Habi bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job this range is provided by habi. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range profesional coord...
Consultor(res) y/o una organización para llevar a cabo una grabación y edición de videos sobre el contexto migratorio actual en el urabá antioqueño y los servicios que presta hias en esta zona del país contratar una consultoría para la grabación y ed...
Tipo de contratación por horas compartir facebook empresa cymetria descripción de la empresa ante la creciente demanda de talento en la industria, ayudamos a profesionales y empresas (startups) a desarrollar habilidades digitales, facilitar la inserción y búsqueda de talento, y fomentar el crecimiento del ecosistema de talento, innovación y emprendimiento en latinoamérica. departamento valle del cauca localidad cali salario 3.800.000 tipo de contratación por horas descripción de la plaza ¡estamos buscando profesionales para el bootcamp de desarrollo web! en cymetria #talentmakers, creemos en el poder de la educación y la tecnología para transformar el futuro y cerrar brechas de talento en latinoamérica. por eso, buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y vocación pedagógica, que nos acompañen en la ejecución de un nuevo bootcamp presencial en la ciudad de cali. como parte del equipo formador, tendrás la misión de orientar a los participantes en el desarrollo de habilidades técnicas y prácticas que les permitan construir soluciones web funcionales y sostenibles, basadas en estándares del entorno digital actual. como profesional formador en desarrollo web, serás responsable de: • impartir sesiones presenciales sincrónicas de acuerdo con la programación establecida. • diseñar y aplicar actividades de enseñanza centradas en el desarrollo práctico de habilidades. • gestionar, actualizar y controlar los contenidos del curso y los recursos del aula. • promover metodologías activas de aprendizaje y proyectos aplicados. • implementar y evaluar talleres, retos, exá...
Importante empresa del sector de alimentos, ubicada en bogotá, requiere un gerente de producción, que cumpla con los siguientes requisitos: requisito indispensable, contar con experiência de mínimo 3 años como **gertente de producciÓn**, en industrias de manufactura, manejo de sistemas de calidad, indicadores, productividad, proceso de mantenimiento de equipos e instalaciones. experiência especifica en: - experiência gerencial en el proceso de crecimiento y consolidación de plantas de alimentos de tamaño mediano, atendiendo a los objetivos de la planeación estratégica. - experiência en el manejo de los procesos y factores involucrados en un planta de producción de alimentos de 1500 toneladas mensuales y 150 empleados. - experiência en la implementación y consolidación de sistemas de información de planta erp. - experiência en el mantenimiento y actualización del sistema de gestión de calidad. - experiência en la implementación y mantenimiento en certificaciones para plantas de producción. - experiência en la implementación y consolidación de sistemas de mantenimiento tanto de maquinarias y equipos como de infraestructura para empresas de tamaño mediano. - experiência en la proyección de la planta de producción a través del manejo estadístico y numérico de la planta de producción, que permita la toma de decisiones de manera objetiva y lo más certera posible. - experiência en el manejo y la obtención de resultados en la reducción de costos de producción. **educación**: - profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería ...
Importante empresa del sector telecomunicaciones, con más de 15 años de trayectoria en servicios de voz empresarial, telecomunicaciones y desarrollo de software a la medida, se encuentra en la búsqueda de un representante comercial bajo modalidad de carretaje. requisitos: - formación: bachiller, técnico o tecnólogo en área de telecomunicaciones, redes o afines - experiencia: entre 1 y 3 años en comercialización de servicios como telefonía, internet o soluciones en redes. - conocimientos técnicos: manejo de herramientas ofimáticas. - conocimientos específicos: conceptos básicos en tecnología de comunicaciones. - competencias: comunicación efectiva, persuasión, proactividad, actitud resolutiva, tolerancia a la frustración. funciones principales: - prospección y captación de nuevos clientes. - venta de servicios empresariales del portafolio. - coordinación de reuniones técnicas orientadas al cierre de negocios. - apoyo en la recopilación de documentación para procesos de vinculación. - identificación de necesidades específicas del cliente, incluso fuera del portafolio actual. condiciones de contratación: - modalidad: carretaje – trabajo autónomo e independiente contrato por prestación de servicios - vinculación: por comisión sobre ventas. no se establece salario fijo. - horarios: flexibles, de acuerdo con la gestión comercial del representante. - lugar de trabajo: autónomo/remoto. - fecha estimada de inicio: 01 de agosto de 2025. postúlate si deseas hacer parte de una gran empresa !...
