Sales executive / ejecutivo de cuenta tradicional asegurar las metas de ventas, rentabilidad y distribuciones en las cuentas claves asignadas por medio de estrategias comerciales adecuadas en cada una de las categorías y canales atendidos. definición de la estrategia comercial de las cuentas claves a partir del conocimiento de los clientes, mercado, objetivos de la compañía con miras al cumplimiento en ventas y rentabilidad de los clientes asignados. cumplimiento del recaudo de cartera y correcta administración de las cuentas claves: asegurar el cumplimiento del recaudo de cartera y correcta administración financiera de cada una de las cuentas claves asignadas. cumplimiento y retroalimentación de las estrategias de los negocios: asegurar el cumplimiento de los resultados que responden a las estrategias de los negocios en las cuentas claves asignadas a través de un adecuado manejo de los convenios y planes comerciales, actividades y ofertas, agilidad y velocidad en las codificaciones y ejecuciones en los clientes. cumplimiento de los acuerdos comerciales con las cuentas claves: asegurar el cumplimiento y ejecución de los planes de acuerdos comerciales mensuales con cada una de las cuentas claves asignadas a través de un adecuado seguimiento de las contraprestaciones pactadas. cumplimiento de objetivos de distribución con referencias foco y gestión con las referencias de innovación. cumplimiento de los requerimientos normativos: aprobar y ejecutar las políticas y medidas definidas por la organización, así como aquellas normas para el cumplimiento de los requerimientos de cali...
Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar. recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento. hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas. gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en la plataforma de información: workday y sap. llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos. participar de las mesas de diálogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales. elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo. gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión. elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización. a quien buscamos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniero industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos. mínimo 2 años de experiencia como generalista de procesos d...
Essity b 245.2 (+0.6 sek) on 22-jul-2025 11:54 the function of the data steward (product) is the primary organizational contact point to ensure data is understood, effectively used, complies with defined data standards, and also assists in initiating product creation requests. what you will do review (curation) of inputs from marketing/development/packaging/foreign trade teams: net weights, essity hierarchies, item groups, lists of materials/components, tax loads, logistical conditions, etc. ensuring completeness of information and validation of inputs (according to rules applicable to each region/category). understanding the flowchart of steps: responsible parties, timelines, and sequence: managing to ensure everything is completed on time. contact and management of audits (budget management), data quality, gs1 standards. handling of both finished product codes and raw materials & semi-finished (requested by technical/innovation area). primary contact to minimize errors, connect teams, and generate/expedite solutions related to product creation. identify/notify if new master data or updates are needed, connect with data owner for timely management and identify change implications (e.g., brand vs. count). identify opportunities/efficiencies within the business in the product creation process. management and documentation of external policies and standards, internal and external processes. clear connection of other master data processes regarding creation of other types of codes: materials who you are bachelor's degree in management, analytics, or similar fields. flexible: e...
Point sales support lead/ supervisor punto de venta (farmacias) implementar las dinámicas comerciales junto con las áreas encargadas para alinear las estrategias de la compañía en el canal farmacias buscando crecimiento de los clientes a cargo. velar por los fundamentales de la venta tales como: distribución numérica, portafolio, referencias claves, presupuesto del vendedor, visibilidad en el punto de venta. responsabilidades del puesto realizar seguimiento a la implementación de actividades, estrategias de evacuación para garantizar ejecución perfecta en punto de venta. velar por el seguimiento al modelo de llegada de la zona, garantizando el cubrimiento de atención a los clientes ponderados de manera estratégica para superar nuestras metas. garantizar el manejo de indicadores de gestión. acompañar en campo a la fuerza de ventas tercerizadas, identificando fortalezas y oportunidades de mejora (conocimiento de producto, manejo de objeciones) para garantizar el cumplimiento de los indicadores. definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión. hacer seguimiento al comportamiento de los indicadores de la venta del equipo, al presupuesto agotado, actividades de productos claves. quien eres tecnólogo en administración de empresas o mercadeo con interés en seguir creciendo y desarrollándose profesional y académicamente. manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos). presentación de informes y análisis de información para generar seguimiento a los indicadores. deseable que cuente con un medio de transporte (moto) conocimiento d...
