requerimiento de manera efectiva, aclaraciones cuando se requieran; y velando por el cumplimiento de los requisitos de la norma, los legales y regulatorios. - actualizar en el sistema documental del sgc los documentos, registros y flujos; realizando la divulgación a nível nacional. - control de documentos y control de registros en el sistema documental del sgc. - participar con la gerencia de calidad y coordinación de riesgos, en el análisis de riesgos identificados, establecimiento de controles y asegurar la documentación de los controles en los procesos. - trimestralmente o a solicitud, participar en los comités de las unidades de negocio para la socialización de cambios y recibir de su parte propuestas de acciones de mejora al desempeño de los procesos. - controlar y generar semestralmente el reporte regulatorio de procesos actualizados y vigentes en el sistema de calidad. - capacitar mensualmente a los nuevos colegas en el sistema de gestión de calidad de wtw, actualizar registro de participantes en la base de inducción, e informar novedades al área de recursos humanos. - resolución de problemas de manera proactiva - tener capacitación continua en las sol...
¡se parte del principal partner de aws en latinoamérica y ayuda a las empresas más importantes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío. ¡queremos que seas parte de nuestro crecimiento! en escala 24x7, estamos en constante evolución para ayudar a nuestros clientes a alcanzar el éxito. nuestro equipo de people es clave en esta misión, creando un ambiente de trabajo positivo e inclusivo donde cada persona puede crecer y aportar su máximo potencial. ¿te apasiona el área de rrhh y su rol estratégico en el crecimiento de un negocio? estamos buscando un/a humans resources business partner para unirse a nuestro equipo. tu misión será un aliado estratégico del negocio, asegurando la implementación de las mejores prácticas en gestión del talento, cultura organizacional y liderazgo. su enfoque será garantizar que los procesos de reclutamiento, desarrollo, formación, engagement y desempeño se alineen con los objetivos estratégicos de escala 24x7. además, será el punto de contacto clave entre el área de people y los líderes, brindando soluciones a los desafíos organizacionales y promoviendo una cultura de alto desempeño y bienestar. responsabilidades principales: acompañamiento a líderes. gestión de people y formación. cultura organizacional y engagement. seguimiento y soporte a equipos. gestión de procesos de people. gestión de indicadores y reportes. conocimientos técnicos del cargo: gestión del people y desarrollo organizacional. estrategias de formació...
¡en el grupo open sports tenemos nuevas oportunidades y queremos que seas parte de este gran equipo! buscamos personal para incorporar en nuestras unidades de negocio y próximas aperturas de nuevos puentos de venta. donde se valorizará la experiência previa en labores a fines: ventas, facturación, logística (auxiliar de depósito en sucursal), repositor/a. responsabilidades: proporcionar una excelente gestión de asesoramiento al cliente, para comprender las prioridades y necesidades. ofreciendo soluciones que aborden esas necesidades. asegurar una excepcional experiência de comprar y servicio al cliente. sera responsable del correcto funcionamiento de su caja y el cumplimiento de los respectivos procedimientos. orientar sus esfuerzos al logro de los objetivos organizacionales. requisitos para los puestos: experiência laboral comprobable en el área de facturación, ventas/asesoramiento, reposición y/o área de depósito. referencias laborales excluyente (anexo de cv). disponibilidad horaria: full-time. competencias requeridas trabajo en equipo - capacidad de aprendizaje - adaptabilidad y flexibilidad - iniciativa. te ofrecemos: sueldo fijo + comisiones excelente clima laboral capacitaciones y formación posibilidades de crecimiento profesional lo beneficios que tenemos para vos: prepaga prevención salud al año laboral. nutricionista in company licencia cuidador primario y cuidador secundario extendida. ayuda económica en guardería. descuento en la compra de mercadería. programa de descuento con empresas amigas. día de cumpleaños libre. y mucho más si...
