Requisitos: tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines. acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con...
Compartir facebook empresa corporación colegiatura colombiana descripción de la empresa institución de educación superior departamento antioquia localidad medellín salario 2.700.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza título ...
Requisitos: • título profesional universitario en ingeniería de sistemas o informática. • acreditar experiencia en el ejercicio profesional en áreas de sistemas por un periodo mínimo de dos años a partir de la obtención del título profesional. funciones instalación y administración de servidores windows y linux. b. soporte de red lan y telefonía ip. c. administración de office 365 d. realizar tareas de respaldo de información y su restauración. e. administrar los servicios de internet cableado y wifi. f. gestionar los servicios de internet g. velar por la seguridad en la red institucional h. brindar soporte a usuarios en uso de herramientas de ofimática y sistemas de información. i. proponer acciones de mejoramiento continuo y corrección necesarias para el cumplimiento de los objetivos legítimos académico-administrativos de la institución. j. conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la institución. k. las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo. l. las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de la corporación colegiatura colombiana...
Título profesional en comunicación social, administración, mercadeo y/o relaciones corporativas • acreditar experiencia en el ejercicio profesional o áreas afines a la comunicación y mercadeo por un periodo mínimo de dos (2) años. a. diseñar e implementar las acciones comerciales para todos los productos de las escuelas. b. controlar y gestionar el presupuesto asignado para la ejecución las acciones comerciales correspondientes. c. cumplir con los indicadores de gestión y desempeño propuestos por la coordinación general de colegiatura nómada d. acompañar la ejecución de los programas de las escuelas, con el objetivo de velar por el cumplimiento de la vivencia colegiatura e. trabajar en equipo con la coordinación y los asesores de la unidad y con las ejecutivas de relacionamiento organizacional, para identificar oportunidades comerciales en conjunto. f. conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la institución. g. las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo. h. cumplir las funciones y responsabilidades establecidas para la seguridad y salud en el trabajo i. cumplir con los procedimientos y procesos establecidos en el sgi. j. las demás funciones afines o complementarias con las anteriores, que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de la colegiatura....
Título profesional en comunicación social, administración, mercadeo y/o relaciones corporativas • acreditar experiencia en el ejercicio profesional o áreas afines a la comunicación y mercadeo por un periodo mínimo de dos (2) años. a. diseñar e implementar las acciones comerciales para todos los productos de las escuelas. b. controlar y gestionar el presupuesto asignado para la ejecución las acciones comerciales correspondientes. c. cumplir con los indicadores de gestión y desempeño propuestos por la coordinación general de colegiatura nómada d. acompañar la ejecución de los programas de las escuelas, con el objetivo de velar por el cumplimiento de la vivencia colegiatura e. trabajar en equipo con la coordinación y los asesores de la unidad y con las ejecutivas de relacionamiento organizacional, para identificar oportunidades comerciales en conjunto. f. conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la institución. g. las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo. h. cumplir las funciones y responsabilidades establecidas para la seguridad y salud en el trabajo i. cumplir con los procedimientos y procesos establecidos en el sgi. j. las demás funciones afines o complementarias con las anteriores, que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de la colegiatura....
Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones a. gestionar la base de aspirantes asignada. b. apoyar y ejecutar las acciones requeridas en la programación de visitas o eventos en el canal asignado. c. identificar y registrar interesados en los programas a través de las actividades presenciales realizadas por el canal asignado. d. cumplimiento de los indicadores de gestión y desempeño. e. acompañar de principio a fin al aspirante en la vivencia colegiatura. f. gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante se matricule. g. gestionar la base de datos asignada en los tiempos establecidos por el subdirección de relacionamiento académico. h. utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado. i. hacer el cierre comercial de los aspirantes atendidos interesados en las carreras de pregrado. j. las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherente a la naturaleza del cargo. k. las demás funciones afines o complementarias con las anteriores, que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de colegiatura. l. conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la institución. m. presentar informes de seguimiento de los as...
