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ANALISTA DE NÓMINA - [SY348]

Sólida experiencia en procesos de administración de personal y gestión de nómina. especializada en el cálculo y procesamiento de nómina ordinaria y extraordinaria, así como en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. con enfoque en la precisión, la confidencialidad y la eficiencia en los procesos de pago a colaboradores. hábil en el manejo de herramientas de nómina y plataformas institucionales como sua, idse, infonavit y portales del sat. capacidad para trabajar en equipo con áreas de recursos humanos, finanzas y contabilidad, asegurando una correcta ejecución de procesos relacionados con la administración de capital humano. competencias clave cálculo y timbrado de nómina semanalquincenalmensual administración de incidencias faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, primas altas, bajas y modificaciones ante imss cálculo de finiquitos y liquidaciones integración de nómina conforme a la legislación laboral vigente lft, isr, imss manejo de herramientas noi, sua, idse, excel intermedioavanzado elaboración de reportes para conciliación contable y fiscal atención y servicio al colaborador respecto a temas de nómina bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de analista de nómina para el sector de administracion oficina en la empresa compañía de alimentos colombianos calco s.a. de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....


[PTM118] | ANALISTA DE NÓMINA

Sólida experiencia en procesos de administración de personal y gestión de nómina. especializada en el cálculo y procesamiento de nómina ordinaria y extraordinaria, así como en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. con enfoque en la precisión, la confidencialidad y la eficiencia en los procesos de pago a colaboradores. hábil en el manejo de herramientas de nómina y plataformas institucionales como sua, idse, infonavit y portales del sat. capacidad para trabajar en equipo con áreas de recursos humanos, finanzas y contabilidad, asegurando una correcta ejecución de procesos relacionados con la administración de capital humano. competencias clave cálculo y timbrado de nómina semanalquincenalmensual administración de incidencias faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, primas altas, bajas y modificaciones ante imss cálculo de finiquitos y liquidaciones integración de nómina conforme a la legislación laboral vigente lft, isr, imss manejo de herramientas noi, sua, idse, excel intermedioavanzado elaboración de reportes para conciliación contable y fiscal atención y servicio al colaborador respecto a temas de nómina bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de analista de nómina para el sector de administracion oficina en la empresa compañía de alimentos colombianos calco s.a. de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....


(DYC-916) - AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Buscamos una auxiliar de contabilidad responsable, proactivo(a) y organizado(a), que se una a nuestro equipo para apoyar en la ejecución de procesos contables, garantizar el registro oportuno de las transacciones financieras y contribuir a la generación de información contable confiable para la toma de decisiones. responsabilidades principales: registrar pólizas contables de ingresos, egresos y diario. apoyar en la conciliación de cuentas contables y bancarias. revisar y clasificar comprobantes contables. preparar informes financieros básicos y reportes mensuales. apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales (mensuales y anuales). mantener en orden y actualizados los archivos contables. apoyar en auditorías internas y externas. cumplir con las normativas fiscales y contables vigentes. requisitos: formación académica: técnico en contabilidad, administración de contaduría pública experiencia: mínimo 1 año en puestos similares conocimientos técnicos: principios de contabilidad generalmente aceptados. manejo de software contable (por ejemplo: contpaqi, sap, coi, etc.). excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas). conocimientos fiscales básicos (isr, iva). habilidades y competencias: atención al detalle y precisión numérica. organización y manejo del tiempo. confidencialidad y ética profesional. capacidad de trabajo en equipo. iniciativa y responsabilidad....