¡en el grupo open sports tenemos nuevas oportunidades y queremos que seas parte de este gran equipo! buscamos personal para incorporar en nuestras unidades de negocio en la localidad de santa rosa, provincia de la pampa. donde se valorizará la experiência previa en labores a fines: ventas, atención al cliente. responsabilidades: proporcionar una excelente gestión de asesoramiento al cliente, para comprender las prioridades y necesidades. ofreciendo soluciones que aborden esas necesidades. asegurar una excepcional experiência de comprar y servicio al cliente. orientar sus esfuerzos al logro de los objetivos organizacionales. requisitos para los puestos: experiência laboral comprobable en el área de ventas/asesoramiento. referencias laborales excluyente (anexo de cv). disponibilidad horaria: full-time. competencias requeridas trabajo en equipo - capacidad de aprendizaje - adaptabilidad y flexibilidad - iniciativa. te ofrecemos: sueldo fijo + comisiones excelente clima laboral capacitaciones y formación posibilidades de crecimiento profesional lo beneficios que tenemos para vos: prepaga prevención salud al año laboral. nutricionista in company licencia cuidador primario y cuidador secundario extendida. ayuda económica en guardería. descuento en la compra de mercadería. programa de descuento con empresas amigas. día de cumpleaños libre. y mucho más si nuestra propuesta te interesa, envianos tu cv y si cumples con el perfil requerido, te estaremos contactando....
**propÓsito / misiÓn**: capturar oportunidades de negocio en los mercados y convertirlas en soluciones integrales para el crecimiento rentable del negocio de galletas, garantizando la excelencia en el servicio al cliente apalancado en sostenibilidad e innovación. **responsabilidades especÍficas**: - diseñar y gestionar la planeación estratégica comercial en la región a cargo. - validar y garantizar las proyecciones de demanda de producto por geografía. - asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas para la región a cargo. - entender y comprender a profundidad los mercados, clientes y capacidades organizacionales, para definir estrategias que aseguren el crecimiento del negocio. - desarrollar los clientes de la región a cargo, identificando y liderando oportunidades comerciales que aporten al crecimiento rentable y sostenible. - liderar las estrategias y políticas comerciales, maximizando la rentabilidad en la región a cargo. - diseñar, implementar y desarrollar el modelo de go to market de acuerdo con las particularidades de la región a su cargo. - gestionar los fundamentales de la venta con el fin de desarrollar la región a cargo con resultados sostenibles. - garantizar el desarrollo de las competencias y acompañar a los equipos comerciales, para asegurar la ejecución de la estrategia del negocio de galletas y snacks saludables - acompañar el proceso logístico en la región a cargo y contribuir a la efectividad del proceso, asegurando la experiência del cliente. - construir de manera integral con mercadeo la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento...
**propÓsito / misiÓn**: capturar oportunidades de negocio en los mercados y convertirlas en soluciones integrales para el crecimiento rentable del negocio de galletas, garantizando la excelencia en el servicio al cliente apalancado en sostenibilidad e innovación. **responsabilidades especÍficas**: - diseñar y gestionar la planeación estratégica comercial en la región a cargo. - validar y garantizar las proyecciones de demanda de producto por geografía. - asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas para la región a cargo. - entender y comprender a profundidad los mercados, clientes y capacidades organizacionales, para definir estrategias que aseguren el crecimiento del negocio. - desarrollar los clientes de la región a cargo, identificando y liderando oportunidades comerciales que aporten al crecimiento rentable y sostenible. - liderar las estrategias y políticas comerciales, maximizando la rentabilidad en la región a cargo. - diseñar, implementar y desarrollar el modelo de go to market de acuerdo con las particularidades de la región a su cargo. - gestionar los fundamentales de la venta con el fin de desarrollar la región a cargo con resultados sostenibles. - garantizar el desarrollo de las competencias y acompañar a los equipos comerciales, para asegurar la ejecución de la estrategia del negocio de galletas y snacks saludables - acompañar el proceso logístico en la región a cargo y contribuir a la efectividad del proceso, asegurando la experiência del cliente. - construir de manera integral con mercadeo la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento...