Desarrollador full stack senior (flutter, dart, php laravel, next.js, mysql, firebase, vps, app stores, apis, pasarelas de pago, seo) resumen del cargo: buscamos un desarrollador full stack senior altamente competente y autónomo, con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles y web, tanto en frontend como backend. este perfil debe dominar tecnologías modernas y contar con un conocimiento avanzado en despliegue, integración y optimización de sistemas complejos, incluyendo publicación en tiendas móviles, integración de apis y posicionamiento seo. responsabilidades principales: desarrollo frontend y backend: desarrollar e implementar interfaces de usuario modernas y responsivas utilizando flutter y next.js. programar lógica de negocio robusta con dart y php laravel. diseñar y mantener bases de datos relacionales (mysql) y no relacionales (firebase). integración y apis: integrar apis externas y pasarelas de pago (e.g., payu, stripe, mercadopago). desarrollar apis restful y graphql eficientes y seguras. infraestructura y devops: configurar y mantener entornos de servidor en vps (linux/ubuntu). automatizar tareas de despliegue, backups y monitoreo de sistemas. publicación y mantenimiento en app stores: gestionar el ciclo completo de publicación de aplicaciones en google play store y app store (ios). realizar actualizaciones, firmar builds, manejo de certificados y resolución de rechazos de revisión. optimización y rendimiento: asegurar tiempos de carga rápidos, arquitectura escalable y experiencia fluida para el usuario. imple...
Nos encontramos en búsqueda de un auxiliar administrativo para importante empresa del sector eléctrico con experiência de un (1) año en áreas administrativas y recursos humanos. **funciones** 1. realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (arl, caja de compensación, afp, eps). 2. digitar en el sistema todos los ingresos del personal de la empresa en lo referente al proceso de contratación seguimiento de administración documental. 3. elaborar las certificaciones laborales solicitadas por el personal activo y retirado de la empresa. 4. realizar el trámite de radicación, transcripción y cobro de incapacidades. 5. manejo de archivo físico y digital. 6. atención a clientes y proveedores telefónico y presencial. 7.apoyar la gestión de programación exámenes médicos de ingreso y periódicos. **requisitos** **formación académica**: técnico o tecnólogo en gestión empresarial, recursos humanos o afines. **experiência**: mínimo un (1) año desarrollando labores administrativas y de recursos humanos. **condiciones** ** horario**: de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm. ** tipo de contrato**: fijo renovable por tres meses, renovable de acuerdo al desempeño y con posibilidad de contrato indefinido. ** salario: $**1.587.241 + auxilio de transporte. ** lugar de trabajo**: zona de paloquemao (bogotá). **por favor solo aplique si realmente le interesa la vacante, si se ajusta a sus necesidades y si tiene disponibilidad para vincularse inmediatamente si es seleccionado(a)** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.587.241 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuál...
¿eres un talento comercial con experiencia en productos intangibles? ¡te estamos buscando en cali requisitos: residencia actual en cali(los procesos de contratación son inmediatos) formación mínima: bachiller culminado (puedes tener estudios superiores). experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros o intangibles, como: medicina prepagada. paquetes exequiales. paquetes turísticos. seguros. pensiones y cesantías. autofinancieras. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido desde el primer día. salario promedio entre $4.000.000 y $5.000.000, gracias a comisiones 100% prestacionales, ¡sin límites en tus ingresos! básico garantizado de $1.300.000 + prestaciones de ley. horarios cómodos: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta mediodía. tus principales responsabilidades serán: visitas comerciales para captar nuevos clientes. venta consultiva para colocar productos y ampliar cartera. gestionar prospectos y construir relaciones sólidas. ¿tienes reportes en centrales de riesgo? ¡no te preocupes! esto no será un impedimento para tu proceso de selección con nosotros. ¿no tienes medio de transporte particular (moto/carro)? ¡tampoco es problema! no es un elemento excluyente. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel!...
