* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, busca director/a comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en este rol, serás clave para liderar, administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de ex...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: prestigiosa empresa del sector comercial, solicita para conformar su equipo de trabajo, personal con experiencia para desempeñarse como asesor (a) de cobro cartera con las siguientes competencias: * experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera castigada. * con manejo de excel medio, software de cobros. * con habilidad de comunicación fluida, clara y precisa, trabajo en equipo función principal: cobro de cartera vencida. principales responsabilidades y habilidades requeridas: - gestión de cobranza: será responsable de la recuperación de cartera castigada, aplicando técnicas apropiadas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. - negociación: deberás contar con habilidades de negociación efectivas para lograr acuerdos adecuados con los deudores. - manejo de objeciones: ser capaz de enfrentar y superar las objeciones de los deudores y resolver conflictos de manera eficiente. lugar del puesto de trabajo: medellín tipo de contrato: fijo a tres...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo • gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. • gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. • analizar cifras de ventas diarias, ...
Electroferia, reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de director/a comercial, para el liderazgo de punto de venta. formación: tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumplimiento de metas del equipo - llevar a cabo las tácticas de atención, fidelización y servicio al cliente diseñadas por ef. - implementar las promociones especiales, bombazos, ofertas, exhibiciones y eventos definidos por ef. - realizar reuniones con su equipo comercial. condiciones: salario: $2.000.000 + comisiones salariales sin techo (entre $1.500.000 a 2.000.000) + bonificaciones no salariales. contrato: fijo tres meses y de acuerdo al desempeño pasará a indefinido. horario: lunes a sábado lugar de trabajo: la estrella....
Electroferia, reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de director/a comercial, para el liderazgo de punto de venta. formación: tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumplimiento de metas del equipo - llevar a cabo las tácticas de atención, fidelización y servicio al cliente diseñadas por ef. - implementar las promociones especiales, bombazos, ofertas, exhibiciones y eventos definidos por ef. - realizar reuniones con su equipo comercial. condiciones: salario: $2.000.000 + comisiones salariales sin techo (entre $1.500.000 a 2.000.000) + bonificaciones no salariales. contrato: fijo tres meses y de acuerdo al desempeño pasará a indefinido. horario: lunes a sábado lugar de trabajo: la estrella....
Electroferia, reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de director/a comercial, para el liderazgo de punto de venta. formación: tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumplimiento de metas del equipo - llevar a cabo las tácticas de atención, fidelización y servicio al cliente diseñadas por ef. - implementar las promociones especiales, bombazos, ofertas, exhibiciones y eventos definidos por ef. - realizar reuniones con su equipo comercial. condiciones: salario: $2.000.000 + comisiones salariales sin techo (entre $1.500.000 a 2.000.000) + bonificaciones no salariales. contrato: fijo tres meses y de acuerdo al desempeño pasará a indefinido. horario: lunes a sábado lugar de trabajo: la estrella.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educaci...
Descripción general analista de nÓmina y talento humano empresa comercializadora de electrodomésticos, requiere en la ciudad de bogotá de manera 100% presencial y que obligatoriamente maneje el software helisa nomina un analista de gestión de talento humano. tecnólogo o profesional en administración de empresas o contaduría. dos (2) años de experiencia en el área nómina con conocimientos en normatividad legal laboral, administración de salarios, indispensable manejo de software de nómina helisa, nómina electrónica helisa, herramientas tecnológicas, manejo de personal. funciones: cálculo de nómina: realizar el cálculo de sueldos, salarios, horas extras, comisiones, deducciones y prestaciones, de alrededor de 85 empleados, pago y dispersión: coordinar la transferencia bancaria de pagos a los empleados. control de incidencias: registrar ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades y otros eventos que afecten el pago. cumplimiento legal: asegurar que los pagos cumplan con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social. liquidación y pago de seguridad social manejo de proceso de contratación y hojas de vida atención a empleados: resolver dudas sobre los recibos de nómina y aclarar cualquier inconsistencia. archivo y confidencialidad: mantener registros precisos y seguros de la información salarial. habilidades indispensables para la contratación: manejo de sistemas de nómina (helisa nomina) *no hay quien le enseñe a manear el programa, debe saber manejarlo, por favor no aplique si no conoce helisa conocimiento de leyes laborales y fiscales atención al de...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ! esta es tu gran oportunidad ! empresa del sector comercial, solicita para su equipo de trabajo asesores/as comerciales con un (1) año de experiência laboral. **formación académica**: bachiller o técnico/a. **conocimientos y requisitos específicos**: conocimiento en asesoría al cliente en ventas a crédito, telemercadeo, fidelización, generación de estrategias de ventas, manejo de excel. **competencias laborales**: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al logro. **funciones**: asesoría en ventas a crédito de electrodomésticos, muebles, colchones y convenios que tiene la empresa. **salario**: $1.300.000 + auxilio de transporte, bonificaciones por cumplimiento de ventas (hay una tabla de bonificaciones, pero solo se especifican estos rangos en la entrevista), bonificaciones extras por cumplimiento de 6 indicadores por cada uno se recibe su bonificación. **bienestar laboral**: convenio gimnasio, fondo educativo, fondo de ahorro, apoyo estudiantil a hijos, entre otros *jornada laboral: de lunes a viernes 9:30 a. m a 6:30 p.m sábado de 9:30 a. m a 5:30 p.m - contrato inicial a termino fijo y por cumplimientos de meta, ...
