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DIRECTOR TÉCNICO - CDA CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR

Director técnico - cda centro de diagnostico automotorimportante empresa del sector - valledupar, cesara convenir contrato a término fijo tiempo completorequerimientoseducación mínima: universidad / carrera profesional1 año de experienciaidiomas: español ,inglésconocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, capacidad de decisión, comunicación y persuasión, resolución de problemaslicencias de conducir: a2 ,b1aptitudes asociadas a esta oferta nuevodescripción de la ofertaa convenir contrato a término fijo tiempo completocompañía del sector automotriz requiere profesional en ingeniería (mecánica, electrónica, mecatrónica, electromecánica, o a fines, con tarjeta profesional) con curso de 155 horas en revisión técnico mecánica, experiencia en cdas, o roles relacionados con la mecánica de vehículos.profesional honesto, proactivo, con vocación de servicio, con una gran capacidad de gestión, liderazgo y resolución de problemas. con disposición para el trabajo bajo presión, habilidad para dirigir personal y resolver conflictos. autodidacta, con conocimientos en tecnologías automotrices, calidad y seguridad y salud en el trabajo.funciones específicas:* atestar y firmar el informe de resultados de las inspecciones técnico-mecánicas y de emisiones contaminantes.* supervisar al personal operativo, asegurando la apropiación de conocimientos y la correcta ejecución de los procedimientos.* realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de inspección y componentes o supervisar la ejecución de este cuando se delegue o cuando se haga con proveedores.* efectuar ins...


UBL-664 | AUXILIAR DE VENTASC 1626086-. 4

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo bachiller o estudiante universitario para desempeñar el cargo de auxiliar de ventas b2c, con mínimo 6 meses de experiência en el sector comercial, ventas, mercadeo, servicio al cliente. **responsabilidad del cargo**: realizar la pre - venta, venta y pos - venta de los productos del portafolio del store y apoyar las actividades operativas y administrativas de la tienda a través del servicio y captación de clientes, con el fin de lograr los objetivos de desempeño de la misma y generar una experiência de compra satisfactoria para el cliente. **funciones**: 1. apoyar la codificación y marcación de precios de los productos del store, con el fin de garantizar la existencia del producto en el inventario. 2. realizar telemercadeo, informando acerca de las promociones y programas de fidelización de la compañía, con el fin de mantener al cliente enterado sobre las actividades comerciales del store. 3. efectuar el envío de cotizaciones a los clientes por medio del correo electrónico o vía whatsapp, garantizando apertura y confianza en el cliente para la ejecución de una venta efectiva. 5. apoyar en...


JEFE DE VENTAS BTI-335

Modalidad: teletrabajo – horario flexible ubicación: puede residir en bogotá, medellín o cualquier ciudad principal de colombia propósito del cargo dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, liderando el equipo de ventas, fortaleciendo relaciones con clientes clave y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y posicionamiento de marca en el mercado de bebidas y licores. requisitos profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia mínima de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. indispensable experiencia en el sector de bebidas, licores o consumo masivo. conocimiento sólido en ventas b2b y distribución. manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (excel, crm, reportes). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos ofrecemos salario básico: $4.000.000 + comisiones. garantía los primeros 4 meses: ingreso aproximado de $6.000.000 mensuales. estabilidad laboral y proyección de crecimiento. retos profesionales en un sector dinámico y competitivo. excelente ambiente de trabajo en una empresa local con identidad y expansión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...


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