Importante empresa del sector telecomunicaciones, con más de 15 años de trayectoria en servicios de voz empresarial, telecomunicaciones y desarrollo de software a la medida, se encuentra en la búsqueda de un representante comercial bajo modalidad de carretaje. requisitos: formación: bachiller, técnico o tecnólogo en área de telecomunicaciones, redes o afines experiencia: entre 1 y 3 años en comercialización de servicios como telefonía, internet o soluciones en redes. conocimientos técnicos: manejo de herramientas ofimáticas. conocimientos específicos: conceptos básicos en tecnología de comunicaciones. competencias: comunicación efectiva, persuasión, proactividad, actitud resolutiva, tolerancia a la frustración. funciones principales: prospección y captación de nuevos clientes. venta de servicios empresariales del portafolio. coordinación de reuniones técnicas orientadas al cierre de negocios. apoyo en la recopilación de documentación para procesos de vinculación. identificación de necesidades específicas del cliente, incluso fuera del portafolio actual. condiciones de contratación: modalidad: carretaje trabajo autónomo e independiente contrato por prestación de servicios vinculación: por comisión sobre ventas. no se establece salario fijo. horarios: flexibles, de acuerdo con la gestión comercial del representante. lugar de trabajo: autónomo/remoto. fecha estimada de inicio: 01 de agosto de 2025. postúlate si deseas hacer parte de una gran empresa !...
**descripción empresa**: contamos con una experiência de más de 33 años en el mercado colombiano, ofrecemos soluciones integrales de recursos humano en los procesos de; atracción, reclutamiento, selección, contratación y gestión del talento, donde hemos sido destacados por la excelencia, compromiso y calidad de nuestros servicios. nuestras efectivas herramientas y procesos de selección darán a tu empresa verdaderas ventajas competitivas, optimizando la gestión del negocio y a las tendencias del mercado actual. **misión del cargo**: responsable de liderar toda la estrategia de atracción de talento, llevar control de indicadores y liderar el equipo de selección. **funciones del cargo**: responsable de liderar el equipo de selección y reclutamiento. orientar las buenas practicas en el area. dar cumplimiento a los indicadores de gestión. **requisitos**: 4 años de experiência liderando areas de selección y reclutamiento profesional en psicologia, administración, ingenieria inductrial o afines experiência en el sector ti getsión de equipos y manejo de indicadores **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 6000000...
Responsabilidades: garantizar la disponibilidad y la confiabilidad de los equipos, ejecutando los mantenimientos preventivos y correctivos, minimizando los tiempos de atención. cumplir lo definido en el programa de mantenimiento. ejecutar el mantenimiento de las instalaciones, infraestructura y equipos realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. actualizar periódicamente el inventario de repuestos. utilizar las herramientas adecuadas para la realización de las actividades de mantenimiento. contribuir en la construcción de informe de rendición de cuentas contribuir en la definición de los términos de referencia para la contratación de servicios y compras de repuestos y materiales. velar por el cumplimiento de los presupuestos anuales de funcionamiento y trabajos específicos garantizar el uso adecuado de los recursos, así como el de los materiales, herramientas y equipos utilizados en el desarrollo del mantenimiento. 10. contribuir en la evaluación y gestionar la incorporación de nuevas tecnologías en equipamiento y determinar la obsolescencia actual de los equipos. mantener funcionando los equipos, instalaciones y planta física. velar por la gestión, para procesos de compras relacionadas con mantenimiento preventivo o correctivo, acudiendo a su líder inmediato. reportar fallas de equipos al nivel jerárquico superior, procurando establecer rutas asegurar el funcionamiento de los equipos de planta y la conservación de las instalaciones. generar las alertas o alarmas al identificar anormalidades en el funcionamiento de...
Consultor(res) y/o una organización para llevar a cabo una grabación y edición de videos sobre el contexto migratorio actual en el urabá antioqueño y los servicios que presta hias en esta zona del país contratar una consultoría para la grabación y edición de videos de alta calidad, que visibilicen el contexto migratorio actual en el golfo de urabá, con énfasis en necoclí, turbo, capurganá y los servicios de hias colombia en esta región del país. fecha de publicación jueves, 15 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas fecha límite de envío de respuestas jueves, 22 de mayo de 2025 fecha límite de envío de propuestas martes, 27 de mayo de 2025 a.descripción técnica a.1. objetivo hias implementa diferentes iniciativas en el golfo del urabá, especialmente en necoclí, turbo y capurganá, brindando asistencia a la población más vulnerable, personas refugiadas, migrantes, colombianos retornados, sobrevivientes de violencias, víctimas del conflicto armado, entre otros. estos programas buscan mejorar la calidad de vida mediante servicios de protección, protección legal, inclusión económica, salud mental y apoyo psicosocial y prevención, respuesta y mitigación de las violencias contra niñas y mujeres. además, desde inicios de año, el contexto migratorio, especialmente en esta zona del país, ha cambiado respecto a los años anteriores donde hias ha adaptado sus servicios para responder en los lugares y perfiles de acuerdo con la realidad actual. teniendo en cuenta lo anterior, desde el área de comunicaciones buscamos visibilizar las acciones que se realizan en la ...