Analista de nÓmina y talento humano empresa comercializadora de electrodomésticos, requiere en la ciudad de bogotá de manera 100% presencial y que obligatoriamente maneje el software helisa nomina un analista de gestión de talento humano. tecnólogo o profesional en administración de empresas o contaduría. dos (2) años de experiencia en el área nómina con conocimientos en normatividad legal laboral, administración de salarios, indispensable manejo de software de nómina helisa, nómina electrónica helisa, herramientas tecnológicas, manejo de personal. funciones: cálculo de nómina: realizar el cálculo de sueldos, salarios, horas extras, comisiones, deducciones y prestaciones, de alrededor de 85 empleados, pago y dispersión: coordinar la transferencia bancaria de pagos a los empleados. control de incidencias: registrar ausencias, retardos, vacaciones, incapacidades y otros eventos que afecten el pago. cumplimiento legal: asegurar que los pagos cumplan con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social. liquidación y pago de seguridad social manejo de proceso de contratación y hojas de vida atención a empleados: resolver dudas sobre los recibos de nómina y aclarar cualquier inconsistencia. archivo y confidencialidad: mantener registros precisos y seguros de la información salarial. habilidades indispensables para la contratación: manejo de sistemas de nómina (helisa nomina) *no hay quien le enseñe a manear el programa, debe saber manejarlo, por favor no aplique si no conoce helisa conocimiento de leyes laborales y fiscales atención al detalle y confidencialida...
Electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, lÃder apasionada y comprometida para la sucursal medellÃn, el almacén más importante de esta cadena. en el rol de director/a de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, fÃsico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación académica: mÃnimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mÃnima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo • gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. • gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. • analizar cifras de ventas ...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo • gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. • gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. • analizar cifras de vent...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas ...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas ...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas ...
Electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en el rol de director/a de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación académica: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - utilizar la tecnología de la información suministradas por la empresa, para registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumpl...
Prestigiosa empresa del sector comercial, solicita para conformar su equipo de trabajo, personal con experiencia para desempeñarse como asesor (a) de cobro cartera con las siguientes competencias: * experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera castigada. * con manejo de excel medio, software de cobros. * con habilidad de comunicación fluida, clara y precisa, trabajo en equipo función principal: cobro de cartera vencida. principales responsabilidades y habilidades requeridas: - gestión de cobranza: será responsable de la recuperación de cartera castigada, aplicando técnicas apropiadas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. - negociación: deberás contar con habilidades de negociación efectivas para lograr acuerdos adecuados con los deudores. - manejo de objeciones: ser capaz de enfrentar y superar las objeciones de los deudores y resolver conflictos de manera eficiente. lugar del puesto de trabajo: medellín tipo de contrato: fijo a tres meses con posibilidad a pasar a contrato a término indefinido directo con la empresa y aumento de salario. jornada laboral: de lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:00 p.m., sábados de 7:30 a. m a 12:50 p salario básico $1.500.000 más comisiones por meta individual y grupal. bienestar laboral: convenio gimnasio, fondo educativo, fondo de ahorro, apoyo estudiantil a hijos, entre otros. contratación inmediata si cumples con todos los requerimientos solicitados. ¡trabajar en electroferia es un privilegio! ¡anímate a ser parte de este gran equipo!...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo