¿que buscamos? lider automatizador appian tus principales responsabilidades a desarrollar: el perfil debe tener un alto conocimiento en appian y liderazgo ya que se requiere que apoye la estrategia de crecimiento y adopcion de conocimiento en appian a nivel general * appian - experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. 1. dominio técnico profundo de appian un líder de appian debe tener una comprensión exhaustiva de la plataforma, que incluye: arquitectura y diseño: capacidad para diseñar soluciones escalables, robustas y eficientes en appian, considerando las mejores prácticas y los requisitos no funcionales. esto incluye la comprensión de la estructura de datos, la integración de sistemas y la seguridad. desarrollo avanzado: experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario (sites, portals, interfaces sail), procesos de negocio complejos (process models), reglas de negocio (expression rules, decision objects), e integraciones (web apis, connected systems, rpa). gestión del rendimiento y optimización: habilidad para identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocimiento de las metodologías de despliegue de appian (importación/exportación de aplicaciones, gestión de objetos) y la administración de diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: comprensión profunda de los mecanismos de seguridad de appian, incluyendo roles, permisos, seguridad de datos y b...
Nuestro requerimiento buscamos a un arquitecto de infraestructura apasionado y experimentado. responsabilidades principales: - diseñar y gestionar la infraestructura en ambientes on-premises y cloud sobre aws, garantizando escalabilidad y seguridad. requisitos obligatorios: - tener experiencia en gestión de infraestructura en aws y entornos on-premises con una sólida comprensión de los recursos disponibles. - conocer y aplicar infraestructura como código (iac) utilizando terraform y aws para automatizar la configuración y el despliegue de sistemas. pruebas y entrevistas: - se realizará una prueba previa al cliente utilizando tds para evaluar habilidades y conocimientos. - una entrevista con el gerente de arquitectura alfa se llevará a cabo para analizar su visión y experiencia en arquitectura de infraestructura. experiencia previa: experiencia como arquitecto de infraestructura en el sector financiero y/o seguros es fundamental para este puesto. habilidades blandas: - comunicación efectiva para trabajar en equipo y transmitir ideas de manera clara. - capacidad de aprendizaje ágil para enfrentar nuevos desafíos tecnológicos. - influencia para liderar equipos y tomar decisiones informadas. - resolución de problemas y pensamiento analítico para identificar soluciones innovadoras. - trabajo en equipo y construcción de relaciones para alcanzar objetivos comunes. - planificación y cumplimiento de entregas para mantener altos estándares de calidad. - pensamiento estratégico para diseñar e implementar soluciones a largo plazo. en gft group nos comprometemos con la prote...
¡transforma tu carrera en el corazón de la innovación tecnológica!¡estamos buscando un senior sales manager presencial para nuestra sede en bogotá!si eres un profesional con más de 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios de tecnología y tienes una pasión por conectar soluciones disruptivas con grandes empresas, esta es tu oportunidad para brillar.¿qué buscamos?experiencia sólida en ventas consultivas de servicios de tecnología como innovación, transformación digital, fábricas de software, qa, ia, y más.conocimiento profundo en procesos de venta relacionados con tecnologías y metodologías como devops, cloud, analítica, ingeniería de software, agilismo y arquitectura tecnológica.experiencia en atención a clientes corporativos de gran escala, especialmente en empresas del sector financiero (bancolombia, banco de bogotá, claro, etc. ).habilidades excepcionales para crear y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios con clientes estratégicos.dominio del inglés en nivel conversacional (b2-c1).experiencia en el manejo de alianzas y tecnologías de vanguardia como aws, oracle, y microsoft.conocimiento del sector financiero colombiano y sus principales actores.ofrecemos:un entorno dinámico y lleno de retos, donde podrás marcar la diferencia.la oportunidad de trabajar con las tecnologías más avanzadas y soluciones de vanguardia.un equipo de trabajo comprometido con el éxito y la innovación.remuneración competitiva y beneficios atractivos.¡si eres un líder con visión estratégica y pasión por la tecnología, queremos conocerte!envía tu hoja de vida y prepárate para da...
Transforma tu carrera en el corazón de la innovación tecnológica estamos buscando un senior sales manager presencial para nuestra sede en bogotá si eres un profesional con más de 5 años de experiencia en venta consultiva de servicios de tecnología y tienes una pasión por conectar soluciones disruptivas con grandes empresas, esta es tu oportunidad para brillar. ¿qué buscamos? - experiencia sólida en ventas consultivas de servicios de tecnología como innovación, transformación digital, fábricas de software, qa, ia, y más. - conocimiento profundo en procesos de venta relacionados con tecnologías y metodologías como devops, cloud, analítica, ingeniería de software, agilismo y arquitectura tecnológica. - experiencia en atención a clientes corporativos de gran escala, especialmente en empresas del sector financiero (bancolombia, banco de bogotá, claro, etc.). - habilidades excepcionales para crear y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios con clientes estratégicos. - dominio del inglés en nivel conversacional (b2-c1). - experiencia en el manejo de alianzas y tecnologías de vanguardia como aws, oracle, y microsoft. - conocimiento del sector financiero colombiano y sus principales actores. ofrecemos: - un entorno dinámico y lleno de retos, donde podrás marcar la diferencia. - la oportunidad de trabajar con las tecnologías más avanzadas y soluciones de vanguardia. - un equipo de trabajo comprometido con el éxito y la innovación. - remuneración competitiva y beneficios atractivos. si eres un líder con visión estratégica y pasión por la tecnología, queremos conocerte en...
¿qué buscamos? desarrollador backend responsabilidades principales: desarrollar soluciones de software backend utilizando tecnologías como .net core, node.js y python. trabajar con bases de datos relacionales (sql server, postgresql) y nosql (mongodb, dynamodb), aplicando orms como linq, sequelize, typeorm y sqlalchemy. diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones distribuidas y serverless en aws, usando servicios como lambda, api gateway, dynamodb, s3, cloudfront, scm, sqs, sns, eventbridge, ecs y eks, con infraestructura como código mediante terraform y cloudformation. gestionar contenedores y orquestación con docker, implementar prácticas de ci/cd con azure devops y control de versiones con git. aplicar conocimientos en poo, principios solid, patrones de diseño y arquitecturas modernas como microservicios, graphql, ddd, event-driven y cqrs. implementar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar la visibilidad, confiabilidad y resiliencia de los sistemas. realizar pruebas unitarias e integración para garantizar calidad y mantenibilidad del código. diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (scrum, kanban), con prácticas devops y sre para gestión de infraestructura y monitoreo. desarrollar y mantener el backend de canales digitales, incluyendo gestión del canal, usuarios y seguridad. utilizar tecnologías adicionales como java, spring boot, node.js y python. habilidades blandas: comunicación efectiva capacidad de aprendizaje rápido influencia resolución...
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