Buscamos ingeniero de soporte de infraestructura como responsable de operación de toda la plataforma tecnológica de la institución. requisitos: • título profesional universitario en ingeniería de sistemas o informática. • acreditar experiencia en el ejercicio profesional en áreas de sistemas por un periodo mínimo de dos años a partir de la obtención del título profesional. competencias requeridas organizacionales • comunicación asertiva • creatividad • capacidad de planificar y organizar • actitud de servicio • interés tecnológico • compromiso con el desarrollo continuo • responsabilidad o capacidad de dar cuenta • trabajo en equipo • liderazgo tecnicas • administración de servidores windows y servicios de red • administración de redes, switches, cableado estructurado • administración de office 365 • soporte a usuarios • seguridad en redes • conocimientos básicos en bases de datos funciones y atribuciones a. instalación y administración de servidores windows y linux. b. soporte de red lan y telefonía ip. c. administración de office 365 d. realizar tareas de respaldo de información y su restauración. e. administrar los servicios de internet cableado y wifi. f. gestionar los servicios de internet g. velar por la seguridad en la red institucional h. administración de aws o azure. i. brindar soporte a usuarios en uso de herramientas de ofimática y sistemas de información. j. proponer acciones de mejoramiento continuo y corrección necesarias para el cumplimiento de los objetivos legítimos académico-administrativos de la institución. k. cono...
Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones · identificar, registrar, gestionar y cerrar ventas de la base datos de aspirantes asignada en el crm institucional, enfocada en la comunidad de interés que lidera y propiciar posibles articulaciones con otros intereses del aspirante. · apoyar y ejecutar las acciones comerciales y logisticas en la programación de eventos presenciales y ferias. · generar acciones de relacionamiento y cierre de ventas a través del canal b2b, identificando la necesidad de formación para grupos cerrados. · cumplir con los indicadores de gestión, metas y presupuestos por programa definidos semestralmente. · generar acciones comerciales para crear nuevas bases de datos de clientes potenciales en canal b2c y b2b. · acompañar de principio a fin al aspirante en el ciclo de vida relacional de colegiatura nÓmada desde el interés hasta la post venta. · gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante realice la matrícula. · utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado(crm, herramientas de relacionamiento), siguiendo el modelo de relacionamiento de la unidad de colegiatura nÓmada. · presentar informes de seguimiento de los aspirantes a cargo. · hacerse cargo del control de las evaluaciones de los cursos...
Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones · identificar, registrar, gestionar y cerrar ventas de la base datos de aspirantes asignada en el crm institucional, enfocada en la comunidad de interés que lidera y propiciar posibles articulaciones con otros intereses del aspirante. · apoyar y ejecutar las acciones comerciales y logisticas en la programación de eventos presenciales y ferias. · generar acciones de relacionamiento y cierre de ventas a través del canal b2b, identificando la necesidad de formación para grupos cerrados. · cumplir con los indicadores de gestión, metas y presupuestos por programa definidos semestralmente. · generar acciones comerciales para crear nuevas bases de datos de clientes potenciales en canal b2c y b2b. · acompañar de principio a fin al aspirante en el ciclo de vida relacional de colegiatura nÓmada desde el interés hasta la post venta. · gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante realice la matrícula. · utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado(crm, herramientas de relacionamiento), siguiendo el modelo de relacionamiento de la unidad de colegiatura nÓmada. · presentar informes de seguimiento de los aspirantes a cargo. · hacerse cargo del control de las evaluaciones de los cursos...