Desarrollar la gestión de la venta rentable de la zona a cargo, enfocado en el canal de cadenas regionales de atención directa, en la zona asginada. lidera la gestión comercial de la zona a cargo, enfocado hacia la venta de manera rentable y la ejecución en campo de las estrategias de las marcas, gestionando los fundamentales de la venta tales como: distribución numérica, portafolio, referencias claves, presupuestos sell in y sell out. responsabilidades del puesto: ejecutar el presupuesto asignado en la zona a cargo, con los clientes asignados. administrar y gestionar los procesos de la venta establecidos en la transacción comercial teles cómo: gestión del recaudo, gestión del ppto asignado en la zona, gestión del margen de contribución objetivo de la zona, planeación del sell in y sell out, despliegue de actividades y dinámicas de las marcas, seguimiento y liquidación de nc, ejecución de las negociaciones aprobadas para clientes. supervisar y adaptar las actividades de ventas de forma regular para que se cumplan los objetivos. visita a clientes existentes (plan de trabajo ruta) y prospectos de acuerdo con las pautas de gtm y los procesos de ventas existentes. evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios apropiados. responder a las consultas de los clientes. llevar a cabo la capacitación/consultoría adecuada. reporte adecuadamente las visitas y actividades utilizando el sistema crm de essity. quien eres: profesional o tecnólogo que esté estudiando, en administración u otras áreas comerciales, con interés en seguir creciendo y desarrollándose profesion...
Contribuir al desarrollo y optimización de los procesos productivos mediante la aplicación de conocimientos técnicos en ingeniería. trabajando en colaboración con el equipo de ingeniería para identificar áreas de mejora, implementar soluciones innovadoras y asegurar la calidad y eficiencia en la producción. establecer y ejecutar programas de capacitación (materiales, planificación y habilitadores) para desarrollar las capacidades técnicas de la tripulación y los equipos de apoyo. apoyar la implementación del programa de equipment ownership y los planes de implementación de tpm. desarrollar e implementar los estándares, las mejores prácticas y el material de capacitación para una implementación efectiva del programa de equipment ownership y los programas de desarrollo de habilidades relacionadas. fomentar un entorno con liderazgo y equipos donde las tripulaciones sean el centro de la consecución de resultados y la resolución de problemas. desarrollar continuamente el programa de capacitación e implementar nuevos habilitadores (por ejemplo, manuales de equipment ownership, incluyendo estándares para cl, cil y cpe). participar activamente en las actividades de la red de desarrollo de capacidades. liderar el sistema del proceso de mejoras enfocadas en máquinas de papel, resultantes de los análisis de pérdidas de las máquinas (dmaic). (rendimiento y control de química de procesos). consolidar las auditorías de los sistemas de estándares jsp, bos, cl, cil, dds, análisis gap. a quién buscamos: estudios: ingeniero químico. experiencia: 6 meses de experiencia en procesos productivos...
Técnico de mantenimiento mecánico/eléctrico mantener el correcto funcionamiento eléctrico, electrónico y mecánico de los equipos, máquinas e infraestructura interna del centro de distribución (orange) para garantizar su disponibilidad y mantenibilidad. asegurar el funcionamiento óptimo de la bodega automatizada mediante mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la continuidad en la cadena de almacenamiento y despacho. participar en capacitaciones y brindar recomendaciones sobre uso seguro y buenas prácticas, para prevenir accidentes y prolongar la vida útil de los equipos. apoyar en mantenimientos realizados por proveedores externos, facilitando la transferencia de conocimientos. aplicar las políticas y medidas de seguridad, calidad y protección ambiental establecidas por la organización, cumpliendo con la legislación, normas y buenas prácticas. atender los estándares de seguridad y salud en el trabajo, calidad e inocuidad, seguridad en la cadena de suministro y medio ambiente. cumplir con funciones y directrices asignadas por el líder inmediato, ajustadas a las necesidades del proceso y la compañía. velar por el cuidado y correcto uso de los activos de la empresa. a quién buscamos: estudios: tecnólogo en electrónica, eléctrica, mecánica, electromecánica o afines, con certificaciones conte, cognia y/o conaltel. experiencia: entre 3 y 5 años en mantenimiento industrial mecánico y eléctrico. conocimientos básicos: programación de plc, pantallas, redes de comunicación, interpretación de planos eléctricos, conceptos hidráulicos, neumáticos y servomotores, as...
