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X286 - DOCENTE PRIMERA INFANCIA PARA BAJO CAUCA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: docente primera infancia para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector educativo en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo docente en pedagogía con experiência mínima de 12 meses en programas de primera infancia bajo la ley de 0 a siempre del gobierno nacional bajo el rol de agente educativo, administrativo para el acompañamiento de la ruta de atención en la niñez. **nível de estudios requerido**: técnicos y profesionales en nutrición, psicología, pedagogía y auxiliares administrativos. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: crear, organizar, ejecutar y evaluar estrategias, métodos y recursos didácticos que permitan a los infantes adquirir nuevas habilidades acordes a las distintas etapas en los primeros años de vida. **conocimientos o requisitos específicos**: comprender la naturaleza y el desarrollo evolutivo del niño. comprender el contexto en el que se desarrolla el infante. comprender las conexiones e interacciones que afectan el proceso de formación del infante. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor. **jornada laboral**: diurno. **lugar de trabajo**: zaragoza. **...


[B-284] - AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA BAJO CAUCA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: auxiliar administrativo/a para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector educativo en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnología en áreas administrativas y afines con experiência mínima de 12 meses en programas de primera infancia bajo la ley de 0 a siempre del gobierno nacional bajo el rol de agente educativo, administrativo para el acompañamiento de la ruta de atención en la niñez. **nível de estudios requerido**: técnicos y profesionales en nutrición, psicología, pedagogía y auxiliares administrativos. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: crear, organizar, ejecutar y evaluar estrategias, métodos y recursos didácticos que permitan a los infantes adquirir nuevas habilidades acordes a las distintas etapas en los primeros años de vida. **conocimientos o requisitos específicos**: comprender la naturaleza y el desarrollo evolutivo del niño. comprender el contexto en el que se desarrolla el infante. comprender las conexiones e interacciones que afectan el proceso de formación del infante. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor. **jornada laboral**: diurno. **lugar ...


[WI073] DOCENTE PRIMERA INFANCIA PARA BAJO CAUCA

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: docente primera infancia para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector educativo en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo docente en pedagogía con experiência mínima de 12 meses en programas de primera infancia bajo la ley de 0 a siempre del gobierno nacional bajo el rol de agente educativo, administrativo para el acompañamiento de la ruta de atención en la niñez. **nível de estudios requerido**: técnicos y profesionales en nutrición, psicología, pedagogía y auxiliares administrativos. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: crear, organizar, ejecutar y evaluar estrategias, métodos y recursos didácticos que permitan a los infantes adquirir nuevas habilidades acordes a las distintas etapas en los primeros años de vida. **conocimientos o requisitos específicos**: comprender la naturaleza y el desarrollo evolutivo del niño. comprender el contexto en el que se desarrolla el infante. comprender las conexiones e interacciones que afectan el proceso de formación del infante. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor. **jornada laboral**: diurno. **lugar de trabajo**: zaragoza. **requisitos...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA BAJO CAUCA ZHW979

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: auxiliar administrativo/a para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector educativo en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnología en áreas administrativas y afines con experiência mínima de 12 meses en programas de primera infancia bajo la ley de 0 a siempre del gobierno nacional bajo el rol de agente educativo, administrativo para el acompañamiento de la ruta de atención en la niñez. **nível de estudios requerido**: técnicos y profesionales en nutrición, psicología, pedagogía y auxiliares administrativos. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: crear, organizar, ejecutar y evaluar estrategias, métodos y recursos didácticos que permitan a los infantes adquirir nuevas habilidades acordes a las distintas etapas en los primeros años de vida. **conocimientos o requisitos específicos**: comprender la naturaleza y el desarrollo evolutivo del niño. comprender el contexto en el que se desarrolla el infante. comprender las conexiones e interacciones que afectan el proceso de formación del infante. **salario**: a convenir **tipo de contrato**: obra o labor. **jornada laboral**: diurno. ...


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