Líder de soluciones palabras clave: líder de soluciones desarrollo de software integración de información proyectos sap metodologías Ágiles ¿eres un apasionado por la tecnología y la gestión estratégica? Únete a nuestro equipo como líder de soluciones. en este rol, coordinarás los procesos de desarrollo y adquisición de software, y asegurarás la integración eficaz con nuestros sistemas corporativos. tu trabajo será clave para generar información estratégica que soporte la planeación estratégica de nuestra compañía. buscamos a un profesional en ingeniería de sistemas o informática, preferiblemente con especialización en sistemas de información o arquitectura empresarial. ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos en programación, gerencia de proyectos y arquitectura empresarial. responsabilidades: coordinar el desarrollo y adquisición de software. integrar información con sistemas corporativos. generar información para indicadores y estrategia. asegurar cumplimiento de políticas organizacionales. soportar la planeación estratégica. requerimientos: profesional en ingeniería de sistemas o informática. especialización en sistemas de información (ideal). mínimo 5 años como líder de soluciones o aplicaciones. conocimientos en programación y gerencia pmi/scrum. inglés intermedio. nivel de educación: profesional sectores laborales: software informática y telecomunicaciones dirección y gerencia investigación y calidad otras habilidades: habilidades técnicas: programación software gerencia proyectos arquitectura empres...
Analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: •ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. •calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. •realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. •procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. •gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. •mínimo un año y medio de experiencia en ingreso de novedades gestión de datos y nomina colombia. •excel intermedio. •dominio en s...
Descripción general analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: •ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. •calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. •realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. •procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. •gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. •mínimo un año y medio de experiencia en ingreso de novedades gestión de datos y nomina colombia. •excel inte...
Analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: - ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. - calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. - realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. - procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. - gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. - mínimo un año y medio de experiencia en ingreso de novedades gestión de datos y nomina colombia. - excel intermedio. - dominio en sap (deseable) compe...
Analista de nÓmina ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: •ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. •calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. •realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. •procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. •gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. •mínimo un año y medio de experiencia en ingreso de novedades gestión de datos y nomina colombia. •excel intermedio. •dominio en sap (deseable) compensación:...
¡Únete al mejor equipo! importante empresa institución de salud, requiere para su equipo de trabajo personal para desempeñar el cargo de auxiliar / analista contable . ¿cuáles son los requisitos para ser parte de nuestro mundo? experiencia: mínimo 1 año de experiencia como auxiliar o asistente contable. formación académica: técnico o tecnólogo en contabilidad y finanzas o estudiante de 5 semestre de contabilidad en adelante. responsabilidades 1.registrar información de procesos contables y financieros de acuerdo con políticas organizacionales vigentes. 2. contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado realizar la causación de facturas, legalizaciones, cajas menores, medios magnéticos, conciliación de cuentas. 3. elaborar y seleccionar información de los procesos de tributarios según procedimientos y normativa vigentes, asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones diligenciar formatos de inscripción y actualización de información para clientes o proveedores, con la solicitud de las respectivas certificaciones requeridas. 4.creación de socios de negocios en el sistema, cumpliendo con las políticas establecidas por la organización. organizar y archivar documentos del área de contabilidad y finanzas de acuerdo con normativa vigente. 5.gestiona...
¡en el grupo open sports tenemos nuevas oportunidades y queremos que seas parte de este gran equipo! buscamos personal para incorporar en nuestras unidades de negocio y próximas aperturas de nuevos puentos de venta. donde se valorizará la experiência previa en labores a fines: ventas, facturación, logística (auxiliar de depósito en sucursal), repositor/a. **responsabilidades**: proporcionar una excelente gestión de asesoramiento al cliente, para comprender las prioridades y necesidades. ofreciendo soluciones que aborden esas necesidades. asegurar una excepcional experiência de comprar y servicio al cliente. sera responsable del correcto funcionamiento de su caja y el cumplimiento de los respectivos procedimientos. orientar sus esfuerzos al logro de los objetivos organizacionales. requisitos para los puestos: - experiência laboral comprobable en el área de facturación, ventas/asesoramiento, reposición y/o área de depósito. referencias laborales excluyente (anexo de cv). - disponibilidad horaria: full-time. - competencias requeridas trabajo en equipo - capacidad de aprendizaje - adaptabilidad y flexibilidad - iniciativa. te ofrecemos: - sueldo fijo + comisiones - excelente clima laboral - capacitaciones y formación - posibilidades de crecimiento profesional lo beneficios que tenemos para vos: - prepaga prevención salud al año laboral. - nutricionista in company - licencia cuidador primario y cuidador secundario extendida. - ayuda económica en guardería. - descuento en la compra de mercadería. - programa de descuento con empresas amigas. - día de cump...