¿eres un talento comercial con experiencia en productos intangibles? ¡te estamos buscando en cali requisitos: residencia actual en cali(los procesos de contratación son inmediatos) formación mínima: bachiller culminado (puedes tener estudios superiores). experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros o intangibles, como: medicina prepagada. paquetes exequiales. paquetes turísticos. seguros. pensiones y cesantías. autofinancieras. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido desde el primer día. salario promedio entre $4.000.000 y $5.000.000, gracias a comisiones 100% prestacionales, ¡sin límites en tus ingresos! básico garantizado de $1.300.000 + prestaciones de ley. horarios cómodos: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta mediodía. tus principales responsabilidades serán: visitas comerciales para captar nuevos clientes. venta consultiva para colocar productos y ampliar cartera. gestionar prospectos y construir relaciones sólidas. ¿tienes reportes en centrales de riesgo? ¡no te preocupes! esto no será un impedimento para tu proceso de selección con nosotros. ¿no tienes medio de transporte particular (moto/carro)? ¡tampoco es problema! no es un elemento excluyente. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: 3ds max,...
Responsabilidades: garantizar la disponibilidad y la confiabilidad de los equipos, ejecutando los mantenimientos preventivos y correctivos, minimizando los tiempos de atención. cumplir lo definido en el programa de mantenimiento. ejecutar el mantenimiento de las instalaciones, infraestructura y equipos realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. actualizar periódicamente el inventario de repuestos. utilizar las herramientas adecuadas para la realización de las actividades de mantenimiento. contribuir en la construcción de informe de rendición de cuentas contribuir en la definición de los términos de referencia para la contratación de servicios y compras de repuestos y materiales. velar por el cumplimiento de los presupuestos anuales de funcionamiento y trabajos específicos garantizar el uso adecuado de los recursos, así como el de los materiales, herramientas y equipos utilizados en el desarrollo del mantenimiento. 10. contribuir en la evaluación y gestionar la incorporación de nuevas tecnologías en equipamiento y determinar la obsolescencia actual de los equipos. mantener funcionando los equipos, instalaciones y planta física. velar por la gestión, para procesos de compras relacionadas con mantenimiento preventivo o correctivo, acudiendo a su líder inmediato. reportar fallas de equipos al nivel jerárquico superior, procurando establecer rutas asegurar el funcionamiento de los equipos de planta y la conservación de las instalaciones. generar las alertas o alarmas al identificar anormalidades en el funcionamiento de...
Importante empresa del sector telecomunicaciones, con más de 15 años de trayectoria en servicios de voz empresarial, telecomunicaciones y desarrollo de software a la medida, se encuentra en la búsqueda de un representante comercial bajo modalidad de carretaje. requisitos: formación: bachiller, técnico o tecnólogo en área de telecomunicaciones, redes o afines experiencia: entre 1 y 3 años en comercialización de servicios como telefonía, internet o soluciones en redes. conocimientos técnicos: manejo de herramientas ofimáticas. conocimientos específicos: conceptos básicos en tecnología de comunicaciones. competencias: comunicación efectiva, persuasión, proactividad, actitud resolutiva, tolerancia a la frustración. funciones principales: prospección y captación de nuevos clientes. venta de servicios empresariales del portafolio. coordinación de reuniones técnicas orientadas al cierre de negocios. apoyo en la recopilación de documentación para procesos de vinculación. identificación de necesidades específicas del cliente, incluso fuera del portafolio actual. condiciones de contratación: modalidad: carretaje trabajo autónomo e independiente contrato por prestación de servicios vinculación: por comisión sobre ventas. no se establece salario fijo. horarios: flexibles, de acuerdo con la gestión comercial del representante. lugar de trabajo: autónomo/remoto. fecha estimada de inicio: 01 de agosto de 2025. postúlate si deseas hacer parte de una gran empresa !el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan ...