AUXILIAR DE CONTABILIDAD

Contrato a término fijo Tiempo completo

Buscamos una auxiliar de contabilidad responsable, proactivo(a) y organizado(a), que se una a nuestro equipo para apoyar en la ejecución de procesos contables, garantizar el registro oportuno de las transacciones financieras y contribuir a la generación de información contable confiable para la toma de decisiones. responsabilidades principales: registrar pólizas contables de ingresos, egresos y diario. apoyar en la conciliación de cuentas contables y bancarias. revisar y clasificar comprobantes contables. preparar informes financieros básicos y reportes mensuales. apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales (mensuales y anuales). mantener en orden y actualizados los archivos contables. apoyar en auditorías internas y externas. cumplir con las normativas fiscales y contables vigentes. requisitos: formación académica: técnico en contabilidad, administración de contaduría pública experiencia: mínimo 1 año en puestos similares conocimientos técnicos: principios de contabilidad generalmente aceptados. manejo de software contable (por ejemplo: contpaqi, sap, coi, etc.). excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas). conocimientos fiscales básicos (isr, iva). habilidades y competencias: atención al detalle y precisión numérica. organización y manejo del tiempo. confidencialidad y ética profesional. capacidad de trabajo en equipo. iniciativa y responsabilidad....


ANALISTA DE NÓMINA

Contrato a término fijo Tiempo completo

Sólida experiencia en procesos de administración de personal y gestión de nómina. especializada en el cálculo y procesamiento de nómina ordinaria y extraordinaria, así como en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. con enfoque en la precisión, la confidencialidad y la eficiencia en los procesos de pago a colaboradores. hábil en el manejo de herramientas de nómina y plataformas institucionales como sua, idse, infonavit y portales del sat. capacidad para trabajar en equipo con áreas de recursos humanos, finanzas y contabilidad, asegurando una correcta ejecución de procesos relacionados con la administración de capital humano. competencias clave: cálculo y timbrado de nómina (semanal/quincenal/mensual) administración de incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, primas altas, bajas y modificaciones ante imss cálculo de finiquitos y liquidaciones integración de nómina conforme a la legislación laboral vigente (lft, isr, imss) manejo de herramientas: noi, sua, idse, excel intermedio/avanzado elaboración de reportes para conciliación contable y fiscal atención y servicio al colaborador respecto a temas de nómina...


ANALISTA DE NÓMINA SENIOR

Contrato a término fijo Tiempo completo

Resumen: profesional con más de 3 años de experiencia en administración y procesamiento de nóminas en empresas de mediano y gran tamaño. experta en el cálculo y timbrado de nómina quincenal, semanal y mensual, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, así como en el manejo de herramientas como sua, idse, infonavit y portales del sat. conocimiento profundo de la lft, isr, imss y normativas aplicables. capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en la mejora continua de procesos. especialidades: cálculo de nómina ordinaria y extraordinaria (quincenal/semanal/mensual) timbrado cfdi y declaraciones fiscales manejo de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras) altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss cálculo de finiquitos y liquidaciones atención a auditorías laborales y fiscales manejo de herramientas: noi, sua, idse, excel avanzado, sap, tress, workday (según experiencia) integración y conciliación de cifras contables y fiscales reportes e indicadores de nómina habilidades clave: alto sentido de confidencialidad y ética profesional precisión numérica y enfoque al detalle capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas clave colaboración interdepartamental (rrhh, finanzas, legal) mejora continua de procesos y automatización de tareas repetitivas formación académica: licenciatura en contaduría / administración / recursos humanos (ajustar según tu carrera) [nombre de la universidad] – [año de egreso] certificaciones (si aplica): curso en nómina avanzada certificación en manejo de sua/idse/cfdi diplomado en derecho la...


AUXILIAR DE RESTAURANTE

Contrato a término fijo Tiempo completo

Descripción del cargo: buscamos personas comprometidas, dinámicas y con excelente actitud de servicio para desempeñarse como auxiliar de restaurante. esta posición es clave para garantizar una experiencia satisfactoria a nuestros clientes, brindando apoyo en la atención al cliente, preparación básica de alimentos, limpieza y organización del restaurante. funciones principales: atender a los clientes con amabilidad, respeto y prontitud. apoyar en la preparación y emplatado de alimentos según los estándares del restaurante. mantener en orden y aseo las áreas de trabajo, utensilios y zonas comunes. apoyar en el montaje de mesas, autoservicio o áreas de despacho. cumplir con los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y normativas internas. realizar tareas de apoyo logístico como recepción de pedidos, manejo de inventarios menores o empaques. requisitos: educación mínima: bachillerato experiencia: mínimo 6 meses en cargos similares (preferible en restaurantes, cafeterías o establecimientos de comida rápida) conocimientos deseables: manipulación de alimentos (certificado vigente, preferible) servicio al cliente buenas prácticas de higiene y seguridad competencias: trabajo en equipo actitud de servicio agilidad y organización responsabilidad y puntualidad comunicación asertiva...


