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COORDINADOR(A) DE SMAPS

Titulo del puesto: coordinador(a) de smaps (salud mental y apoyo psicosocial) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: arauca, arauca, colombia. grado: 3 – coordinador (a) tipo de contrato: término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: el/la coordinador(a) de salud mental y apoyo psicosocial y violencias basadas en género (vbg) facilitará y coordinará la rápida ejecución de los programas de respuesta a la crisis humanitaria en colombia (crisis migratoria, covid-19, desastres naturales y conflicto armado) de conformidad con las directrices del comité permanente entre organismos para las intervenciones en casos de violencia sexual y de género en entornos humanitarios, así como de las necesidades de salud mental y apoyo psicosocial identificadas en los usuarios de proyectos de salud, protección inf...


COORDINADOR HSEQ

Compartir facebook empresa civitel ingenieros sas descripción de la empresa empresas dedicadas a activiades de arquitectura e ingenieria y actividades conexas de asesoramiento tecnico, incluye solamente empresas dedicadas a actividades de obra de construcción, dirección de obras de construcción, arquitectura, ingenieria y agrimesura, explotación y prospección geologicas, asesoramiento tecnico conexo incluye solamente a empresas dedicadas a diseño industrial y de maquinas con intervención directa en la obra. departamento santander localidad floridablanca salario 2800000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en civitel ingenieros p s.a.s. es de importancia contar con el personal idóneo y poder contribuir a su bienestar. nos encontramos en la búsqueda de coordinador hseq en el municipio de floridablanca con que debes contar si deseas aplicar: -profesional en salud ocupacional -especialista sst - profesional en ingenierías este profesional debe contar con: - licencia en salud ocupacional - curso de coordinador de alturas - curso de 50 horas en sg-sst - curso de auditor interno en norma iso 9001:2015, iso 14001:2015, iso 45001:2018 experiencia mínima requerida de 1 año desempeñando labores en obras civiles o eléctricas realizando actividades afines. experiencia en sistema integrado de gestión, implementación y puesta en marcha de este, realizando auditorias internas y atendiendo auditorias enternas, manejo de documentación, procedimientos. salario: $2.800.000 + aux transporte + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 7:20 am a 5pm - sábados 7:...


XYC-305 - DIRECTOR SALA DE VENTAS

Buscamos un(a) director(a) de sala de ventas con experiência en proyectos vis para liderar la operación comercial, asegurar una experiência de cliente memorable y coordinar eficientemente con todas las áreas involucradas en el proceso de venta. **responsabilidades**: - liderar integralmente la operación de la sala de ventas del proyecto. - supervisar y motivar al equipo comercial (asesores, hostess, digitadores) para alcanzar las metas diarias, semanales y mensuales. - diseñar e implementar estrategias comerciales para acelerar la rotación del inventario. - asegurar el cumplimiento de protocolos de atención, seguimiento y cierre comercial. - coordinar con áreas internas como crédito, escrituración, mercadeo y fiduciaria. - realizar seguimiento y control de indicadores de gestión: tráfico, inventario, conversiones y cierres. - participar en comités comerciales y presentar resultados a gerencia. **requisitos**: - profesional en áreas comerciales, administrativas, inmobiliarias o afines. - mínimo 2 años de experiência liderando salas de ventas en proyectos inmobiliarios vis. - conocimiento integral del proceso vis: subsídios, cierres con entidades financieras y normativas. - manejo de herramientas crm (hubspot, zoho o similares) y dominio intermedio-avanzado de excel. - lectura básica de planos y fichas técnicas. - experiência coordinando equipos y trabajando con diferentes áreas del proceso comercial. **habilidades blandas**: - liderazgo empático y orientación a resultados. - comunicación clara y efectiva. - atención al detalle y seguimiento riguroso....


(XJK574) | ASESOR COMERCIAL - SALA DE VENTAS

Estamos en la búsqueda de un **asesor comercial** con experiência en el sector inmobiliario (sala de ventas), especialmente en la comercialización de proyectos de vivienda de interés social (vis). la persona seleccionada será responsable de atender a clientes, cerrar ventas, realizar llamadas a leads provenientes de campañas digitales, vincular clientes a la fiducia y crear negocios en paco. además, se espera que proponga estrategias para incrementar las ventas en la organización **requisitos**: - **experiência mínima**: 1 año en un cargo similar, en sala de ventas. - **conocimientos**: ventas, atención al cliente, manejo de portales como alianza fiduciaria, manejo de otrosíes y cesiones de derechos, conocimientos en office, y gestión de archivos físicos y digitales. - **formación**: tecnólogo o profesional en áreas afines. **condiciones laborales**: - contrato a término indefinido. - horario: domingo a domingo de 9 am a 5 pm con un día compensatorio entre semana y un fin de semana al mes de descanso - salario: $2.000.000 básicos + 1.550.000 variables. **¿cómo postularse?** ¡esperamos tu postulación! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido experiência: - ventas proyectos vis: 1 año (obligatorio) - sala de ventas: 1 año (obligatorio)...


AUXILIAR DE FIDEICOMISOS | (NQ721)

Funciones principales: realizar conciliaciones bancarias y de cartera para proyectos y promotoras, garantizando la exactitud de la información registrada. conciliar obligaciones financieras de créditos constructores. elaborar informes de unidades escrituradas ante la fiducia y reportar las subrogaciones para mantener los saldos actualizados. atender solicitudes de clientes internos y externos sobre certificados de renta y resolver dudas básicas. cerrar mensualmente la cartera y migrar la información al sistema contable. conciliar balances de fideicomisos para reflejar la información contable actualizada. registrar la causación de gastos bancarios y entregar vistos buenos para procesos de escrituración. requisitos: estudios: contaduría, administración o carreras afines. experiência: al menos un año en la gestión de fideicomisos. habilidades técnicas: conciliaciones bancarias, fideicomisos, cesiones, créditos constructores, manejo de cartera. habilidades blandas: capacidad de análisis, atención al detalle, organización, planificación, trabajo en equipo y comunicación asertiva. oportunidades de crecimiento dentro del equipo de contabilidad. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido experiência: fideicomisos y conciliaciones bancarias: 1 año (obligatorio) obligaciones finan en créditos constructores: 1 año (obligatorio)...


WB-671 COORDINADOR(A) DE SMAPS

Titulo del puesto: coordinador(a) de smaps (salud mental y apoyo psicosocial)equipo/programa: dirección de operacionesubicacion: arauca, arauca, colombia.grado: 3 – coordinador (a)tipo de contrato: término fijopolitica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abusoel marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:el/la coordinador(a) de salud mental y apoyo psicosocial y violencias basadas en género (vbg) facilitará y coordinará la rápida ejecución de los programas de respuesta a la crisis humanitaria en colombia (crisis migratoria, covid-19, desastres naturales y conflicto armado) de conformidad con las directrices del comité permanente entre organismos para las intervenciones en casos de violencia sexual y de género en entornos humanitarios, así como de las necesidades de salud mental y apoyo psicosocial identificadas en los usuarios de proyectos de salud, protección infantil y ot...


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