¿eres un talento comercial con experiencia en productos intangibles? ¡te estamos buscando en cali requisitos: residencia actual en cali(los procesos de contratación son inmediatos) formación mínima: bachiller culminado (puedes tener estudios superiores). experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros o intangibles, como: medicina prepagada. paquetes exequiales. paquetes turísticos. seguros. pensiones y cesantías. autofinancieras. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido desde el primer día. salario promedio entre $4.000.000 y $5.000.000, gracias a comisiones 100% prestacionales, ¡sin límites en tus ingresos! básico garantizado de $1.300.000 + prestaciones de ley. horarios cómodos: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta mediodía. tus principales responsabilidades serán: visitas comerciales para captar nuevos clientes. venta consultiva para colocar productos y ampliar cartera. gestionar prospectos y construir relaciones sólidas. ¿tienes reportes en centrales de riesgo? ¡no te preocupes! esto no será un impedimento para tu proceso de selección con nosotros. ¿no tienes medio de transporte particular (moto/carro)? ¡tampoco es problema! no es un elemento excluyente. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: 3ds max,...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de salud. experiencia requerida - conocimientos específicos y habilidades técnicas en administración de servicios de salud, (vigilancia epidemiológica, cuenta de alto costo, epidemiologia, programas de promoción y mantenimiento de la salud). experiencia en grupos de riesgo de la política de atención integral en salud. manejo de grupos de interés. ejecución de auditorías en generación, implementación y seguimiento a proceso o proyectos relacionados con temas de salud. en definición y/o implementación de procesos en el sector salud. manejo de cohortes conocimientos específicos y habilidades técnicas conocimiento en la actual norma...
Compartir facebook empresa cooinpaz ltda. descripción de la empresa compañía con mas de 45 años en el mercado, brindando servicios a nivel nacional de protección exequial. departamento huila localidad neiva salario 2000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa con reconocimiento a nivel nacional, requiere para su equipo, personal para laborar como asesor de cobrador o gestor de cartera. con mínimo un año de experiencia recuperación y cobro de cartera, tener actitud comercial, excelente atención al cliente. principal requisito tener moto con licencia y papeles al dia, tener conocimiento de las dirección de la cuidad de neiva y sus alrededores. importante tener disponibilidad para viajar y disponibilidad de tiempo. salario+ aux rodamiento + aux.de trasporte + bonificación de cartera. contracion inmediata enviar hoja de vida al correo [email protected] o al whats app 3115637553 mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en cooinpaz ltda. empleos en neiva empleos en huila empleos atención al cliente empleos asesor empleos comercial empleos cartera empleos arte empleos relacionados ejecutivo comercial de afiliaciones – app de delivery - ubicación: neiva | departamento: huila - buscamos ejecutivos comerciales apasionados y proactivos, con experiencia en reclutamiento en campo, para liderar la afiliación de restaurantes, farmacias, tiendas y otros negocios locales... - publicación: 11/07/2025 - sa...
Compartir facebook empresa finsoftek descripción de la empresa somos una empresa que se enfoca en el desarrollo y comercialización de software para prestamistas, financieras, cooperativas, cajas rurales departamento huila localidad neiva salario desde 250 usd mensuales en adelante tipo de contratación desde casa descripción de la plaza somos finsoftek, una empresa que se enfoca en el desarrollo y comercialización de software para prestamistas, financieras, cooperativas, cajas rurales, y alquileres o arrendamientos de apartamentos en residenciales. tenemos más 13 años en el mercado durante los cuales hemos logrado ventas y mantenido usuarios en más de 20 paises. buscamos dos personas que tengan experiencia o conocimiento demostrables en contabilidad, entendimiento de asuntos financieros con lo que respecta a financiamientos, cuentas de captación de fondos, y manejo de aplicaciones de windows. esta posición es para ser desempeñada remotamente desde la comodidad de su casa por lo que debe tener los equipos y condiciones de energía e internet correspondientes para ser tomado en consideración. el pago comienza desde 250 usd mensuales en adelante dependiendo de la experiencia y desempeño en los campos requeridos. las personas interesadas favor nos envía su curriculum por este medio con detalles de sus experiencias en los campos requeridos. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas relacionadas empleos en finsoftek empleos en neiva empleos en huila empleos ventas empleos asistente empleos c...
