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LIDER ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO | KAG-105

_**lea detenidamente**_ - **se requiere mujer entre 35 a 45 años con carrera culminada en administración de empresas administración financiera o afines,**_ para desempeñar el cargo de líder administrativa y financiera, sus funciones son: llevar a cabo la administración, gestión, organización, planificación, coordinación, supervisión, ejecución y control de diferentes procesos y _**procedimientos financieros**_, administrativos y operativos que rigen el funcionamiento interno de la compañía aportando un trabajo de calidad con el fin de generar una mayor rentabilidad. realización de toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operación y crecimiento de la compañía. debe tener experiência en manejo de software contable preferiblemente word office. presentación, análisis, revisión y registro de distintos informes y cumplimiento de procesos empresariales. debe ser una persona responsable, honesta, comprometida, proactiva para trabajar en equipo y manejo adecuado de personal a cargo y de la compañía, manejo de los procesos en talento humano. debe tener habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión, buena presentación y dinamismo en servicio al cliente interno y externo, responsable, comprometido y con principios en ética profesional y honestidad. con experiência en la supervisión de registros contables. presentación de informes para el control financiero, gestión presupuestal, indispensable elaboración de flujo de caja operativos y de inversión, cartera, tesorería. ejecución de las tareas derivadas de los procesos administrativos, ase...


LPF-520 | LIDER ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

_**lea detenidamente**_ - **se requiere mujer entre 35 a 45 años con carrera culminada en administración de empresas administración financiera o afines,**_ para desempeñar el cargo de líder administrativa y financiera, sus funciones son: llevar a cabo la administración, gestión, organización, planificación, coordinación, supervisión, ejecución y control de diferentes procesos y _**procedimientos financieros**_, administrativos y operativos que rigen el funcionamiento interno de la compañía aportando un trabajo de calidad con el fin de generar una mayor rentabilidad. realización de toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operación y crecimiento de la compañía. debe tener experiência en manejo de software contable preferiblemente word office. presentación, análisis, revisión y registro de distintos informes y cumplimiento de procesos empresariales. debe ser una persona responsable, honesta, comprometida, proactiva para trabajar en equipo y manejo adecuado de personal a cargo y de la compañía, manejo de los procesos en talento humano. debe tener habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión, buena presentación y dinamismo en servicio al cliente interno y externo, responsable, comprometido y con principios en ética profesional y honestidad. con experiência en la supervisión de registros contables. presentación de informes para el control financiero, gestión presupuestal, indispensable elaboración de flujo de caja operativos y de inversión, cartera, tesorería. ejecución de las tareas derivadas de los procesos administrativos, asegurando...


C558 - LIDER ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

_**lea detenidamente**_ - **se requiere mujer entre 35 a 45 años con carrera culminada en administración de empresas administración financiera o afines,**_ para desempeñar el cargo de líder administrativa y financiera, sus funciones son: llevar a cabo la administración, gestión, organización, planificación, coordinación, supervisión, ejecución y control de diferentes procesos y _**procedimientos financieros**_, administrativos y operativos que rigen el funcionamiento interno de la compañía aportando un trabajo de calidad con el fin de generar una mayor rentabilidad. realización de toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operación y crecimiento de la compañía. debe tener experiência en manejo de software contable preferiblemente word office. presentación, análisis, revisión y registro de distintos informes y cumplimiento de procesos empresariales. debe ser una persona responsable, honesta, comprometida, proactiva para trabajar en equipo y manejo adecuado de personal a cargo y de la compañía, manejo de los procesos en talento humano. debe tener habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión, buena presentación y dinamismo en servicio al cliente interno y externo, responsable, comprometido y con principios en ética profesional y honestidad. con experiência en la supervisión de registros contables. presentación de informes para el control financiero, gestión presupuestal, indispensable elaboración de flujo de caja operativos y de inversión, cartera, tesorería. ejecución de las tareas derivadas de los procesos administrativos, asegurand...


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