CONSULTOR/A HR SENIOR · FRANQUICIA DE REFORMAS

Consultor/a hr senior · franquicia de reformas somos grupo lyn, firma de reformas integrales con sede en alicante, españa, que ejecuta sobre 40 proyectos al año. estamos completando nuestro mvp operativo y planeamos expansión nacional en los próximos 12 meses. desafío necesitamos formalizar nuestro organigrama, las descripciones de puesto y la política salarial para escalar sin fricciones. buscamos a un/a consultor/a hr con sólida experiencia en diseño organizativo y compensación en entornos de construcción o servicios técnicos. revisar el organigrama existente y proponer una versión escalable que contemple delegaciones/franquicias. redactar scorecards (misión, kpis, competencias, rango salarial). construir una matriz salarial (cop/eur) y protocolo anual de revisiones. entregar un video‑training (≤20min) y checklist para que el equipo mantenga la documentación. nota: si los resultados cumplen o superan nuestros objetivos, ofreceremos un contrato de mantenimiento para actualizar las descripciones de puesto, bandas salariales y acompañar la fase de expansión. 5‑10 años en diseño organizativo y compensación. experiencia comprobable en construcción, reformas, ingeniería o servicios project‑based. experiencia en franquicias. dominio de lucidchart/miro, google workspace y excel avanzado. portafolio con ≥2 casos de organigramas y fichas de puesto. certificaciones shrm‑cp, hay job evaluation o similares (deseable). experiencia preferente (imprescindible cumplir al menos 1): franquicia de reformas de apartamentos franquicia de construcción residencial multisede de reformas integrale...