Estamos en proceso de contratación de un representante de ventas para industria e infraestructura.buscamos un profesional dinámico, recursivo, buen comunicador, persuasivo, con capacidad de trabajo en equipo, planificación, decisión y ambición. disponibilidad para viajar.será responsable de atender el mercado actual y captar nuevos clientes en el sector asignado, con amplias oportunidades de crecimiento y expansión.- experiencia de 1 a 2 años, preferiblemente en ventas de productos del sector de industria e infraestructura.- profesional en ventas (ingenieros, arquitectos, administradores y profesiones afines).- vehículo propio.- conocimientos y experiencia en manejo de crm, autocad, revit, excel.- producto: ductos metálicos prefabricados para diversas aplicaciones. consultar: :- básico: 2 smlvm + comisiones.¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ser parte de una empresa líder en el mercado! si cumples con los requisitos y estás listo para este desafío, envía tu cv a .¡esperamos conocerte pronto y juntos alcanzar el éxito!oportunidades adicionales:vendedor fin de semana terminaciones - homecenter cali nortevendedor de tiempo completo pisos hc cali mall plazaasesor externo repuestos de vehículos - 28440vendedor minimercados / supernumerario - 28565 j-18808-ljbffr...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción del empleo: evaluación de programas de capacitación y retroalimentación para lograr una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel. participación activa en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. para lograr estos objetivos, el jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas debe estar bien preparado. sus habilidades incluyen la gestión efectiva de recursos humanos, la supervisión de equipos, la coordinación de acciones estratégicas, y la resolución de problemas complejos. además, debe tener sólidas habilidades analíticas, de comunicación, y liderazgo. nuestro ideal candidato debe poseer estas habilidades junto con experiencia en la industria hotelera o restaurantera. se valorará especialmente a aquellos que tengan conocimientos avanzados en sistemas de gestión de recursos humanos (hcm), tecnologías de automatización de procesos y control de calidad en restaurantes. los cuales se deben utilizar de manera integral y pensando en crear un gran equipo cohesionado. su objetivo principal es apoyar al gerente general en la toma de decisiones informadas y contribuir a la mejora continua de la empresa. tareas específicas incluyen: mantener actualizado el plan de personal y presupuesto en línea con los estándares establecidos. liderar proyectos de eficiencia y productividad dentro del departamento de alimentos y bebidas. desarrollar e implementar políticas de reclutamiento, selección y evaluación para garantizar la mejor candidatura posible. no importa...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en enfermería con conocimiento: • en la actual normatividad de política de atención integral en salud- promoción y mantenimiento de la salud, grupos de riesgo y cuenta de alto costo. • instituciones prestadores de salud y entidades territoriales. manejo de herramientas ofimáticas: excel • conocimiento y experiencia en el manejo de las competencias del aseguramiento en salud, con experiencia mínima de 3 años en el sector salud: • requiere experiencia en empresas administradoras y prestadoras de beneficios, ips o entidades territoriales en el área de protección específica y detección temprana, vigilancia en epidemiológica, cuenta de alto costo o salud pública...
Importante empresa del sector telecomunicaciones, con más de 15 años de trayectoria en servicios de voz empresarial, telecomunicaciones y desarrollo de software a la medida, se encuentra en la búsqueda de un representante comercial bajo modalidad de carretaje. requisitos: formación: bachiller, técnico o tecnólogo en área de telecomunicaciones, redes o afines experiencia: entre 1 y 3 años en comercialización de servicios como telefonía, internet o soluciones en redes. conocimientos técnicos: manejo de herramientas ofimáticas. conocimientos específicos: conceptos básicos en tecnología de comunicaciones. competencias: comunicación efectiva, persuasión, proactividad, actitud resolutiva, tolerancia a la frustración. funciones principales: prospección y captación de nuevos clientes. venta de servicios empresariales del portafolio. coordinación de reuniones técnicas orientadas al cierre de negocios. apoyo en la recopilación de documentación para procesos de vinculación. identificación de necesidades específicas del cliente, incluso fuera del portafolio actual. condiciones de contratación: modalidad: carretaje – trabajo autónomo e independiente contrato por prestación de servicios vinculación: por comisión sobre ventas. no se establece salario fijo. horarios: flexibles, de acuerdo con la gestión comercial del representante. lugar de trabajo: autónomo/remoto. fecha estimada de inicio: 01 de agosto de 2025. postúlate si deseas hacer parte de una gran empresa !...