Adaptar e implementar estrategias y planes de ventas que materialicen la propuesta de valor de la compañía en los clientes a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los clientes, y asegurando una relación comercial sólida y sostenible, a través del liderazgo y desarrollo de los equipos de ventas a cargo, y el aseguramiento del cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad. responsabilidades del cargo: implementar la vision estrategica del canal moderno en cada uno de sus clientes. generar la definición y elaboración de los joint business plan (jbp) de sus cuentas a cargo. velar por la ejecucion de la estrategia comercial de las cuentas claves a partir del conocimiento de los clientes, mercado, objetivos de la compañía con miras al cumplimiento en ventas y rentabilidad de los clientes asignados. generar conocimiento sobre el desarrollo del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, basados en generación de diagnósticos. hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de venta, recaudo y rentabilidad de su cuenta a cargo. asegurar la correcta implementacion de los planes tacticos en el cliente. acompañar el desarrollo de su equipo a cargo a atraves de el modelo de lirerazgo de essity. quien eres: profesional en administración, finanzas o campos afines con especializaciones en áreas administrativas y/o de mercadeo preferiblemente. con experiencia mínimo de 3 a 5 años en áreas comerciales de los cuáles los últimos años haya sido liderando la cuenta de la cadena exito o manejo de cuentas similares en compañías de consum...
Adaptar e implementar estrategias y planes de ventas que materialicen la propuesta de valor de la compañía en los clientes a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los clientes y asegurando una relación comercial sólida y sostenible. esto se logrará a través del liderazgo y desarrollo de los equipos de ventas a cargo y el aseguramiento del cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad. responsabilidades del cargo: implementar la visión estratégica del canal moderno en cada uno de sus clientes. generar la definición y elaboración de los joint business plans (jbp) de sus cuentas a cargo. velar por la ejecución de la estrategia comercial de las cuentas clave, basándose en el conocimiento de los clientes, mercado y objetivos de la compañía, con miras al cumplimiento en ventas y rentabilidad de los clientes asignados. generar conocimiento sobre el desarrollo del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, mediante diagnósticos. hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de venta, recaudo y rentabilidad de su cuenta a cargo. asegurar la correcta implementación de los planes tácticos en el cliente. acompañar el desarrollo de su equipo a través del modelo de liderazgo de essity. quien eres: profesional en administración, finanzas o campos afines, con especializaciones en áreas administrativas y/o de mercadeo preferiblemente. con experiencia mínima de 2 a 5 años en áreas comerciales, especialmente en liderar cuentas de cadenas como olímpica o similares en compañías de consumo masivo. habituado a procesos de negociació...
Buscamos personas que representen nuestros valores, que desafíen lo convencional, innoven constantemente y se adapten a un ritmo acelerado. en este rol, serás responsable del transporte de mercancía y materia prima a nivel nacional, asegurando que llegue en óptimas condiciones y dentro del plazo establecido a clientes, bodegas y centros de distribución. además, cumplirás con las políticas y normativas de la organización, garantizando el respeto a la legislación vigente, y llevarás a cabo el mantenimiento básico de los vehículos para preservar su buen estado y funcionamiento. siempre buscamos mejorar nuestros productos y a nosotros mismos, y tu aporte será clave en este proceso. transportar la mercancía o materia prima a nivel nacional con el fin de garantizar que los clientes, las bodegas y los centros de distribución obtengan la mercancía en buen estado y en el tiempo estipulado. ejecutar las políticas y medidas definidas por la organización para cumplir la legislación aplicable y las normas internas. realizar el mantenimiento básico para mantener los vehículos limpios y en buen estado (por ejemplo, inflar los neumáticos, revisar el aceite y el agua, limpiar el interior) a quién buscamos: estudio mínimo requerido: básica primaria. de 2 a 5 años de experiencia en transporte de mercancía a nivel nacional licencia c3 vigente. qué te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, romper barreras por el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essit...
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