(T621) | JEFE DE GESTIÓN HUMANA

**objetivo**: proveer, mantener y desarrollar un recurso humano calificado, idóneo, motivado, haciendo que se sientan identificados con la misión y visión de la compañía con el fin de cumplir los objetivos y metas organizacionales, de esta manera actúen como socios de la organización participando activamente en un proceso de desarrollo continúo a nível personal y organizacional. **requisitos**:profesional en carreras administrativas o psicología, con énfasis en sistemas organizaciones, administración de recursos de talento humano. **conocimientos específicos**:gestión empresarial y desarrollo organizacional, diseño e implementación de actividades para gestión de equipos, procesos de selección de personal, aplicación y evaluac9on de pruebas psicotécnicas. **experiência**: 3 años. tipo de puesto: tiempo completo...