En solvo global, buscamos a un generalista de recursos humanos bilingüe para cumplir las siguientes funciones: apoya las actividades de recursos humanos, incluyendo capacitación, entrevistas, relaciones con empleados y apoyo general de recursos humanos a empleados y gerentes. asiste a los empleados en todos los niveles organizacionales con respecto a consultas sobre políticas, procedimientos y programas de recursos humanos. introduce datos precisos de empleados en el sistema hris según sea necesario. forma proactivamente relaciones de trabajo sólidas e influyentes con los interesados internos, actuando de manera efectiva y profesional como un socio de negocios de recursos humanos. realiza investigaciones de empleados. interactúa eficazmente con otros departamentos administrativos multifuncionales. trabaja con datos de empleados para proporcionar información relevante al negocio que apoye decisiones que impacten y mejoren el rendimiento. asiste al grupo de recursos humanos en proyectos especiales y actividades multifuncionales donde sea necesario. genera una variedad de informes o consultas de recursos humanos utilizando herramientas de informes para no solo monitorear sino también mantener datos precisos de recursos humanos en el sistema hris. identifica y aclara problemas de empleados y gerentes; evalúa e implementa soluciones potenciales; asesora y aconseja a gerentes y empleados. cumple con los requisitos legales federales, estatales y locales estudiando la legislación existente y nueva; anticipando legislación; haciendo cumplir la adherencia a los requisitos; asesoran...
Grupo cumbre colombia publicado hace 52 días sector inmobiliario requiere de personal femenino con experiencia en inmobiliaria para procesos administrativos y excelente atención al cliente para agendamiento de citas. requisitos: buena actitud, ágil en procesos de áreas administrativas y comerciales. pasión por las citas, agilidad, actitud amable, modo de hablar y educación. parqa contratación indefinida. grupo cumbre equipo de centro de entrenamiento de protección contra caidas, ips examenes ocupacionales - arl y soluciones de seguridad y salud en el trabajo. contamos con excelente personal sst, entrenadores, inspectores sst, medicos ocupacionales, psicologos organizacionales, profesionales sst enfocados en soluciÓn para las empresas en seguridad y salud en el trabajo. #j-18808-ljbffr...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. responsabilidades: ejecutar estrategias de rgm (precio, canal y portafolio) en distintos mercados de latam. colaborar con equipos locales para entender las dinámicas de cada país y adaptar las estrategias a sus necesidades. optimizar procesos y herramientas dentro del coe para mejorar la eficiencia del equipo de rgm en la región. desarrollar y estandarizar metodologías para implementar estrategias de manera consistente. apoyar la implementación de proyectos regionales, trabajando en conjunto con ventas, marketing y finanzas. brindar soporte continuo a los equipos locales en la ejecución de estrategias de rgm. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, finanzas, ingeniería comercial, economía, actuario. experiencia superior a 1 año en revenue ...
Talent acquisition supervisor (latam) en holcim ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: asegurar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de asegurar calidad y oportunidad en los mismos. conciliar las cuentas contables de nómina, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y personales requeridos por el país, garantizando el registro de la información de manera oportuna y efectiva, con el fin de asegurar la ejecución del proceso en tiempo. coordinar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín / híbrido requisitos: estudiante de último semestre en adelante de carreras administrativas o afines, profesional en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial, etc. 1 año de experiencia en procesos relacionados a nómina en compañías de más de 500 empleados. conoce nuestros beneficios: día del cumpleaños libre. cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%. seguro de vida al 100%. ¿quiénes somos en holcim abs? somos el centro de servicios del grupo holcim en el continente americano. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar l...
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