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Requisitos: tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones · identificar, registrar, gestionar y cerrar ventas de la base datos de aspirantes asignada en el crm institucional, enfocada en la comunidad de interés que lidera y propiciar posibles articulaciones con otros intereses del aspirante. · apoyar y ejecutar las acciones comerciales y logisticas en la programación de eventos presenciales y ferias. · generar acciones de relacionamiento y cierre de ventas a través del canal b2b, identificando la necesidad de formación para grupos cerrados. · cumplir con los indicadores de gestión, metas y presupuestos por programa definidos semestralmente. · generar acciones comerciales para crear nuevas bases de datos de clientes potenciales en canal b2c y b2b. · acompañar de principio a fin al aspirante en el ciclo de vida relacional de colegiatura nÓmada desde el interés hasta la post venta. · gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante realice la matrícula. · utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado(crm, herramientas de relacionamiento), siguiendo el modelo de relacionamiento de la unidad de colegiatura nÓmada. · presentar informes de seguimiento de los aspirantes a cargo. · hacerse cargo del control de las evaluaciones de los cursos...
Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones · identificar, registrar, gestionar y cerrar ventas de la base datos de aspirantes asignada en el crm institucional, enfocada en la comunidad de interés que lidera y propiciar posibles articulaciones con otros intereses del aspirante. · apoyar y ejecutar las acciones comerciales y logisticas en la programación de eventos presenciales y ferias. · generar acciones de relacionamiento y cierre de ventas a través del canal b2b, identificando la necesidad de formación para grupos cerrados. · cumplir con los indicadores de gestión, metas y presupuestos por programa definidos semestralmente. · generar acciones comerciales para crear nuevas bases de datos de clientes potenciales en canal b2c y b2b. · acompañar de principio a fin al aspirante en el ciclo de vida relacional de colegiatura nÓmada desde el interés hasta la post venta. · gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante realice la matrícula. · utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado(crm, herramientas de relacionamiento), siguiendo el modelo de relacionamiento de la unidad de colegiatura nÓmada. · presentar informes de seguimiento de los aspirantes a cargo. · hacerse cargo del control de las evaluaciones de los cursos...
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Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones · identificar, registrar, gestionar y cerrar ventas de la base datos de aspirantes asignada en el crm institucional, enfocada en la comunidad de interés que lidera y propiciar posibles articulaciones con otros intereses del aspirante. · apoyar y ejecutar las acciones comerciales y logisticas en la programación de eventos presenciales y ferias. · generar acciones de relacionamiento y cierre de ventas a través del canal b2b, identificando la necesidad de formación para grupos cerrados. · cumplir con los indicadores de gestión, metas y presupuestos por programa definidos semestralmente. · generar acciones comerciales para crear nuevas bases de datos de clientes potenciales en canal b2c y b2b. · acompañar de principio a fin al aspirante en el ciclo de vida relacional de colegiatura nÓmada desde el interés hasta la post venta. · gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante realice la matrícula. · utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado(crm, herramientas de relacionamiento), siguiendo el modelo de relacionamiento de la unidad de colegiatura nÓmada. · presentar informes de seguimiento de los aspirantes a cargo. · hacerse cargo del control de las evaluaciones de los cursos...
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Requisitos: • tecnólogo o profesional en mercadeo, administración, gestión administrativa, administración comercial o áreas afines • acreditar mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, procesos de relacionamiento y acompañamiento comercial con cliente final. (preferiblemente en educación) funciones a. gestionar la base de aspirantes asignada. b. apoyar y ejecutar las acciones requeridas en la programación de visitas o eventos en el canal asignado. c. identificar y registrar interesados en los programas a través de las actividades presenciales realizadas por el canal asignado. d. cumplimiento de los indicadores de gestión y desempeño. e. acompañar de principio a fin al aspirante en la vivencia colegiatura. f. gestionar con la unidad de registro permaneser todo lo necesario para que el aspirante se matricule. g. gestionar la base de datos asignada en los tiempos establecidos por el subdirección de relacionamiento académico. h. utilizar correctamente los aplicativos que hacen parte del proceso de gestión del interesado. i. hacer el cierre comercial de los aspirantes atendidos interesados en las carreras de pregrado. j. las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherente a la naturaleza del cargo. k. las demás funciones afines o complementarias con las anteriores, que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de colegiatura. l. conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la institución. m. presentar informes de seguimiento de los as...
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