¿eres un talento comercial con experiencia en productos intangibles? ¡te estamos buscando en cali requisitos: residencia actual en cali(los procesos de contratación son inmediatos) formación mínima: bachiller culminado (puedes tener estudios superiores). experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros o intangibles, como: medicina prepagada. paquetes exequiales. paquetes turísticos. seguros. pensiones y cesantías. autofinancieras. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido desde el primer día. salario promedio entre $4.000.000 y $5.000.000, gracias a comisiones 100% prestacionales, ¡sin límites en tus ingresos! básico garantizado de $1.300.000 + prestaciones de ley. horarios cómodos: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta mediodía. tus principales responsabilidades serán: visitas comerciales para captar nuevos clientes. venta consultiva para colocar productos y ampliar cartera. gestionar prospectos y construir relaciones sólidas. ¿tienes reportes en centrales de riesgo? ¡no te preocupes! esto no será un impedimento para tu proceso de selección con nosotros. ¿no tienes medio de transporte particular (moto/carro)? ¡tampoco es problema! no es un elemento excluyente. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: 3ds max,...
Gestor de prestadores de salud ¡te queremos en nuestro equipo! en nuestra compañía nos motiva día a día cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo. estamos en la búsqueda de un gestor de prestadores para unirse a nuestro equipo en san gil, santander. como coordinador de proveedores de salud, serás responsable de apoyar y gestionar la planeación de la red de prestadores a nivel nacional, asegurando el acceso efectivo y de calidad a los servicios de salud. este rol es clave para la organización y requiere una profunda comprensión de la legislación en salud y de la gestión de redes de servicios. responsabilidades: implementar procesos de planeación para la gestión de red de prestadores monitoreando indicadores y liderando sesiones de análisis. garantizar la medición de la suficiencia de red a nivel nacional mediante metodologías establecidas. asegurar el adecuado desempeño de las ips dentro de la red integrada estructurando indicadores de evaluación. monitorear la articulación de la red de prestadores en los departamentos donde opera la eps. requerimientos: pregrado en enfermería o administración en servicios de salud. mínimo 4 años de experiencia en auditoría de calidad. conocimiento de legislación en salud actual especialmente del régimen contributivo. conocimientos en paquete office. experiencia en gestión y contratación de red específicamente en planeación y evaluación de la red. conocimiento de normatividad legal vigente y redes integrales de prestación de servicios de salud. otras habilidades: habilidades técnicas: paquete ...
Nos encontramos en búsqueda de un auxiliar administrativo para importante empresa del sector eléctrico con experiência de un (1) año en áreas administrativas y recursos humanos. **funciones** 1. realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (arl, caja de compensación, afp, eps). 2. digitar en el sistema todos los ingresos del personal de la empresa en lo referente al proceso de contratación seguimiento de administración documental. 3. elaborar las certificaciones laborales solicitadas por el personal activo y retirado de la empresa. 4. realizar el trámite de radicación, transcripción y cobro de incapacidades. 5. manejo de archivo físico y digital. 6. atención a clientes y proveedores telefónico y presencial. 7.apoyar la gestión de programación exámenes médicos de ingreso y periódicos. **requisitos** **formación académica**: técnico o tecnólogo en gestión empresarial, recursos humanos o afines. **experiência**: mínimo un (1) año desarrollando labores administrativas y de recursos humanos. **condiciones** ** horario**: de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm. ** tipo de contrato**: fijo renovable por tres meses, renovable de acuerdo al desempeño y con posibilidad de contrato indefinido. ** salario: $**1.587.241 + auxilio de transporte. ** lugar de trabajo**: zona de paloquemao (bogotá). tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.587.241 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuál es tu formación académica? sí estás estudiando, ¿qué estudias, en qué semestre vas y en qué modalidad? - ¿tienes disponibilidad inmediata? - ¿cuánto tiempo tienes de...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional de salud. experiencia requerida - conocimientos específicos y habilidades técnicas en administración de servicios de salud, (vigilancia epidemiológica, cuenta de alto costo, epidemiologia, programas de promoción y mantenimiento de la salud). experiencia en grupos de riesgo de la política de atención integral en salud. manejo de grupos de interés. ejecución de auditorías en generación, implementación y seguimiento a proceso o proyectos relacionados con temas de salud. en definición y/o implementación de procesos en el sector salud. manejo de cohortes conocimientos específicos y habilidades técnicas conocimiento en la actual normatividad de política de ...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa secap ltda descripción de la empresa pretendemos ser su aliado estratégico retomando y fortaleciendo las actividades de seguridad integral para encaminar su compañía con el fin de preven...
Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura m...
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