Descripción general analista de nÓmina y talento humano empresa comercializadora de electrodomésticos, requiere en la ciudad de bogotá de manera 100% presencial y que obligatoriamente maneje el software helisa nomina un analista de gestión de talento humano. tecnólogo o profesional en administración de empresas o contaduría. dos (2) años de experiencia en el área nómina con conocimientos en normatividad legal laboral, administración de salarios, indispensable manejo de software de nómina helisa, nómina electrónica helisa, herramientas tecnológicas, manejo de personal. funciones: cálculo de nómina: realizar el cálculo de sueldos, salarios, horas extras, comisiones, deducciones y prestaciones, de alrededor de 85 empleados, pago y dispersión: coordinar la transferencia bancaria de pagos a los empleados. control de incidencias: registrar ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades y otros eventos que afecten el pago. cumplimiento legal: asegurar que los pagos cumplan con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social. liquidación y pago de seguridad social manejo de proceso de contratación y hojas de vida atención a empleados: resolver dudas sobre los recibos de nómina y aclarar cualquier inconsistencia. archivo y confidencialidad: mantener registros precisos y seguros de la información salarial. habilidades indispensables para la contratación: manejo de sistemas de nómina (helisa nomina) *no hay quien le enseñe a manear el programa, debe saber manejarlo, por favor no aplique si no conoce helisa conocimiento de leyes laborales y fiscales atención al de...
Analista de nÓmina y talento humano empresa comercializadora de electrodomésticos, requiere en la ciudad de bogotá de manera 100% presencial y que obligatoriamente maneje el software helisa nomina un analista de gestión de talento humano. tecnólogo o profesional en administración de empresas o contaduría. dos (2) años de experiencia en el área nómina con conocimientos en normatividad legal laboral, administración de salarios, indispensable manejo de software de nómina helisa, nómina electrónica helisa, herramientas tecnológicas, manejo de personal. funciones: cálculo de nómina: realizar el cálculo de sueldos, salarios, horas extras, comisiones, deducciones y prestaciones, de alrededor de 85 empleados, pago y dispersión: coordinar la transferencia bancaria de pagos a los empleados. control de incidencias: registrar ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades y otros eventos que afecten el pago. cumplimiento legal: asegurar que los pagos cumplan con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social. liquidación y pago de seguridad social manejo de proceso de contratación y hojas de vida atención a empleados: resolver dudas sobre los recibos de nómina y aclarar cualquier inconsistencia. archivo y confidencialidad: mantener registros precisos y seguros de la información salarial. habilidades indispensables para la contratación: manejo de sistemas de nómina (helisa nomina) *no hay quien le enseñe a manear el programa, debe saber manejarlo, por favor no aplique si no conoce helisa conocimiento de leyes laborales y fiscales atención al detalle y confidencialida...
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