ANALISTA DE COMPRAS

Contrato a término fijo Tiempo completo

Estamos en busca de un analista de compras para unirse a nuestro equipo de trabajo. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición de materias primas y productos terminados, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. tu rol será fundamental para mantener la eficiencia operativa y contribuir al éxito de nuestros proyectos. tus responsabilidades incluirán el análisis de proveedores, negociación de precios y condiciones contractuales, seguimiento de inventarios y gestión de pedidos. deberás colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para asegurar la disponibilidad de los insumos necesarios y minimizar los tiempos de entrega. además, serás el encargado de monitorear el desempeño de los proveedores y proponer mejoras continuas en los procesos de compra. requisitos mínimos para el puesto incluyen una formación tecnológica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, logística o áreas afines. se valorará experiencia previa en análisis de compras y gestión de proveedores en el sector de alimentos. deberás demostrar habilidades analíticas, capacidad de negociación y un enfoque orientado a resultados. si tienes un ojo crítico para los detalles y una actitud proactiva, esta oportunidad es ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de compañía de alimentos colombianos calco s.a....


COORDINADOR DE ALMACÉN (PRODUCTOS NO PERECEDEROS)

Contrato a término fijo Tiempo completo

Profesional con experiencia en la gestión operativa de almacenes de productos no perecederos, orientado a la eficiencia, control de inventarios y cumplimiento de normas de almacenamiento. habilidad en la supervisión de personal, optimización de procesos logísticos y aseguramiento de la trazabilidad de productos. capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones acertadas y garantizar el correcto flujo de mercancía desde su recepción hasta su entrega. funciones principales: coordinar y supervisar las actividades diarias del almacén de productos no perecederos. planificar y controlar la recepción, almacenamiento, surtido y despacho de mercancías. asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento. verificar que los productos cumplan con las condiciones adecuadas de almacenamiento (temperatura, humedad, rotación, etc.). controlar y actualizar los registros de inventario en sistema (erp, wms u otros). elaborar reportes de entradas y salidas de mercancía, así como indicadores de desempeño del almacén. coordinar con proveedores, transportistas y otras áreas internas para asegurar la eficiencia logística. implementar estrategias de mejora continua para optimizar el espacio y los recursos del almacén. supervisar al personal operativo, asignando tareas y evaluando su desempeño. atender auditorías internas y externas relacionadas con la operación del almacén. requisitos recomendados escolaridad: carrera técnica o licenciatura en logística, ingeniería industrial, administración o afín. experiencia mínima de 2 a 3 años en almacenes de pro...


ADMINISTRADORA PUNTO DE VENTA (RESTAURANTE)

Contrato a término fijo Tiempo completo

Administradora punto de venta nos encontramos en la búsqueda de una administradora punto de venta altamente competente y motivada para unirse a nuestro equipo. si te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y tienes habilidades sobresalientes de liderazgo, esta posición es ideal para ti. responsabilidades: - planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de los diferentes puntos de venta. - manejar y motivar al personal a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. - garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y calidad del servicio establecidos por la empresa. - supervisar el inventario, controlar las pérdidas y realizar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta. - diseñar estrategias para la rotación de personal en diferentes puntos de venta, asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades. - programar y coordinar los horarios del personal, optimizando la eficiencia y asegurando una cobertura adecuada en todo momento. habilidades y requisitos: - profesional o tecnólogas en Áreas administrativas, mercadeo, ventas y/o de servicio al cliente. - experiencia mínima de 3 años como administradora. - experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail y/o de alimentos. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de motivar e inspirar a los equipos de trabajo. - capacidad de planificación y organización, con atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - conocimientos sólidos de gestión de inventario...


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