¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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El equipo de coomeva cooperativa requiere ejecutivos de profundización y mantenimiento. perfil: tecnólogos y/o profesionales graduados en carreras administrativas, carreras comerciales y/o relacionadas con servicio al cliente. objetivo del cargo: el ejecutivo de profundización brindara asesoría y acompañamiento personalizado acerca de los beneficios de la asociatividad, con el fin fortalecer el vínculo emocional del asociado con la cooperativa. – incrementar la base social a través de los referidos de estos asociados e incrementar el uso y la colocación de productos a partir de las necesidades detectadas en este acompañamiento. orientados al logro, dinámicos, interesados en áreas de servicio al cliente y ventas. los candidatos ideales tendrán experiencia entre 3 a 8 años en áreas comerciales, en profundización, mantenimiento. empáticos, lideres, con habilidades de influencia, persuasión y comunicación; en sectores asegurador y financiero. oferta laboral: salario básico + auxilio de movilización + garantizado + comisiones prestacionales. crecimiento profesional. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 15 de marzo de 2019...
Haz parte de una de las mejores empresas para trabajar según great place to work en coomeva buscamos un/a asesor/a integral gcc para la ciudad de monteria, con pasión por la gestión comercial y el bienestar de nuestros asociados. ¿qué harás? - gestionar bases de datos y agendar citas. - aplicar el proceso de ventas coomeva. - identificar necesidades y conectar a los asociados con productos y beneficios. - lograr vinculaciones efectivas y colocación de productos del portafolio. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o económicas. - mínimo 2 años de experiencia en ventas de servicios financieros, seguros o pensiones. condiciones - horario: lunes a sábado - salario integral: entre $1.941.065 y $4.000.000 cop - contrato: término indefinido beneficios - bolsa flexible del 50% del salario para elegir entre 25 beneficios: seguros, primas, auxilios, días libres, medicina prepagada, ahorro y más. - modelo cooperativo: serás colaborador/a y también asociado/a, con acceso a beneficios exclusivos. importante: el proceso de selección es 100% gratuito. no te dejes engañar. postúlate y haz parte de nuestra gran familia coomeva #j-18808-ljbffr...
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Palabras clave: ejecutivo financiero, gestión externa, cumplimiento de ventas, ejecutivo comercial, venta consultiva, vinculación, venta de seguros, polizas, asesor externo, productos intangibles florencia ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura.en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en la cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial en la ciudad de florencia encargado de: - vender la vinculación de nuevos asociados a la cooperativa. - garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo con el listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido. - realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado. requisitos y condiciones: - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protec...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente zonal para la ciudad de apartadó encargado de: - garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo con el fin de lograr el incremento de la base social activa de la cooperativa, la rentabilización de las oficinas asignadas, la tenencia, uso de los productos y la permanencia de los asociados, asegurando una experiencia óptima de servicio. - liderar e implementar plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. - monitorear y ejercer toma de decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización delos indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. - realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo a metas comerciales definidas. - requisitos y condiciones: - formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, comerciales, gestión, seguimiento y control de recursos. - experiencia:...
Coomeva cooperativa requiere aprendices sena de gestión humana – etapa productiva. se requieren futuros técnicos y tecnólogos apasionados por el desarrollo y la potencialización de sus habilidades dentro del área de recursos humanos. coomeva cooperativa es una organización que se preocupa por la felicidad de sus colaboradores, la equidad y el desarrollo. el candidato ideal es una persona dinámica, adaptable al cambio, creativa, comprometida, con habilidades comunicativas, servicio al cliente, liderazgo y recursividad. ciudad: bogotá...
1 año de experiencia, técnico hasta profesional- prospectar nuevos clientes. - asesorar y vender los servicios de asociatividad - contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. - abordaje en frío requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial: básico $1.340.000 a $1.540.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones prestacionales sin techo + prestaciones sociales. tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cartago encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa, estamos en la búsqueda de un/a ejecutivo/a comercial para la ciudad de neiva, encargado/a de: prospectar nuevos clientes. asesorar y vender los servicios de asociatividad. incrementar la base de asociados perfilados a la cooperativa mediante gestión comercial externa. realizar abordajes en frío. requisitos y condiciones formación académica: técnicos, tecnólogos, estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. experiencia: mínimo 1 año en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros, protección o financieros (opcional). rango salarial: básico de $1.340.000 a $1.540.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones sin techo + prestaciones sociales. tipo de contrato: indefinido. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud complementarios, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes nos vinculamos ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva , buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . actualmente, en coomeva cooperativa , estamos en búsqueda de un/a asesor/a integral para la ciudad de cali, encargado/a de: vender productos y servicios de la cooperativa. vincular nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. incrementar la base social, promover la permanencia y gestionar el pago de contribuciones. brindar un servicio de excelencia y mantener un vínculo emocional con los asociados, atendiendo sus intereses y necesidades. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial, específicamente en venta de servicios de seguros de protección y productos financieros. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día. rango salarial: $2.200.000 a $2.300.000 + comisiones por venta. beneficios extralegales como colaborador/a, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones 'a la carta' como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en coomeva, nuestros asociados y sus fami...
Únete a nuestra comunidad de talentos. ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en coomeva, hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. buscamos ejecutivo comercial para nuestro equipo con experiencia en venta de productos intangibles, con base de datos. aplican ejecutivos comerciales externos con experiencia en ventas intangibles y visitadores médicos. qué te ofrecemos salario: $2,010,846, compuesto por $1,624,846 + auxilio de rodamiento $350,000 + $35,000 auxilio de conectividad. comisión mensual durante los tres primeros meses por cumplimiento de metas: entre $1,000,000 y $1,200,000. comisiones prestacionales sin techo, en promedio por $5,000,000. contrato obra o labor. horario: lunes a viernes (8 horas) y sábados medio día. beneficios extralegales, bonificación, comisión por productividad, reconocimientos semestrales, participación en convenciones de ventas, campañas y más. también ofrecemos asociatividad. ¿qué buscamos? técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo, apasionados por las ventas, con experiencia en gestión comercial externa y venta de intangibles, mínimo 2 años. aplican visitadores médicos. regístrate en nuestra vacante y únete a nuestra gran familia. ¡tú también puedes hacerlo posible! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . el cargo es ejecutivo comercial para nuestra cooperativa en la ciudad de bogotá, para el cual buscamos personas con don de servicio y empatía. su objetivo principal será: vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. principalmente externo. manejamos contrato indefinido, con un salario de $1.544.530 + comisiones. horario de 47 horas semanales, de lunes a viernes en horario de oficina. sábados cuando se requiera. los candidatos que estamos buscando deben contar con los siguientes requisitos: profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia mínima de 1 año en gestión comercial en venta de servicios intangibles (seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). #j-18808-ljbffr...
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