Buscamos al mejor para ser el responsable de garantizar la generación de nuevos leads y/o prospectos para el equipo comercial. su foco está encaminado en lograr estos objetivos con la máxima efectividad, productividad, proactividad y altos níveles de servicio. formación y experiência: profesional en administración, ingenierías, mercadeo, negocios o afines, con tres años de experiência liderando equipos de ventas, aplicando metodologías de venta y originando negocios en frío, con experiência en empresas de venta de servicios intangibles y/o tecnología. conocimientos: conocimiento en prospección de clientes, metodologías de venta y todo lo relacionado con la gestión comercial (consecución de nuevos negocios, ventas en frío, etc) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $3.000.000 - $4.000.000 al mes...
Buscamos al mejor para ser el responsable de garantizar la vinculación de nuevos clientes, y profundizar, los actuales a su cargo. siguiendo la metodología comercial, su foco está encaminado en lograr estos objetivos con la máxima efectividad, productividad, proactividad y altos níveles de servicio. formación y experiência: profesional en administración, ingeniería, mercadeo, negocios o afines, con tres años en creación de portafolios, originador de negocios en frío, manejo de estado de resultados, con experiência en empresas de tecnologías que manejen metodología comercial. experiência comprobada en el cumplimiento de objetivos y resultados. si tienes experiência vendiendo servicios intangibles en un entorno de call center. ¡nos encantaría que te unas a nosotros! conocimientos: conocimientos sistemáticos de creación e inicio de proyectos desde cero, gestión comercial de consecución de nuevos negocios, sales navigator, venta consultiva y gestión de clientes. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...
Buscamos al mejor para ser el responsable de garantizar la generación de nuevos leads y/o prospectos para el equipo comercial. su foco está encaminado en lograr estos objetivos con la máxima efectividad, productividad, proactividad y altos níveles de servicio. formación y experiência: profesional en administración, ingenierías, mercadeo, negocios o afines, con tres años de experiência liderando equipos de ventas, aplicando metodologías de venta y originando negocios en frío, con experiência en empresas de venta de servicios intangibles y/o tecnología. conocimientos: conocimiento en prospección de clientes, metodologías de venta y todo lo relacionado con la gestión comercial (consecución de nuevos negocios, ventas en frío, etc) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $3.000.000 - $4.000.000 al mes...
Buscamos al mejor para ser el responsable de garantizar la generación de nuevos leads y/o prospectos para el equipo comercial. su foco está encaminado en lograr estos objetivos con la máxima efectividad, productividad, proactividad y altos níveles de servicio. formación y experiência: profesional en administración, ingenierías, mercadeo, negocios o afines, con tres años de experiência liderando equipos de ventas, aplicando metodologías de venta y originando negocios en frío, con experiência en empresas de venta de servicios intangibles y/o tecnología. conocimientos: conocimiento en prospección de clientes, metodologías de venta y todo lo relacionado con la gestión comercial (consecución de nuevos negocios, ventas en frío, etc) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $3.000.000 - $4.000.000 al mes...
Buscamos al mejor para ser el responsable de garantizar la vinculación de nuevos clientes, y profundizar, los actuales a su cargo. siguiendo la metodología comercial, su foco está encaminado en lograr estos objetivos con la máxima efectividad, productividad, proactividad y altos níveles de servicio. formación y experiência: profesional en administración, ingeniería, mercadeo, negocios o afines, con tres años en creación de portafolios, originador de negocios en frío, manejo de estado de resultados, con experiência en empresas de tecnologías que manejen metodología comercial. experiência comprobada en el cumplimiento de objetivos y resultados. si tienes experiência vendiendo servicios intangibles en un entorno de call center. ¡nos encantaría que te unas a nosotros! conocimientos: conocimientos sistemáticos de creación e inicio de proyectos desde cero, gestión comercial de consecución de nuevos negocios, sales navigator, venta consultiva y gestión de clientes. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...
We are looking for a smm & employer brand manager to join our marketing team and take ownership of sd solutions' brand image as an a-list employer in the tech industry. sd solutions is a staffing company operating globally. contact us to get more details about the benefits we offer. who we are: sd solutions is a full-service end-to-end staffing company that works with it companies to achieve their recruitment goals. our process includes recruiting, screening, and evaluating developers to find the best people to fill your needs no matter the job. our turnkey staffing services include providing professional developers, development teams, as well as research and development centers. responsibilities: - develop and implement social media materials to increase brand awareness, engagement, and follower growth across multiple platforms (linkedin, linkedin newsletter, facebook, instagram, tiktok). - create, schedule, and publish high-quality content (posts, stories, videos) that aligns with brand guidelines and audience interests. - monitor social media channels, respond to comments and messages, and engage with the community to foster positive brand interaction. - collaborate with marketing, design, and content teams to ensure cohesive messaging and brand consistency. - support all events in terms of branding, photo/video materials, and content creation for social sharing. - work closely with the hr team on employer brand strategy. requirements: - minimum 1 year of experience as a social media creator with a track record of successful cases. - portfolio of writ...
We are looking for a smm & employer brand manager to join our marketing team and take ownership of sd solutions' brand image as an a-list employer in the tech industry. sd solutions is a staffing company operating globally. contact us to get more details about the benefits we offer. who we are: sd solutions is a full-service end-to-end staffing company that works with it companies to achieve their recruitment goals. our process includes recruiting, screening, and evaluating developers to find the best people to fill your needs no matter the job. our turnkey staffing services include providing professional developers, development teams, as well as research and development centers. responsibilities: develop and implement social media materials to increase brand awareness, engagement, and follower growth across multiple platforms (linkedin, linkedin newsletter, facebook, instagram, tik-tok). create, schedule, and publish high-quality content (posts, stories, videos) that aligns with brand guidelines and audience interests. monitor social media channels, respond to comments and messages, and engage with the community to foster positive brand interaction. collaborate with marketing, design, and content teams to ensure cohesive messaging and brand consistency. support all events in terms of branding, photo/video materials, and content creation for social sharing. work closely with the hr team on employer brand strategy. requirements: minimum 1 year of experience as a social media creator with a track record of successful cases. portfolio of written materials i...
We are looking for a smm & employer brand manager to join our marketing team and take ownership of sd solutions' brand image as an a-list employer in the tech industry. sd solutions is a staffing company operating globally. contact us to get more details about the benefits we offer. who we are: sd solutions is a full-service end-to-end staffing company that works with it companies to achieve their recruitment goals. our process includes recruiting, screening, and evaluating developers to find the best people to fill your needs no matter the job. our turnkey staffing services include providing professional developers, development teams, as well as research and development centers. responsibilities: develop and implement social media materials to increase brand awareness, engagement, and follower growth across multiple platforms (linkedin, linkedin newsletter, facebook, instagram, tiktok). create, schedule, and publish high-quality content (posts, stories, videos) that aligns with brand guidelines and audience interests. monitor social media channels, respond to comments and messages, and engage with the community to foster positive brand interaction. collaborate with marketing, design, and content teams to ensure cohesive messaging and brand consistency. support all events in terms of branding, photo/video materials, and content creation for social sharing. work closely with the hr team on employer brand strategy. requirements: minimum 1 year of experience as a social media creator with a track record of successful cases. portfolio of written materials in english, including ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo